Specjalista ds. rekrutacji na rynki zagraniczne

Zakres tematyczny szkolenia

Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisaną do RIS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach pod nr 2.24/00001/2012.

Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane rozwojem umiejętności z zakresu selekcji oraz rekrutacji kandydatów do pracy za granicą na

profesjonalne  szkolenie w  zakresie :

SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE - SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Oferowane Państwu szkolenie jest 2 dniowe, zakończone uzyskaniem zaświadczenia.

Program szkolenia:

- Agencja zatrudnienia- wyjaśnienie i omówienie  pojęć.
- Prawa i obowiązki agencji zatrudnienia.
- Wyjaśnienie  przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
- Zasady współpracy agencji zatrudnienia z pracodawcą zagranicznym.
- Specyfika rekrutacji zagranicznej – rekrutacja na rynku polskim a na rynkach zagranicznych - podobieństwa - różnice.
-Wyjaśnienie pojęcia rekrutacja.
-Tworzenie opisu stanowiska pracy.
-Nauka tworzenia ogłoszeń  o pracę.
-Serwisy pracy- odpowiednie do rekrutacji na rynki zagraniczne.
-Inne metody dotarcia do odpowiednich kandydatów w zależności od wymagań pracodawcy.
-Wyjaśnienie pojęcia selekcja.
-Zebranie wszystkich dokumentów aplikacyjnych.
-Nauka analizowania dokumentów aplikacyjnych.
-Wstępna selekcja aplikacji najbardziej spełniających wymagania oferty.
-Zastosowanie technik naboru kandydatów wobec wyselekcjonowanych osób oraz dokonanie na ich podstawie dalszej selekcji, metody selekcji.
-Odpowiednie prowadzenie interview telefonicznego.
-Przygotowanie i prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
-Rodzaje pytań na rozmowie kwalifikacyjnej.
-Metody sprawdzania języka obcego podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
-Sporządzenie notatek i raportów z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.
-Błędy w postrzeganiu  wpływające na wybór właściwych kandydatów.
-Sposoby zbierania i sprawdzania referencji kandydatów  oraz weryfikacja informacji zamieszczonych w CV.
-Sporządzanie raportów do pracodawcy zagranicznego z przebiegu procesu rekrutacji w  trakcie i po -zakończeniu rekrutacji.
-Rodzaje testów jako narzędzi selekcji.
-Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom.
-Przygotowanie osób zaakceptowanych przez pracodawcę zagranicznego do wyjazdu.
-Rodzaje przekazywanych informacji niezbędnych dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę.
-Zorganizowanie wyjazdu pracowników.
-Omówienie problemów mogących zaistnieć po wyjeździe osób za granicę i sposoby ich rozwiązania.
-Konsekwencje niewłaściwego  doboru kandydata na stanowisko pracy.
-Podsumowanie.

Konspekt szkolenia  ma charakter ogólny.

Program szkolenia może być dowolnie modyfikowany z uwzględnieniem potrzeb klienta.

Cena szkolenia: (w siedzibie firmy Katowice)

1200 zł netto + (23 %Vat )

Cena zawiera:
-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne,
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe do 30 dni po ukończenia szkolenia!
-oraz serwisy kawowe (cena nie obejmuje noclegu).

UWAGA PROMOCJA !!!

900 zł + (23 %Vat )

W celu uzyskania szczegółowej oferty zapraszamy do kontaktu z nasza firmą pod numerem telefonu 32 258 05 64 bądź przez adres mailowy szkolenia@eurowork.net.pl

Euro Work

Ul. Słowackiego 10/4

40-093 Katowice

32 258 05 64

www.szkolenia-rekrutacja.pl

Grupa docelowa

Oferta kierowana jest do:

-Specjalistów ds rekrutacji chcących podnieść swoje kwalifikacje.
-Osób chcących podjąć pracę w agencjach pracy rekrutujących pracowników za granicę.
-Właścicieli i managerów agencji pracy.
-Pracowników działu HR.
-Studentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
-Osób chcących się przekwalifikować.
-Psychologów.
-Psychologów pracy.

Certyfikaty

Ewaluacja efektów szkolenia

Wszystkie szkolenia zakończone są podsumowaniem zdobytej wiedzy oraz umiejętności. Uczestnicy weryfikują czy ustalone przed szkoleniem cele zostały osiągnięte. Zostaje również przeprowadzona analiza skuteczności przeprowadzonego szkolenia, która ocenia zarówno zakres omawianych zagadnień, jak i jakość pracy szkoleniowców. Każdy uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Metodologia

Prowadzone szkolenia mają charakter warsztatów, których celem jest rozwijanie określonych umiejętności. Podczas szkolenia przekazywana jest wiedza dotycząca funkcjonowania zagranicznych rynków pracy poprzez wykłady teoretyczne jak również ćwiczenia praktyczne, analiza przypadków, praca w podgrupach itp. W naszej pracy wykorzystujemy urządzania multimedialne, które pozwalają uczestnikom szkolenia na szybsze i skuteczniejsze przyswojenie przekazywanej wiedzy. Wszyscy uczestnicy otrzymują materiały naukowe, których celem jest utrwalenie wiadomości przekazywanych przez naszych specjalistów.