Informacje dodatkowe
Co zawiera pakiet szkoleniowy i czym wyróżniamy się wśród konkurencji
My nie odwołujemy szkoleń
Jeżeli widzisz etykietę "Termin gwarantowany" na naszym szkoleniu, to
znaczy, że szkolenie odbędzie się na 100%. Etykieta "Gwarancja terminu"
oznacza, że zostanie on zagwarantowany wraz z pierwszym zapisem. Nawet
gdyby tak się zdarzyło, że na dany termin zapiszesz się tylko Ty,
przeprowadzimy to szkolenie tylko dla Ciebie. To oznacza, że otrzymasz
droższą i efektywniejszą formę szkolenia: trening indywidualny! Dlaczego
nie odwołujemy szkoleń? Ponieważ większą wartość ma dla nas bycie
odpowiedzialnym i wiarygodnym partnerem, niż maksymalizowanie zysków za
wszelką cenę. Jest to również z naszej strony wyraz szacunku dla
Klienta.
Badamy potrzeby Uczestnika przed szkoleniem
Trener kontaktuje się z Uczestnikiem 2 dni po zgłoszeniu, by poznać
jego potrzeby (czyli co jest dla Uczestnika problemem, wyzwaniem,
trudnością w temacie szkolenia) i kontekst zawodowy, dzięki czemu wie,
co dla każdego Uczestnika jest ważne i na co zwrócić uwagę prowadząc
szkolenie. Jeśli potrzeby Uczestnika będą mogły być zrealizowane w
pełniejszym stopniu na innym szkoleniu, trener doradzi zmianę tematu
szkolenia.
Uczestnik dostaje trening indywidualny po szkoleniu
Chcemy, by był taki czas, gdy trener jest tylko dla Ciebie,
Uczestniku, i nikogo więcej - byś mógł nie przejmując się niczyją
obecnością zająć się najtrudniejszymi dla Ciebie sprawami, byś mógł
przećwiczyć z trenerem techniki sam na sam i dostać spersonalizowany
feedback, by cała uwaga trenera była tylko dla Ciebie. Dlatego w ciągu
roku od szkolenia dajemy Ci 90 min indywidualnego treningu - sam na sam z trenerem.
Na tym nasza troska o Twój rozwój się nie kończy - masz nieograniczoną
czasowo możliwość kontaktowania się z trenerem, by zadać nurtujące Cię
pytania lub uzyskać poradę w obszarze tematycznym szkolenia.
Wsparcie trenera
Przez 3 miesiące trener wspiera Uczestnika telefonicznie w razie pytań i wątpliwości.
Przez rok utrwalamy wiedzę Uczestnika
Nowo zdobytą wiedzę najefektywniej zapamiętujemy, gdy w pierwszych
miesiącach regularnie ją odświeżamy na różne sposoby oraz gdy
wykorzystujemy ją do rozwiązywania nowych problemów. Dlatego przez rok
będziemy przysyłać Ci, Uczestniku, najciekawsze i najważszniejsze treści
ze szkolenia pod różnorodną postacią:
-
Study case – opisujemy w nich przykłady użycia technik omawianych na szkoleniu w sytuacjach biznesowych.
Ilość: 4, forma – mail ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl. -
Materiały z teorią – opisujemy w nich teorię, czyli zasady, techniki, narzędzia omawiane na szkoleniu wraz z przykładową zawartością komunikatów.
Ilość: 4, forma – mail ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl. -
Quizy – sprawdzają znajomość zagadnień poruszanych na
szkoleniu oraz wykorzystania tej wiedzy do rozwiązywania problemów. Po
rozwiązaniu każdego zadania quizu Uczestnik otrzymuje automatycznie
informacje zwrotną z poprawnymi odpowiedziami oraz ich uzasadnieniem,
dzięki czemu od razu uczysz się, jeśli popełnisz błąd. Na końcu quizu
Uczestnik otrzymuje podsumowanie wyników z raportem i punktacją.
Ilość: 4, forma – ze wstępem odnoszącym do pełnej treści na stronie 4grow.pl. -
Pięciosekundówki – jedno, dwuzdaniowe najważniejsze kwintesencje, wnioski i reguły dotyczące zagadnień poruszanych na szkoleniu.
Ilość: 12, forma – zawartość w mailu.
Do spisu
Opinie o szkoleniu
Perfekcyjnie prowadzone szkolenie, doskonale dostosowane do określonego zapotrzebowania. Doskonały trener perfekcyjnie nawiązujący kontakt z uczestnikami, prowadzący grupę do określonego celu i wyniku. Najlepsze szkolenie na jakim do tej pory byłem.
Mirosław Tauer, Dyrektor Techniczny, Vaillant Saunier Duval Sp. z o.o.
Zaskakująca metoda prowadzenia szkolenia, nadająca mu nowy wymiar i wartość. Fantastyczne rezultaty! Wiele się dowiedziałam o sobie, a co więcej dzięki poznanym technikom byłam w stanie wprowadzić zmiany od razu. I to zmiany, które zostały pozytywnie zweryfikowane przez pozostałych uczestników szkolenia. Polecam wszystkim.
Monika Grzegrzółka, Manager ds. aplikacji, Bank Handlowy w Warszawie S.A.
Innowacyjne oraz psychologiczne podejście do uczestników. Zaskoczenie i fakt, że co chwilę byłem pobudzony do coraz to innych interakcji na pewno w znacznym stopniu przyczynią się do polecenia przeze mnie tego szkolenia.
Michał Grabowski, ds. operacyjnego zarządzania procesami sprzedaży, Bre Bank S.A.
Bardzo praktyczne szkolenie porządkujące dotychczasowe umiejętności oraz wprowadzające nowe techniki. Szkolenie inne niż wszystkie, o wyraźnym rysie psychologicznym. Aktywizujące, skłaniające do działania.
Michał Glinka, Dyrektor ds. Strategii Bankowości Osobistej, Raiffeisen Bank Polska Sp. z o.o.
Mateusz, to trener o wyjątkowej osobowości. Jego styl pracy zachęcał mnie do bardzo aktywnego uczestnictwa. Uważam szkolenie za bardzo owocne i bardzo polecam wszystkim, którzy chcą wziąć odpowiedzialność za swoje życie.
Jadwiga Moszyńska, Dyrektor Sprzedaży - Kluczowi Klienci OEM, Tikkurila Polska S.A.
Więcej opinii
Do spisu
Trener prowadzący szkolenie
Sabina Dąbrowska-Olbryś
Menedżer
z ponad 14-letnim doświadczeniem w obszarze Human Resources. Psycholog,
trener, mediator i coach certyfikowany przez International Coaching
Community. Posiada bogate doświadczenie zarówno w obszarze zarządzania
zespołami, jak i projektami. Ekspert z obszaru pozyskiwania talentów,
rekrutacji, rozwoju pracowników oraz zarządzania efektywnością
organizacyjną i zespołową.
Czytaj więcej
Do spisu
Informacje organizacyjne
- Trener kontaktuje się z Uczestnikiem 2 dni przed szkoleniem, by poznać
jego potrzeby i kontekst zawodowy, dzięki czemu będzie wiedział, co dla
niego jest ważne i na co zwrócić uwagę prowadząc szkolenie.
-
Pakiet szkoleniowy składa się ze szkolenia i treningu indywidualnego,
na którym trener będzie tylko i wyłącznie do dyspozycji Uczestnika.
-
Dzień szkoleniowy trwa 8 godzin, 1 przerwa na lunch (45 min) i 2
przerwy kawowe (15 min). Pierwszy dzień szkolenia rozpoczyna się o
godzinie 10:00 i kończy o 18:00, kolejny dzień zaczyna się o godz. 9:00 i
kończy się o 17:00.
-
Przeważnie szkolenie odbywa się przy ulicy Panieńskiej 9 lokal 25 w siedzibie 4GROW.
-
Obiady jemy w restauracji 10 minut spacerem od sali, a podczas przerw
do dyspozycji Uczestników są: kawa, herbata, naturalne soki, owoce oraz
czekoladowe i kruche ciastka.
-
Grupa składa się maksymalnie z 10 osób - tworzymy małe grupy, by
każdemu dać więcej przestrzeni do wypowiedzi oraz uwagi od trenera.
-
Trening indywidualny trwa 90 minut, termin należy umówić z trenerem w
ciągu roku od szkolenia. Trening odbywa się w siedzibie 4GROW.
-
Jeżeli szkolenie jest prowadzone w postaci treningu indywidualnego, również odbywa się w siedzibie 4GROW.
Więcej informacji:
Anna Góralczuk, tel. 791 412 204, mail: anna.goralczuk (m) 4grow.pl
Formularz zgłoszenia >>
Do spisu
Kup voucher, skorzystaj ze szkolenia w dowolnym momencie!
Na
voucher możesz wykupić dowolną ilość szkoleń i wykorzystać go na
dowolne szkolenia bez konieczności deklarowania terminu i tematu
szkolenia. Decyzję możesz podjąć w każdym momencie. Część szkoleń możesz
odbyć w tym roku, część w kolejnym, lub wszystkie w 2015 lub 2016 roku.
Voucher ma ważność do końca 2016 roku - niewykorzystane środki z
vouchera zostaną zwrócone na konto płatnika (Twojej firmy bądź Twoje, w
zależności kto płacił), a więc nie masz nic do stracenia! Jesteśmy też
elastyczni jeśli chodzi o tytuł faktury.
Zleceniodawcy otrzymują do wypełnienia i podpisania formularz Vouchera 
, w którym opisane są wszystkie szczegóły. Jeżeli voucher jest prezentem - zostanie przesłany pocztą tradycyjną.
Więcej informacji można uzyskać kontaktując się z Moniką Dąbrowską: 500 29 40 35.
Do spisu
Szkolenie: HR Biznes Partner prawdziwym partnerem.
