Zakres tematyczny szkolenia
Z przyjemnością spotkamy się z Państwem w dniach 24-25 października w Warszawie podczas 42. edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy. Warto wykorzystać tę okazję do zdobycia unikalnej wiedzy i praktycznych wskazówek od ekspertów prawa pracy. Tutaj też będzie można znaleźć inspirację i aktywnie uczestniczyć w networkingu. Do zobaczenia niebawem w zacnym gronie praktyków!
PROGRAM KONFERENCJI:
08:30- 09:00 Rejestracja, Kawa powitalna
09:00 – 09.15 Prezentacja Firmy Most Wanted! Sp. z o.o.
09:15- 10:00 MOBBING w orzecznictwie Sądu Najwyższego – najnowsza zmiana od dnia 7 września 2019 r. w zakresie dochodzenia roszczeń od pracodawcy
• Zjawisko mobbingu co to jest i jak go rozpoznać? • Definicja mobbingu w polskim systemie prawa; • Sposoby stosowania mobbingu; podwładnych, współpracowników lub przełożonego; • Roszczenia pracownika w razie stosowania mobbingu – odszkodowanie, – zadośćuczynienie pieniężne.
Prelegentka: Anna Telec, Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy Anna Telec
10.00 – 10.15 Pytania od uczestników
10.15- 10.30 PRZERWA
10.30- 11.15 Regulaminy wynagradzania i premiowania – omówienie wybranych zagadnień dot. tworzenia, wprowadzania w życie i zmiany aktów płacowych w firmie ze szczególnym uwzględnieniem błędów popełnianych w tym obszarze przez pracodawców
Prelegent: Michał Szuszczyński, Radca prawny, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy Szuszczyński Kamińska
11.15 – 11.30 Pytania od uczestników
11.30 – 11.45 PRZERWA
11.45 – 12.30 Ochrona danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy z uwzględnieniem zmian od 4 maja 2019 r.
• Jakich danych pracodawca może żądać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika? • Na jakiej podstawie pracodawca przetwarza dane osobowe kandydata do pracy i pracownika? • Zgoda na przetwarzanie danych kandydata do pracy i pracownika; • Zmiany w zakresie monitoringu wizyjnego; • Zmiany w zakresie ZFŚS.
Prelegentka: Paulina Filipczak-Zawadzka, Radca prawny, właścicielka Kancelarii PFZ
12.30 – 12.45 Pytania od uczestników
12.45 – 13.30 LUNCH
13.30 – 14.15 Jak zwolnić pracownika by nie spotkać się z nim w sądzie?
• Kiedy wypowiedzenie jest wadliwe? • Czy likwidacja rzeczywiście ułatwia zwolnienie? • Przypadki wątpliwe: zwolnienie za brak wyników, zwolnienie za poglądy, utrata zaufania; • Czy pracownicy chronieni przed zwolnieniem są rzeczywiście chronieni?
Prelegent: Łukasz Chruściel, Radca prawny, partner w Kancelarii Raczkowski Paruch
14.15 – 14.30 Pytania od uczestników
14.30 – 14.45 PRZERWA
14.45 – 15.30 Ostatnie zmiany w Kodeksie pracy – „Nowelizacja Prezydencka” obowiązująca od 7 września 2019 r.
• Ochrona osób korzystających z uprawnień rodzicielskich; • Równe traktowanie pracowników w stosunkach pracy; • Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy; • Wydawanie świadectw pracy.
Prelegent: Piotr Wojciechowski, Adwokat, były inspektor pracy, ekspert prawa pracy
15.30 – 15.45 Pytania od uczestników
15.45 – 16.00 Rozdanie nagród i zakończenie konferencji
