- Tarcza antykryzysowa a lista płac
- Zmiany w liście płac związane z rozwiązaniami wprowadzonymi w tarczy antykryzysowej
▪ Wynagrodzenie zasadnicze i wymiar etatu – możliwości zmniejszenia na podstawie przepisów Kodeksu pracy i tarczy antykryzysowej
▪ Przestój – regulacje kodeksowe
▪ Postojowe
▪ Dodatkowy zasiłek opiekuńczy
▪ Postojowe a zasiłek opiekuńczy
▪ Składki na ubezpieczenia w czasie pandemii
▪ Inne składniki wynagrodzenia związane ze zmniejszeniem wymiaru etatu
- Nowe zwolnienia podatkowe
- Wydłużenie terminu na wprowadzenie PPK dla przedsiębiorców 50+
- Nowe obowiązki wobec ZUS w związku z zatrudnianiem na podstawie umowy o dzieło - Przykłady kontrowersji na liście płac.
- Obniżenie etatu z powodu pandemii a obliczanie podstaw odpraw i ekwiwalentu za urlop
- Postojowe a dodatkowy zasiłek opiekuńczy za ten sam okres
- Świadczenia finansowane z ZFŚS a nowe limity zwolnień
- Potrącenia z umów cywilnoprawnych - Najnowsze orzecznictwo SN w zakresie wynagrodzeń
- Premia uznaniowa w podstawach: zasiłkowej i urlopowej
- Interpretacje indywidualne ZUS i US w zakresie oskładkowania benefitów pracowniczych – nowości i kontrowersje.
- Składniki zwolnione ze składek ZUS i podatku – zestawienie porównawcze.
Grupa docelowa
Warsztat kierujemy do osób chcących pogłębić swoją wiedzę z tematyki prawa pracy, osób pracujących w działach personalnych, kadr i płac, jak również zarządzających zakładem pracy.
Certyfikaty
Po odbytym warsztacie każdy uczestnik otrzyma certyfikat.