Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

Delegowanie pracowników w ramach świadczenia usług - zmiany przepisów obowiązujące od dnia 30 lipca 2020 r.

Kategoria szkolenia: Prawo pracy
online
369,00 zł (300,00 netto)
  • Opcje szkoleniapewne szkolenie

SZKOLENIE POPROWADZI PRACOWNIK MINISTERSTWA RODZINY PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ (MRPiPS)

1) Ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług:

 

  • zakres przedmiotowy ustawy (jakie zagadnienia reguluje – wdrożenie 2 dyrektyw UE),
  • zakres podmiotowy ustawy (m.in. obowiązujące definicje pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP oraz z terytorium RP, definicje pracownika delegowanego na terytorium RP oraz z terytorium RP),
  • obecny katalog warunków zatrudnienia pracowników delegowanych na terytorium RP (z wyłączeniem prac wykonywanych przez okres krótszy niż 8 dni w ciągu roku),
  • zakres odpowiedzialności solidarnej wykonawcy powierzającego wykonanie prac z pracodawcą delegującym pracownika na terytorium RP oraz zasady zwolnienia z tej odpowiedzialności przez wykonawcę,
  • rola Państwowej Inspekcji Pracy w kontroli delegowania pracowników,
  • obowiązki pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP polegające na:
    - wyznaczeniu osoby upoważnionej do pośredniczenia w kontaktach z Państwową Inspekcją Pracy,
    - złożeniu oświadczenia o delegowaniu pracownika na terytorium RP,
    - aktualizacji niektórych informacji zawartych w tym oświadczeniu,
    - przechowywaniu na terytorium RP dokumentów związanych z zatrudnieniem delegowanego pracownika,
    - udostępnieniu w okresie delegowania, a także w okresie 2 lat po zakończeniu wykonywania pracy przez pracownika delegowanego dokumentów związanych z jego zatrudnieniem – w określonym terminie,
  • wykroczenia związane z delegowaniem pracowników na terytorium RP oraz z terytorium RP.

2) Projekt ustawy o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw (wejście w życie w dniu 30 lipca br.):

  • dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/957 z dnia 28 czerwca 2018 r. zmieniająca dyrektywę 96/71/WE dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług,
  • nowe rozwiązania prawne przyjęte w projekcie polegające na:
    - zmianie katalogu warunków zatrudnienia gwarantowanych pracownikowi delegowanemu na terytorium RP (tj. zapewnienie prawa do wynagrodzenia za pracę obejmującego wszystkie składniki wynagrodzenia zamiast minimalnych stawek płacy, a także należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową z miejsca pracy na terytorium RP, do którego pracownik został delegowany, do innego miejsca pracy na terytorium RP lub poza terytorium RP_,
    - zapewnieniu pracownikowi delegowanemu na terytorium RP szerszego zakresu gwarantowanych warunków zatrudnieniapo przekroczeniu 18 miesięcy delegowania (w przypadku złożenia umotywowanego powiadomienia do PIP) lub po przekroczeniu 12 miesięcy delegowania (w przypadku braku takiego powiadomienia),
    - rozszerzeniu katalogu zadań PIP o nowe - wynikające z nowelizacji przepisów ustawy (np. rozszerzenie zakresu informacji zamieszczanych przez PIP na stronie internetowej),
    - wprowadzeniu zasady stosowania nie mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z przepisów krajowych dotyczących delegowania pracowników – w przypadku ustalenia przez PIP pozornego delegowania,
    - rozszerzeniu zakresu kontroli PIP o weryfikację spełnienia przez pracodawcę delegującego pracownika na terytorium RP wymogu złożenia oświadczenia o delegowaniu, jego aktualizacji, przechowywania i udostępniania dokumentów dotyczących delegowania, a także spełnienia przez pracodawcę użytkownika obowiązków nałożonych proponowanymi przepisami,
    - rozszerzeniu zakresu obowiązkowej aktualizacji informacji zawartych w oświadczeniu o delegowaniu pracownika na terytorium RP,
    - rozszerzeniu definicji pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP poprzez uznanie jako pracodawcy agencji pracy tymczasowej lub agencji wynajmującej personel w przypadku, gdy zagraniczna agencja kieruje pracownika do pracodawcy użytkownika, który następnie kieruje tego pracownika tymczasowo do wykonywania pracy na terytorium RP,
    - rozszerzeniu definicji pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP poprzez uznanie jako pracodawcy agencji pracy tymczasowej w przypadku, gdy agencja krajowa kieruje pracownika do krajowego lub zagranicznego pracodawcy użytkownika, który następnie kieruje tego pracownika tymczasowo do pracy na terytorium innego państwa członkowskiego,
    - zobowiązaniu zagranicznej agencji pracy tymczasowej albo agencji wynajmującej personel do zapewnienia pracownikowi tymczasowemu delegowanemu na terytorium RP, warunków pracy i innych warunków zatrudnienia nie mniej korzystnych niż stosowane do krajowych pracowników tymczasowych,
    - zobowiązaniu pracodawcy użytkownika z terytorium RP do informowania agencji pracy tymczasowej albo agencji wynajmującej personel o warunkach zatrudnienia delegowanego pracownika tymczasowego, które wynikają z przepisów powszechnych oraz wewnętrznych tego pracodawcy,
    - zobowiązaniu pracodawcy użytkownika z terytorium RP do informowania agencji pracy tymczasowej albo agencji wynajmującej personel o zamiarze skierowania pracownika tymczasowego przez tego pracodawcę do innego państwa członkowskiego,
    - wprowadzeniu nowych wykroczeń związane z nowelizacją ustawy.

Grupa docelowa

Warsztat kierujemy do osób zarządzających zakładem pracy, oraz prawników obsługujących przede wszystkim firmy transportowe chcących dowiedzieć się o nowych realiach delegowania pracowników, osób pracujących w działach personalnych, kadr i płac, jak również kierowników chcących dowiedzieć się o nowych obowiązkach, jakie będą mieli w związku z delegowaniem pracowników.

Certyfikaty

Po odbytym warsztacie każdy uczestnik otrzyma certyfikat.

Lokalizacje i terminy

online
24.06.2020 - 24.06.2020
369,00 zł (300,00 netto)

Trenerzy biorący udział

Most Wanted!

Beata Jagielska
535 228
Godziny kontaktu
8:30-13:30
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Kompleksowy kurs online z prawa pracy
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
540,00 zł (439,02 netto)
Ochrona sygnalistów - nowe wymagania prawne dla organizacji wg tzw. dyrektywy o sygnalistach
Wydawnictwo C.H.Beck
online
399,00 zł (324,39 netto)
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2022
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2022
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
UMOWY O DZIEŁO – PRAWIDŁOWE STOSOWANIE, KONSTRUOWANIE I ROZLICZANIE.
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)

Polecane szkolenia

Webinar: Pandemia koronawirusa a obowiązki pracodawcy i pracownika
Kompetea
online
479,70 zł (390,00 netto)
Webinar: zatrudnianie w formie telepracy vs praca zdalna
Kompetea
online
479,70 zł (390,00 netto)
Webinar: Rozwiązywanie umów o pracę - m.in. w związku z panującą epidemią
Kompetea
online
cena do ustalenia
online - Prawo pracy dla menedżerów
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto)
online - Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy z uwzględnieniem pakietu antykryzysowego
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto)
online - Czas pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto)
Prawo pracy w 2021 r. – Anna Stokłosa
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
249,00 zł (249,00 netto)
Kompleksowy kurs online z prawa pracy
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
online
540,00 zł (439,02 netto)
5% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Zatrudnianie cudzoziemców
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - Certyfikowane szkolenie online.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
1 414,50 zł (1 150,00 netto)
Ochrona sygnalistów - nowe wymagania prawne dla organizacji wg tzw. dyrektywy o sygnalistach
Wydawnictwo C.H.Beck
online
399,00 zł (324,39 netto)
10% rabatu CZAS PRACY - praktyczne aspekty planowania i rozliczenia - 2-dniowe szkolenie warsztatowe.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
1 340,70 zł (1 090,00 netto)
online - System zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości w miejscu pracy. Nowe obowiązki pracodawcy.
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
KADRY - TO CIEKAWE I PROSTE - profesjonalne szkolenie online 3 dni
VR Training
online
599,00 zł (486,99 netto)
PŁACE - TO CIEKAWE I PROSTE - profesjonalne szkolenie online 3 dni
VR Training
online
998,00 zł (811,38 netto)
online - Prawo pracy po zmianach od 2022r. Najważniejsze zmiany w ramach Polskiego Ładu
Effect Group Sp. z o.o.
online
602,70 zł (490,00 netto)
Zatrudnianie cudzoziemców w 2022
WIK Consulting
online
984,00 zł (800,00 netto)
Sygnaliści w funkcjonowaniu pracodawców – najnowsze obowiązki pracodawców
WIK Consulting
online
984,00 zł (800,00 netto)
5% rabatu Prawo Pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
590,00 zł (479,67 netto)
5% rabatu PRZETWARZANIE DANYCH PRACOWNIKÓW - nowelizacja przepisów RODO i wytyczne UODO dla pracodawców
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
1 094,70 zł (890,00 netto)
5% rabatu Zmiany w prawie pracy w 2022 roku czyli nie tylko o sygnalistach i Polskim Ładzie. 1-dniowe warsztaty szkoleniowe.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
690,00 zł (560,98 netto)
online - Urlop wypoczynkowy i usprawiedliwione dni nieobecności w pracy w praktyce
Effect Group Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
online - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – ewidencja czasu pracy, grafiki, rozkłady, listy obecności i inne
Effect Group Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
Kodeks pracy po zmianach od 1.08.2022 r.
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i Wspólnicy Sp. z o.o.
online
449,00 zł (365,04 netto)
Prawo pracy w praktyce
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Prawo pracy - zmiany w przepisach
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2022
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
Prawo pracy - nawiązanie i ustanie stosunku pracy
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
Prawo pracy - wypadki przy pracy
Szkoła Przedmiotów Ścisłych
online
cena do ustalenia
ZMIANY W PRAWIE PRACY 2022
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe