Zakres tematyczny szkolenia
• Zdobycie wiedzy nt. podstawowych różnic między wymaganiami poprzedniego (PN-EN ISO 14001:2005) i nowego standardu (PN-EN ISO 14001:2015).• Zrozumienie istoty i kierunku zmian w nowoczesnych standardach ISO w zakresie systemów zarządzania środowiskowego.
• Poznanie wymagań poszczególnych elementów nowej normy PN-EN ISO 14001:2015.
• Zdobycie wiedzy oraz umiejętności zastosowania konkretnych technik i narzędzi w ramach nowego Systemu zarządzania środowiskowego.
Program szkolenia
1. Podstawowe różnice PN-EN ISO 14001:2015 vs 2005.
2. Kalendarium zmian dla firm.
3. Elementy PN-EN ISO 14001:2015 oraz ich wymagania - struktura normy.
4. PN-EN ISO 9001:2015 Wprowadzenie.
5. Zakres normy.
6. Powołania normatywne.
7. Terminy i definicje.
8. Kontekst organizacji:
• zrozumienie organizacji i jej kontekstu,
• zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron,
• określenie zakresu systemu zarządzania jakością,
• system zarządzania jakością i jego procesy,
9. Przywództwo:
• przywództwo i zaangażowanie,
• polityka,
• role, odpowiedzialności i uprawnienia w organizacji.
10. Planowanie:
• działania odnoszące się do ryzyk i szans,
• cele jakościowe i planowanie ich osiągnięcia,
• planowanie zmian.
11. Wsparcie:
• zasoby,
• kompetencje,
• świadomość,
• komunikacja,
• udokumentowane informacje.
12. Działania operacyjne:
• planowanie i nadzór nad działaniami operacyjnymi,
• wymagania dotyczące wyroów i usług,
• projektowanie i rozwój wyrobów i usług,
• nadzór nad procesami, wyrobami i usługami dostarczanymi z zewnątrz,
• produkcja i dostarczanie usługi,
• zwolnienie wyrobów i usług,
• nadzór nad niezgodnymi wyjściami.
13. Ocena efektów działania:
• monitorowanie, pomiary, analiza i ocena,
• audit wewnętrzny,
• przegląd zarządzania.
14. Doskonalenie:
• postanowienia ogólne,
• niezgodności i działania korygujące,
• ciągłe doskonalenie.
15. Zarządzanie zmianą w organizacji - jak wprowadzić nowy standard ISO 9001.
16. Szanse i zagrożenia dla firm, wynikające z nowego standardu ISO 9001.
