ŚWIADCZENIA EMERYTALNO-RENTOWE [Kompendium].

ŚWIADCZENIA EMERYTALNO-RENTOWE [Kompendium]

Szkolenie ŚWIADCZENIA EMERYTALNO-RENTOWE 2021 [Kompendium] dedykowane jest przede wszystkim dla pracowników działów HR – specjalistów ds. personalnych, specjalistów ds. kadr i płac kadrowych, specjalistów ds. ubezpieczeń społecznych. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak przygotować wniosek o emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną, wniosek
o przeliczenie tych świadczeń oraz jakie dokumenty należy do nich dołączyć. Zapoznają się
z postępowaniem w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz obowiązkami wobec ZUS, które spoczywają na pracodawcy/płatniku składek. Zgłębią również wiedzę nt. zasad nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur i rent. Uczestnicy poznają najnowsze zmiany legislacyjne związane
z tematyką świadczeń emerytalno-rentowych, w tym zmiany wprowadzone w związku
ze szczególnym charakterem okresu epidemii koronawirusa.

Szkolenie odpowiada na pytania:

1. Podstawowe zagadnienia dotyczące nabywania uprawnień i ustalania wysokości emerytur
   
   1. Jakie warunki trzeba spełnić, aby nabyć prawo do emerytury?
   2. Jakie czynniki decydują o wysokości emerytury?
   3. Kiedy można przeliczyć wysokość emerytury?
   4. Jak wykonywanie pracy w szczególnych warunkach wpływa na prawo i wysokość emerytury?
   5. Jak składki na koncie ubezpieczonego i subkoncie w ZUS wpływają na wysokość emerytury?
   6. Jak kapitał początkowy wpływa na wysokość emerytury?
   7. Kiedy można ponownie ustalić kapitał początkowy?
   8. Jakie są skutki korekt dokonywanych przez płatnika składek na wysokość emerytury?
   9. Jaki wpływ na przyznanie i wypłatę świadczenia ma rozwiązanie stosunku pracy?
   10. Czy można łączyć dalszą aktywność zarobkową z pobieraniem emerytury?
   11. Jakie najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących emerytur oraz kapitału początkowego wprowadzono w ostatnich latach?

1. Podstawowe zagadnienia dotyczące nabywania uprawnień i ustalania wysokości rent
   
   1. Jakie warunki trzeba spełnić, aby nabyć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
   2. Jakie czynniki decydują o wysokości renty?
   3. Czy mając prawo do emerytury można uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy?
   4. Czym jest renta szkoleniowa?
   5. Kto może nabyć prawo do renty rodzinnej?
   6. W jakich szczególnych okolicznościach prawo do renty rodzinnej nabywają rodzice zmarłego?
   7. Jakie skutki niesie ze sobą zgłoszenie wniosku o wyłącznie z kręgu osób uprawnionych do renty rodzinnej?

1. Postępowanie w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz obowiązki wobec ZUS spoczywające na pracodawcy/płatniku składek
   
   1. Jakie wnioski należy złożyć do ZUS, aby nabyć prawo/przeliczyć wysokość świadczenia emerytalno-rentowego?
   2. Kiedy należy złożyć wniosek o emeryturę/przeliczenie emerytury? Jak data zgłoszenia wniosku wpływa na wysokość świadczenia?
   3. Jakie środki dowodowe trzeba dołączyć do wniosku o emeryturę/przeliczenie emerytury?
   4. Jakie obowiązują terminy w postępowaniu o świadczenia emerytalno-rentowe?
   5. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z przejściem pracownika na emeryturę?
   6. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku z zatrudnieniem świadczeniobiorcy?
   7. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy/płatniku składek w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (raport informacyjny ZUS RIA, raport ZUS RPA, zaktualizowane ZUS ZWUA)?
   8. Jakie zmiany w postępowaniu w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych związane są ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją?

1. Zmiany związane z tematyką emerytur w dobie epidemii koronawirusa
   
   1. Czy w związku z epidemią możliwe jest późniejsze zgłoszenie wniosków o przyznanie, ponowne ustalenie wysokości lub podjęcie wypłaty emerytury bez negatywnych skutków?
   2. Od kiedy zostanie przyznana/przeliczona/podjęta wypłata emerytury dla wniosków zgłoszonych w okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii związanych
      z COVID-19 oraz 30 dni po ustaniu obowiązywania ww. stanów?
   3. Czy zwolnienie płatnika składek z obowiązku opłacenia składek wpływa na uprawnienia emerytalno-rentowe i wysokość świadczeń?
   4. Czy emerytury „czerwcowe” w 2020 r. były ustalane według tych samych zasad co w latach ubiegłych?
   5. Jak niewykonywanie pracy w związku z COVID-19 wpływa na okresy pracy nauczycielskiej, pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, pracy górniczej?
   6. Jak sytuacja gospodarcza w okresie epidemii wpływa na możliwości zarobkowania przez świadczeniobiorców?