Podatki a lista płac w 2020 nowości i kontrowersje
- Nowe zwolnienia podatkowe i nowe limity zwolnień wprowadzone w 2020 r.
- Skala podatkowa – zasady obliczenia zaliczki na podatek w 2020 r.
- Zwolnienie z podatku dla młodych – zasady zastosowania
- PPK a podatki – kiedy powstaje przychód u osób zatrudnionych
- Oświadczenia i druki podatkowe
- Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń
a. Świadczenia finansowane ze środków ZFŚS
• Zwolnienie do 2000 zł - zasady
• Świadczenia pieniężne (przedpłacona karta płatnicza)
• Świadczenia rzeczowe – paczki, bilety, karnety, inne
• Kupony kulturalno-sportowe nie korzystają ze zwolnienia podatkowego
• Wycieczki i wypoczynek dorosłych
• Wypoczynek dzieci
• Zapomogi
• Pożyczki
• Imprezy firmowe
• Zawody sportowe, imprezy sportowe
• Świadczenia dla członków rodziny sfinansowane z ZFŚS
• Świadczenia dla emerytów i rencistów sfinansowane z ZFŚS
• Żłobek, przedszkole
• Opodatkowanie działalności socjalnej pracodawców nie tworzących ZFŚS
b. Narzędzia pracy
• Komputer
• Samochód
• Transport
• Ryczałt samochodowy
• Ubiór służbowy
• Internet
• Świadczenia dla telepracowników
• Praca zdalna – co pracodawca może wypłacić pracownikom bez ZUS i bez podatku?
c. Inne świadczenia
• Nagroda jubileuszowa
• Nagrody rzeczowe, prezenty, kwiaty
• Odprawa emerytalna, odprawa rentowa
• Odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu
• wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy
• Odszkodowania wynikające z zakazu konkurencji
• Świadczenia BHP
• Posiłki, diety
• Odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przy pracy
• przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania
• pracy
• Odprawy pośmiertne i zasiłki pogrzebowe
• Szkolenia, studia podyplomowe
• Dodatek uzupełniający 80% zasiłek
• Składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie absencji
• chorobowej
• Pożyczka
• Usługi medyczne, szczepienia i opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Przeniesienie służbowe
• Ugoda sądowa
• Odsetki od nieterminowej wypłaty
• Wynajem mieszkania
• Świadczenia dla osób przebywających na urlopie wychowawczym i macierzyńskim
• Zwrot byłemu pracownikowi kosztów szkolenia
• Nagrody.
Grupa docelowa
Warsztat kierujemy do osób chcących pogłębić swoją wiedzę z tematyki prawa pracy, osób pracujących w działach personalnych, kadr i płac, jak również zarządzających zakładem pracy.
Certyfikaty
Po odbytym warsztacie każdy uczestnik otrzyma certyfikat.