Szkolenie jest kumulacją wiedzy historycznej o tym jak zmieniało się przywództwo na przestrzeni dzieją, o tym z jakich atrybutów władzy korzystali liderzy, a także o przywództwie przyszłości i menedżerach jutra w dobie permanentnego kryzysu przywództwa i organizacji funkcjonujących często bez powiązań formalnych.
Szkolenie polecamy dla
Szkolenie jest dedykowane menedżerom lub przyszłym menedżerom, którzy chcą prowadzić efektywny zespół, w oparciu o najnowsze trendy w zarządzaniu zespołem.
Korzyści dla Uczestników szkolenia
Czego się dowiesz na szkoleniu:
- Jak zmieniało się przywózdtwo na przestrzeni dziejów,
- Jak zmieniali się liderzy,
- Jak zmieniały się atrybuty władzy,
- Jaki organizacje mają szansę przetrwać,
- Jak zmiany w otoczeniu Twojego biznesu determinują zmiany w Twojej organizacji, Zespole, w Tobie,
- Jak ważna jest samoświadomość menedżera na drodze do zmiany i podnoszenia efektywności podejmowanych działań,
- Jakie są różnice w percepcji, spostrzeganiu Ciebie przez Twój Zespół i Ciebie samego,
- Jak emocje determinują Twoje postępowanie i jak masz wpływ, aby nie miały charakteru destrukcyjnego,
- Jak i co będzie wspierało podnoszenie poziomu Twojej efektywności,
- Jak Tworzą się Zespoły,
- Jak motywować swoich pracowników z uwzględnieniem różnic osobowościowych,
- Jak stosowanie się do zasad skutecznej komunikacji przełożą się na podniesienie poziomu zaangażowania.
Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w:
- Krótkie prezentacje wykładowe
- Ćwiczenia w parach i grupach
- Praca indywidualna
- Dyskusja kierowana
- Ćwiczenia indywidualne
- Analizy przypadków
