Szukaj szkolenia

Prawo pracy dla kadry kierowniczej

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

1. Zrodla prawa pracy a) Krajowego b) Europejskiego 2. Podstawowe zasady prawa pracy 3. Rowne traktowanie w zatrudnieniu i przeciwdzialanie dyskryminacji 4. Zatrudnianie pracownikow a) Rodzaje umow o prace b) Forma, treśc umowy o prace i jej najwazniejsze elementy c) Umowa o prace a umowy cywilnoprawne, optymalne formy zatrudnienia z punktu d) widzenia potrzeb pracodawcy 5.Etapy kierowania pracownikami: a) Nagradzanie, motywowanie jako etap kierowania pracownikami, b) Karanie jako etap kierowania pracownikami, c) Rozwiazywanie umow o prace jako jeden z aspektow kierowania pracownikami 6. Prawna problematyka czasu pracy: i) Pojecie czasu pracy, ii) Czas pracy a: (1) pozostawanie w gotowości do pracy, (2) czas efektywnej pracy, (3) czas przestoju, (4) czas podrozy sluzbowej, (5) czas dyzuru, (6) przerwy w pracy, (7) okresy odpoczynku. d) Wymiar czasu pracy. e) Dni wolne od pracy. f) Rozklady czasu pracy. g) Rozliczanie czasu pracy: i) Zasady rozliczania czasu pracy na koniec okresu rozliczeniowego, ii) Rozliczanie czasu pracy wybranych grup zatrudnionych. h) Praca w godzinach nadliczbowych. i) Ewidencja czasu pracy. 7. Wynagrodzenie za prace i inne świadczenia 8. Obowiazki pracodawcy i pracownika 9. Zakaz konkurencji 10. Nagrody i wyroznienia 11. Odpowiedzialnośc porzadkowa i materialna pracownikow 12. Urlopy pracownicze a) Urlopy wypoczynkowe b) Urlopy bezplatne c) Dodatkowe d) Zasady ustalania prawa i udzielania urlopow wypoczynkowych e) Przedawnienie a urlop 13. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy i udzielanie zwolnien od pracy 14. Uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem 15. Rozwiazanie umowy o prace a) Tryby rozwiazania umowy o prace b) Dlugośc okresow wypowiedzenia c) Przyczyny rozwiazania umowy o prace przez pracodawce d) Ustawa o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunkow pracy z b) przyczyn nie dotyczacych pracownikow a) Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem c) wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawce, a takze w razie rozwiazania d) przez pracodawce umowy o prace bez wypowiedzenia e) Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiazania przez pracownika umowy o prace bez wypowiedzenia

Grupa docelowa

-

Certyfikaty

certyfikat ukończenia szkolenia

Metodologia

- mini wyklady, - cwiczenia, - dyskusje, - analiza przypadkow,

Lokalizacje

woj.
Siedziba klienta

Polecane szkolenia

Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe