Zapisz się już dziś!
Czy Twoja organizacja jest gotowa na zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji?
Wesprzemy Cię w działaniach prewencyjnych! Już w grudniu 2025 spotkamy się na praktycznym szkoleniu „Mobbing w pracy – jak rozpoznawać, zapobiegać, reagować?”, podczas którego dowiesz się, jak skutecznie rozpoznawać sytuacje mobbingowe, wdrażać działania zapobiegawcze i budować kulturę współpracy opartą na szacunku i komunikacji.
Termin: 02 grudnia 2025
Czas trwania: 8 h lekcyjnych w godzinach 9:00-16:00
Forma: online
Cena: 899 zł
Co zyskasz podczas szkolenia?
1. Zrozumiesz, jak nowe przepisy wpływają na odpowiedzialność pracodawcy i pracowników.
2. Otrzymasz praktyczne narzędzia do tworzenia i wdrażania polityki antymobbingowej.
3. Nauczysz się rozpoznawać sygnały ostrzegawcze i reagować zanim dojdzie do konfliktu.
4. Przeanalizujesz realne sytuacje i opracujesz własne procedury zapobiegawcze.
5. Wzmocnisz kompetencje komunikacyjne – kluczowe dla zdrowych relacji w zespole.
6. Uczestnicy otrzymują imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Szkolenie poprowadzi Karolina Omazda-Borkowska - ekspertka HR z 15-letnim doświadczeniem w rozwoju pracowników, komunikacji i budowaniu kultur współpracy w firmach.
