Zakres tematyczny szkolenia
PROGRAM SZKOLENIA:
I. Przywództwo
· Istota przywództwa
· Definicja przywództwa
· Przywództwo
· Zarządzanie a przywództwo
· Od administrowania do zarządzania
II. Zarządzanie a rozwijanie kompetencji pracowników
· Delegowanie zadań
· Jakie zadania delegujemy
· Jak wyznaczamy priorytety
· Motywowanie a delegowanie
· Coaching
· Mentoring
III. Zachowania przywódcze i charakterystyka skutecznego przywódcy
· Dojrzałość organizacji
· Style kierowania
· Zarządzanie sytuacyjne
· Wyznaczanie celów
· Zarządzanie przez cele
IV. Narzędzia zarządzania
· Organizowanie pracy i delegowanie zadań (skuteczne delegowanie, najczęściej popełniane błędy,)
· Ocenianie ( właściwe dokonywanie oceny, najczęściej popełniane błędy, obiektywizm oceny
· Rozwijanie pracowników i motywowanie (ścieżki rozwoju – kiedy spełniają swoją funkcję?, kiedy pracowników rozwijać i jak?, zasady i funkcje motywowania, systemy motywacyjne).