Zakres tematyczny szkolenia
PRZYGOTOWANIE ORGANIZACJI DO PRZEPROWADZENIA AUDYTU 5S
Jak rozpocząć proces audytowania wdrożonego systemu 5S?
- Jak poprawnie zdefiniować audyt ?
- Jakie są charakterystyczne cechy audytu 5S?
- Jakie są zasady audytowania w odniesieniu do audytora?
- Jakie są zasady audytowania w odniesieniu do procesu audytu.
- Metodyka i technika skutecznego audytowania
AUDYTOR 5S JAKO LIDER 5S
Jak skutecznie zapewnić utrzymanie i doskonalenie systemu 5S?
- Jakie są wymagania, którym powinni odpowiadać audytorzy?
- Wiedza i umiejętności audytorów - sposoby pozyskiwania, edukacja i ciągłe doskonalenie
- 10 przykazań audytora - wiedza zapewniająca wzrost organizacji
- Jak poprawnie zainicjować audyt 5S?
AUDYT 5S - DEFINIOWANIE NIEZGODNOŚCI
Jak skutecznie identyfikować i klasyfikować niezgodności?
- Jak definiować niezgodności krytyczne?
- Jak definiować niezgodności niekrytyczne?
- Jak właściwie raportować niezgodności?
- Jak przygotować zapisy dotyczące niezgodności?
IV. Audyt 5s - dokumentowanie i komunikowanie się
Jak efektywnie przeprowadzić w organizacji proces audytowania w bieżącym miejscu pracy?
- Jak powinny wyglądać Karty Kontrolne 5S (checklisty) dla obszarów?
- Jak właściwie komunikować się podczas przeprowadzania audytu?
- Skuteczne słuchanie – słuchanie aktywne.
- Jak przezwyciężać skutecznie bariery skutecznego słuchania?
- Zachowania tworzące dobrą i złą atmosferę - analiza na wybranych przykładach
V. 5S - PRAKTYCZNE ASPEKTY WDROŻENIA I AUDYTOWANIA
Dobre praktyki wdrożenia systemu 5S
- Etapy wdrażania i nadzorowania aktywności 5S.
- 5S jako element dobrego zarządzania
- 5S w środowisku biurowym.
- 5S w środowisku produkcyjnym.
- Uzyskiwanie lepszych wyników dzięki ciągłemu szkoleniu pracowników
- Ćwiczenie praktyczne
EGZAMIN