PROGRAM SZKOLENIA:
1. Status Pracodawcy w procesie przetwarzania danych osobowych.
2. Zasady przetwarzania danych osobowych.
3. Obowiązki Administratora.
4. Zasadność przeprowadzania oceny skutków dla ochrony danych osobowych w obszarze HR.
5. Powierzenie przetwarzania danych osobowych, a udostępnienie danych.
6. Zasady współadministrowania danymi osobowymi.
7. Zmiany sektorowe zgodnie z Ustawą z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO.
8. Obowiązki pracodawcy w związku z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
• Aktualizacja wiedzy prawnej z zakresu ochrony danych osobowych pracowników i kandydatów – ostatnie i planowane zmiany;
• Praktyczne przykłady często popełnianych błędów oraz obszarów podwyższonego ryzyka w procesach HR;
• Wskazówki jak dostosować działanie działu kadr do reformy RODO.
CEL SZKOLENIA: Szkolenie skierowane jest do osób zajmujących się bezpieczeństwem informacji, inspektorów ochrony danych a także kadry kierowniczej oraz specjalistów HR z różnych obszarów – kadr, płac, rekrutacji i zarządzania personelem.
FORMA SZKOLENIA: Szkolenie prowadzone jest formie warsztatów, które uzupełniane są elementami wykładów. Zadaniem uczestnika będzie m.in.: identyfikacja i charakteryzacja najważniejszych procesów przetwarzania danych osobowych, rozróżnienie powierzenia przetwarzania danych od udostępnienia danych oraz poznanie zasad współadministrowania danymi osobowymi.
INFORMACJE DODATKOWE: Powyższy koszt obejmuje: udział, materiały szkoleniowe, lunch, przekąski i napoje w przerwach, imienne zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu. Organizator zastrzega sobie możliwość wyznaczenia innego terminu jeżeli nie zbierze się odpowiednia liczba osób. Podane w poszczególnych ofertach Szkoleń ceny są cenami netto, do których doliczany jest podatek od towarów i usług (VAT) zgodnie z obowiązującymi stawkami w dniu wystawienia faktury. Uczestnicy, którzy są zwolnieni z podatku od towarów i usług (VAT), zobowiązani są złożyć stosowne oświadczenie o źródłach finansowania Szkolenia. Zwolnienie z podatku od towarów i usług (VAT), o którym mowa, przysługuje w sytuacji, gdy minimum 70% środków, z których opłacane jest Szkolenie pochodzi ze środków publicznych. Rezygnacja z udziału w Szkoleniu w terminie 3 dni roboczych lub krótszym przed planowaną datą Szkolenia lub nieobecność na Szkoleniu, skutkuje obowiązkiem zapłaty przez uczestnika pełnych kosztów Szkolenia, na podstawie faktury otrzymanej od Organizatora w terminie 7 dni od daty jej wystawienia. Rezygnacje należy przesyłać mailowo na adres: biuro@forsafe.pl
