Program dedykowany jest dla osób rozpoczynających swoją przygodę z rekrutacją oraz wszystkich tych, którzy chcą poznać narzędzia selekcji kandydatów.
KORZYŚCI:
*dowiesz się jak stworzyć profil kandydata
*sprawdzisz jakie błędy możesz popełnić w trakcie rekrutacji i jak ich unikać
*poznasz narzędzia wykorzystywane do selekcji kandydatów
*nauczysz się przeprowadzać wywiad behawioralny
*nauczysz się identyfikować kompetencje kandydatów już na etapie rekrutacji
*przygotujesz pełen scenariusz wywiadu behawioralnego na wybrane stanowisko
PROGRAM:
Część I - Przygotowanie do rekrutacji: kogo szukam?
Część II - Błędy postrzegania społecznego i ich wpływ na ocenę kompetencji
Joga śmiechu
Część III - Jak prowadzić wywiad z kandydatemoparty na kompetencjach?
Ocena kompetencji na bazie uzyskanych odpowiedzi
Część IV - Ćwiczenia usprawniające formułowaniepytań zgodnie z definicjami kompetencji