Cel
Wielu pracodawców miewa problemy z pozyskaniem pracowników do prowadzonej przez siebie działalności. Szkolenie ma na celu przedstawienie, jak ważne może być w pozyskiwaniu i utrzymaniu pracownika zapewnienie jego ewentualnych potrzeb związanych z opieką nad dziećmi. W trakcie szkolenia przedstawione zostaną aspekty prawne, organizacyjne i kosztowe prowadzenia lub finansowania zorganizowanej opieki nad dziećmi. Szkolenie łączy elementy zawarte m.in. w kodeksie pracy, ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i innych aktach prawnych z podejściem praktycznym.
Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców, przedstawicieli komisji socjalnych, przedstawicieli związków zawodowych, menedżerów dużych nieruchomości biurowych i usługowych i innych osób.
Profil uczestnika:
- pracodawcy,
- przedstawiciele pracodawców,
- przedstawiciele agencji pracy tymczasowej,
- zarządcy dużych nieruchomości biurowych, przemysłowych,
- przedstawiciele stref ekonomicznych
Program
- Kiedy i jak motywować pracowników?
- Motywacja – do czego służy i dlaczego jest ważna?
- Finansowe sposoby motywowania pracowników
- Niefinansowe sposoby motywowania pracowników
- Życie rodzinne a życie zawodowe pracowników
- Pojęcie work life balance i jego rola w kształtowaniu stosunków zatrudnienia
- Rodzaje świadczeń niefinansowych uatrakcyjniających zatrudnienie
- Korzyści z tworzenia miejsc pracy przyjaznych rodzicom – podejście menedżerskie
- Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Dla pracowników
- Dla pracowników tymczasowych?
- Kiedy świadczenia z zfśs stanowią koszt dla pracodawcy?
- Świadczenia ze źródeł własnych pracodawcy
- Dla pracowników
- Dla pracowników tymczasowych?
- Świadczenia na rzecz pracowników a koszty uzyskania przychodu
- Świadczenia związane z rodzicielstwem finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- Tworzenie przedszkoli i żłobków – wymogi prawne
- Finansowanie przedszkoli i żłobków
- Finansowanie innych form opieki nad dziećmi w wieku przedszkolnym
- Współtworzenie i współfinansowanie przedszkoli i żłobków
- Kosztowe aspekty tworzenia i finansowania opieki nad dziećmi
- Dostępność lokalnych rynków pracy
- Rekrutacja pracowników
- Utrzymanie pracowników
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe
- notatnik i długopis
- przerwy kawowe
- lunch
- certyfikat
