Specjalista d/s kadrowo-płacowych

Cel:
Celem kursu jest przygotowanie do prowadzenia wszystkich spraw pracowniczych w firmie. Uczestnicy kursu zdobędą umiejętności w zakresie: praktycznego stosowania prawa pracy, prowadzenia dokumentacji osobowej pracowników, dokonywania rozliczeń z Urzędem Skarbowym, ZUS.

Program:
1. Psychologia pracy (4 godziny)
       a) Efektywne porozumiewanie się – zachowania werbalne i niewerbalne, aktywne
       słuchanie, radzenie sobie w trudnych sytuacjach bariery komunikacyjne.
       b) Asertywne zachowania w sytuacjach zawodowych – radzenie sobie z presją
       i manipulacją, reakcja na krytykę, umiejętność rozwiązywania konfliktów.
       c) Efektywne zarządzanie czasem – diagnoza własnego stylu pracy, strategia
       zarządzania czasem, podejmowanie decyzji.

2. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych (44 godziny)
       a) Obowiązki pracodawcy względem ZUS:
              - obsługa pracowników w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego;
              - naliczanie i przekazywanie składek do ZUS.
       b) Podatek dochodowy od osób fizycznych:
              - zasady potrącania i odprowadzania podatku dochodowego od osób
                fizycznych, sporządzanie informacji oraz realizacja innych
                ustawowych obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
       c) Sporządzanie listy płac, rozliczenia z pracownikami.

3. Prawo pracy (24 godziny)
       a) Stosunek pracy oraz zatrudnianie na umowy cywilnoprawne.
       b) Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia.
       c) Obowiązki pracodawcy i pracownika.
       d) Czas pracy. Urlopy pracownicze.
       e) Ochrona pracy kobiet i młodocianych.
       f) BHP w zakładzie pracy.
       g) Kontrola przestrzegania prawa pracy, PIP.
       h) Procedury odwoławcze w sprawach pracowniczych, Sądy Pracy.

4. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników (12 godzin)
       a) Dokumentowanie podjęcia pracy oraz dopuszczenia do pracy.
       b) Dokumentowanie zawarcia umów o pracę.
       c) Prowadzenie akt osobowych.
       d) Dokumentowanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
       e) Prowadzenie dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy oraz
       rozwiązaniem stosunku pracy.

5. Wykorzystanie komputera w pracy kadrowego (16 godzin)
       a) Program Płatnik.
       b) Zasady pracy w programach kadrowo-płacowych (na przykładzie programu
       Symfonia Kadry i Płace).
       c) Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego do sporządzania listy płac oraz
       prowadzenia innych rozliczeń pracowniczych.

Uczestnicy:
Kurs przeznaczony jest dla osób z wykształceniem min. średnim, które planują podjęcie pracy w dziale kadrowym lub chcą podnieść kwalifikacje zawodowe w tej dziedzinie.

Metody pracy z grupą:
Program kursu jest realizowany za pomocą wykładów, ćwiczeń oraz zajęć komputerowych.

Materiały szkoleniowe:
Uczestnik kursu otrzymuje książki, wzory dokumentów, zestaw formularzy:

1. Kodeks pracy – ujednolicony tekst ustawy;
2. A. Jacewicz, D. Małkowska „Kadry i płace 2020 - obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS”, ODDK.
3. R. Mroczkowska, P. Potocka-Szmoń „Dokumentacja pracownicza 2020- ponad 300 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym)", ODDK.
4. Zestaw aktualnych przepisów prawnych z zakresu podatków dochodowych;
5. Zestaw dokumentów, formularzy do rozliczeń z ZUS.

Prowadzący:

Zajęcia na kursie prowadzą:

1. prawnicy – specjaliści Państwowej Inspekcji Pracy,
2. praktycy – główni księgowi,
3. specjaliści organów administracji państwowej,
4. instruktorzy obsługi komputera,
5. trenerzy prowadzący zajęcia z psychologii pracy

Organizacja:

1. Program jest realizowany przez 3 miesiące, obejmuje 100 godzin dydaktycznych.
2. Zajęcia odbywają się w poniedziałki, środy w godz. 16:30-19:30.
3. Uczestnik ma do wyboru dwie formy opłaty za kurs – jednorazową 1500 zł lub ratalną 1650 zł (3x550 zł).
4. Kurs kończy się wydaniem zaświadczenia zgodnego z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.

Zgłoszenia udziału w szkoleniu przyjmujemy:

- za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego na stronie www.szkolenia.oddk.pl

- faksem pod numerem  58/554-29-17 wew. 3

- za pośrednictwem poczty elektronicznej:szkolenia@oddk.pl

Masz pytania?

Zadzwoń: 58 735 72 45  lub  58 735 72 50