Leadership czyli przywództwo na miarę czasów

Zakres tematyczny szkolenia

Grupa docelowa

• Wzmocnić umiejętności przywódcze
• Zdobyć wiedzę na temat nowoczesnych narzędzia zarządzania
• Usprawnić proces efektywnej komunikacji
• Wykreować pozytywny wizerunek lidera organizacji
• Zdobyć wiedzę na temat kluczowych kompetencji i strategii skutecznego lidera
• Rozwinąć inteligencję emocjonalną w pracy menadżera
• Zwiększyć wyniki i rezultaty zarządzanych zespołów
• Usprawnić techniki wpływu w zarządzaniu ludźmi
• Udoskonalić umiejętności motywowania pracowników i wzmacniania zaangażowania
• Nabyć wiedzę potrzebną do efektywnego delegowania zadań
• Zrozumieć istotę właściwego doboru stylu kierowania ludźmi

• Atrybuty skutecznego przywództwa
• Diagnoza indywidualnych cech przywódczych
• Kiedy zarządzać a kiedy przewodzić

• Teoria i praktyka motywacji
• Wzbudzanie zaangażowania pracowników
• Metody wywierania wpływu
• Budowanie autorytetu lidera

• Wzmacnianie swojej pozycji
• Kompetencje i umiejętności skutecznego przywódcy 
• Mapa rozwoju osobistego

• Koncepcja przywództwa sytuacyjnego
• Metody formułowania celów
• Techniki komunikacyjne i perswazyjne w przekazywaniu celów

• Rola przewodzenia w budowaniu autorytetu lidera
• Osobisty przykład jako narzędzie stawiania i egzekwowania oczekiwań
• Mój własny Action Plan we wzmacnianiu pozycji lidera

Certyfikaty

Metodologia

Informacje dodatkowe

• rozpoznanie i kształtowanie cech lidera
• poprawa efektywności zarządzania sobą i zespołem
• wypracowanie metod efektywnego i skutecznego działania
• budowanie i wzmacnianie autorytetu menedżera
• rozwinięcie umiejętności określania celów i dążenia do ich realizacji
• nabycie zdolności stosowania różnych stylów kierowania
• poznanie technik ułatwiających komunikowanie się na wszystkich szczeblach

• Udział w szkoleniu
• Skrypt szkoleniowy
• Materiały dodatkowe
• Konsultacje indywidualne 
• E-konsultacje poszkoleniowe z trenerem
• Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu
• Przerwy kawowe