Szukaj szkolenia

Szkolenia

(221 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.qms-solutions.pl
https://lij.com.pl/
https://www.wstronerozwoju.com/
https://www.adnakademia.pl/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://amgszkolenia.pl/
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://lij.com.pl/
https://gestaltszkola.pl/
https://www.jgt.pl/?utm_source=szkolenia.com&utm_medium=baner&utm_campaign=szkolenia_com
https://wiedza.tuv-thuringen.pl/fit
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
https://www.edufuturo.pl/katalog-szkolen/kalendarz-szkolen.html
https://www.adnakademia.pl/
https://www.lmcg.com.pl/szkolenia.html
Webinar: Pandemia koronawirusa a obowiązki pracodawcy i pracownika
online
479,70 zł (390,00 netto)
Webinar: zatrudnianie w formie telepracy vs praca zdalna
online
479,70 zł (390,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
online
799,50 zł (650,00 netto)
pewne szkolenie
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
online
799,50 zł (650,00 netto)
pewne szkolenie
Profesjonalny controlling HR PREMIUM
online
2 816,70 zł (2 290,00 netto)
HR Business Partner – zarządzanie coachingowe
online
2 201,70 zł (1 790,00 netto)
pewne szkolenie
Onboarding – program adaptacji pracowniczej
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Trening NIE TYLKO DLA Trenerów
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
pewne szkolenie
Reklamacje w ujęciu B2B i B2C – nowelizacja przepisów od 01.01.2021
online
799,50 zł (650,00 netto)
pewne szkolenie
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
online
799,50 zł (650,00 netto)
pewne szkolenie
Zmiany w prawie reklamacyjnym od 01 stycznia 2023 r. – obsługa procesu reklamacji
online
922,50 zł (750,00 netto)
Performance Management – zarządzanie wynikami pracy
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Planowanie ścieżek karier
online
690,00 zł (560,98 netto)
Rozmowa oceniająca
online
1 650,00 zł (1 341,46 netto)
Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów okresowych ocen pracowniczych
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Zarządzanie talentami
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Holilider HR- Zarządzanie kapitałem pracowniczym 3.0
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
online
650,00 zł (528,46 netto)
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
online
650,00 zł (528,46 netto)
Zatrudnianie w formie telepracy vs praca zdalna
online
450,00 zł (365,85 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę
online
450,00 zł (365,85 netto)
pewne szkolenie
Strategiczne i operacyjne zarządzanie zakupami w przedsiębiorstwie
online
1 660,50 zł (1 350,00 netto)
pewne szkolenie
Prognozowanie jako element skutecznego zarządzania zapasami w przedsiębiorstwie
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Reklamacje w ujęciu B2B i B2C – nowelizacja przepisów od 01.01.2021
online
650,00 zł (528,46 netto)
Reklamacje w przewozie i spedycji – włącznie z nowelizacją 2021 r.
online
650,00 zł (528,46 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
online
650,00 zł (528,46 netto)
Reklamacje w przewozie i spedycji – włącznie z nowelizacją 2021 r.
online
650,00 zł (528,46 netto)
pewne szkolenie
Komunikacja interpersonalna z elementami asertywności i radzenia sobie ze stresem
online
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
pewne szkolenie
Rekrutacja i selekcja w oparciu o wywiad behawioralny
online
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
pewne szkolenie
Kurs MS Excel – poziom średnio zaawansowany
online
848,70 zł (690,00 netto)
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Aspekty prawne międzynarodowych umów gospodarczych – zagadnienia praktyczne
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Prospecting - sztuka pozyskiwania Klientów
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Przejmowanie klientów konkurencji
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Zwiększanie motywacji własnej w perspektywie sprzedawców handlowców i accountów
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Negocjacje - gra dla praktyków
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
VSM - budowanie efektywnych procesów produkcyjnych oraz administracyjnych
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
Optymalizacja zapasów z wykorzystaniem MS Excel
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Spedycja i transport w transakcjach krajowych i międzynarodowych
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Zarządzanie kosztami na produkcji
Do ustalenia
1 350,00 zł (1 097,56 netto)
Zarządzenie kategoriami zakupowymi
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto)
Strategiczne zarządzanie zakupami
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Optymalizacja procesu kompletacji
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
Negocjacje w zakupach z elementami perswazji
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Mapowanie Strumienia Wartości
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Efektywne procesy logistyczne w nowoczesnych magazynach
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Controlling logistyki
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Warsztat kompetencji kierowniczych dla brygadzisty i mistrza produkcji
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
HR Business Partner - współpraca z menedżerami i pracownikami na rzecz sukcesu firmy
Do ustalenia
1 790,00 zł (1 455,28 netto)
Metodologie i narzędzia oceny w systemie okresowych ocen pracowniczych (SOOP)
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Performance Management czyli jak prawidłowo zarządzać wynikami pracy
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Praktyki prawa pracy w 2013r. - problemy i kontrowersje
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe