Korygowanie list płac i dokumentów rozliczeniowych do ZUS
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu dokładną analizę różnych przypadków korekt list płac z uwzględnieniem skutków podatkowych i składkowych oraz sporządzania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Wynagrodzenia za pracę uważane są za jeden z najbardziej problematycznych działów księgowości oraz płac. Duża różnorodność rozliczeń wymaga szerokiej wiedzy i praktyki. Programy kadrowo-płacowe stanowią wielkie ułatwienie w codziennej pracy, jednak należy dokładnie sprawdzić, czy algorytmy rozliczeń zaprogramowane zostały poprawnie. Szczególnie w okresie aktualizacji programu należy z duża ostrożnością podejść do ich wyliczeń. Szkolenia ma formę warsztatów, podczas których uczestnic mogą samodzielnie rozliczać korekty list płac.
Adresaci szkolenia
Szkolenie dedykowane jest pracownikom działów kadr i płac, księgowości, którzy na co dzień zajmują się problematyką wynagrodzeń oraz wszystkim osobom zainteresowanym tym tematem
Program szkolenia
Terminy szkoleń stacjonarnych
Terminy szkoleń online
I. Korekty list wynagrodzeń
1. Nadpłata wynagrodzenia
- wynikająca z wpływem zaświadczenia o niezdolności do pracy z powodu choroby po wypłacie wynagrodzenia
- zasady rozliczenia zwrotu nadpłaty w następnym miesiącu po wystąpieniu nadpłaty
- asady rozliczenia zwrotu nadpłaty w kolejnych miesiącach po wystąpieniu nadpłaty
- spowodowana błędem leżącym po stronie pracodawcy:
- możliwość odliczenia nadpłaty od bieżącego wynagrodzenia
- zasady rozliczenia zwrotu nadpłaty wpłaconej do kasy firmy przez pracownika zatrudnionego
- zasady rozliczenia zwrotu nadpłaty wpłaconej do kasy firmy przez pracownika, z którym ustał stosunek pracy
- spowodowana przekroczeniem kwoty granicznej składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
2. Niedopłata wynagrodzenia
- spowodowana błędem pracodawcy
- wynikająca ze zbyt wczesnego stosowania rocznego ograniczenia składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
- odsetki od nieterminowej wypłaty
3. Pokrycie zaległych składek na ubezpieczenie społeczne
- na skutek przekwalifikowania świadczenia zakwalifikowanego do zwolnionego ze składek na ubezpieczenie społeczne na świadczenie podlegające pełnemu oskładkowaniu
- pobranie zaległych składek ZUS z wynagrodzenia pracownika – wyjaśnienia MPiPS
4. Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń tylko opodatkowanych na jednej liście płac
- wyrok SN z 02.02.2016 r. – skutki podatkowe i składkowe