W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
Odpowiedzialność majątkowa urzędników administracji publicznej 2021 - 2-dniowe warsztaty praktyczne.
Grupa docelowa
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o pracownikach administracji publicznej.
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą przede wszystkim o pracownikach urzędów administracji państwowej i samorządowej. Do grupy adresatów proponowanego szkolenia chcemy zaprosić również przedstawicieli wszelakich organizacji pozarządowych, stowarzyszeń i fundacji, które na co dzień zajmują się funkcjonowaniem administracji publicznej a także wszelkich zainteresowanych proponowanymi zagadnieniami.
Cel szkolenia
Celem warsztatów jest zapoznanie Uczestników z zasadami odpowiedzialności majątkowej urzędników administracji publicznej w roku 2021 r. Zasadniczym założeniem, które legło u podstaw konstruowanego szkolenia jest skupienie się na zasadniczych dla tej odpowiedzialności kwestiach. Stąd szczegółowo omówione zostaną przesłanki takiej odpowiedzialności. To z kolei prowadzić ma do wspólnego wysnucia szeregu wniosków o charakterze praktycznym, dotyczących omawianych kwestii. Wszelkie rozważania prowadzone będą również w oparciu o aktualne orzecznictwo sądowe, co pozwoli na analizę skutków zmian legislacyjnych dla omawianej problematyki wprowadzanych w ostatnich latach.
Korzyści dla uczestników
1. poznanie sposobu poprawnej wykładni przepisów prawa publicznego i prywatnego regulujących problematykę odpowiedzialności cywilnej funkcjonariuszy publicznych,
2. analiza orzecznictwa krajowego i unijnego,
3. zwrócenie uwagi na istotę odpowiedzialności urzędników na trzech płaszczyznach – z tytułu rażącego naruszenia prawa, odpowiedzialności służbowej i cywilnoprawnej.
4. zapoznanie się z praktycznymi przykładami,
5. poznanie sposobów na unikanie błędów w zakresie omawianych zagadnień,
6. uwrażliwienie uczestników na wieloaspektowość odpowiedzialności w omawianym zakresie,
7. zyskanie większej pewności w wykonywaniu obowiązków urzędniczych,
8. usprawnienie kontaktów z organami administracji publicznej.
Metodologia
Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:
Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.
W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
Metody pracy podczas szkolenia on-line:
Program szkolenia
|Program szkolenia jest własnością intelektualną SEMPER i przetwarzanie go dla celów komercyjnych bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.|
DZIEŃ I
1. Istota odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych.
• odpowiedzialność funkcjonariuszy za naruszenie prawa;
• zasady odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych.
• rażące naruszenie prawa i jego znaczenie;
• charakterystyka reżimów odpowiedzialności: cywilnoprawnego i służbowego oraz elementy odpowiedzialności karnoprawnej.
2. Źródła odpowiedzialności:
• Podstawowe zadania organów administracji – pojęcie decyzji administracyjnej.
• wydanie decyzji administracyjnej lub innego rozstrzygnięcia
• niewydanie decyzji administracyjnej lub innego rozstrzygnięcia
• pojęcie bezczynności organu administracji
• pojęcie bezczynności sądu
• wniosek o udostępnienie informacji publicznej i jego znaczenie dla odpowiedzialności urzędniczej – zarys problematyki.
3. Zasady odpowiedzialności cywilnoprawnej
• Istota odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przy wykonywaniu władzy publicznej.
• Pojęcie deliktu prawa cywilnego
• Szkoda i krzywda.
DZIEŃ II
Zasady odpowiedzialności cywilnoprawnej c.d.:
• Warunki konieczne przypisania odpowiedzialności odszkodowawczej.
• Podmiot ponoszący odpowiedzialność
• Zadania zlecone
• Odpowiedzialność solidarna
• Sprawca szkody i poszkodowany
4. Odpowiedzialność służbowa.
• Zasady odpowiedzialności majątkowej
• Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
• Wyrządzenie szkody przez kilku pracowników
• Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej.
• Istota odpowiedzialności ze stosunku pracy w administracji publicznej.
• Prawo regresu i jego zakres, czyli co się dzieje po tym, jak Skarb Państwa pokryje szkodę
5. Zagadnienia procesowe.
• Postępowanie przed sądem cywilnym – zarys
• Wybrane aspekty procesu karnego przeciwko urzędnikowi administracji publicznej
• Skarga na bezczynność organu administracji
• Skarga o stwierdzenie niezgodności orzeczenia z prawem
• Skarga nadzwyczajna
W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.
Inwestycja
Szkolenie stacjonarne
1350.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne [autorski podręcznik Uczestnika szkolenia, materiały dodatkowe wykorzystywane podczas warsztatów praktycznych]
-materiały piśmiennicze [notatnik, długopis]
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe
-każdy z Uczestników otrzyma indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
-oraz serwisy kawowe i obiadowe (nie obejmuje noclegu).
Cena szkolenia wraz z zakwaterowaniem:
Cena szkolenia dla 1 osoby wraz zakwaterowaniem na 1 dobę w pokoju 1-osobowym ze śniadaniem i kolacją: 1710 zł netto (+23% Vat)
Szkolenie on-line
1250.00zł netto (+23% VAT)
Dla jednostek budżetowych finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
-cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu on-line
-materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
-renomowany certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia (w wersji elektronicznej lub papierowej)
-konsultacje poszkoleniowe
-10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte i on-line organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER.
Zgłoszenie
Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu on-line prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl).
Kontakt
Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań
Godziny pracy biura: Pn-Pt 08.00 - 18.00
Departament szkoleń otwartych:
tel. 609 059 155
tel. 508 393 926
tel. 577 177 547
tel. 733 544 190
tel. 570 590 060
tel. (61) 3070303
tel. (61) 8102194
tel. (61) 4152036
tel. (61) 4152810
tel. (61) 4152820
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300
info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje
POLITYKA RABATOWA
Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.
Uwagi
Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pl lub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.
