Cel
Celem szkolenia jest usystematyzowanie posiadanej wiedzy, co pozwoli na bardziej efektywne jej wykorzystanie w bieżącej pracy uczestnika szkolenia.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą swobodniej poruszać się w tematyce związanej z nabywaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego przez ubezpieczonych, jak również w zagadnieniach dotyczących obowiązków płatników składek gdy zaistnieje wypadek. Uczestnicy szkolenia będą w stanie w większym zakresie korzystać nie tylko z obowiązujących aktów prawnych regulujących poruszane problemy, ale również z dostępnych narzędzi pomocniczych.
Program
- Okoliczności powodujące uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy.
- Elementy wypadku przy pracy: nagłość zdarzenia, przyczyna zewnętrzna, uraz, związek z pracą.
- Przykładowe orzecznictwo sądowe.
- Obowiązki pracowników oraz pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy.
- Ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku.
- Sporządzenie protokołu przez pracodawcę.
- Świadczenia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy.
- Świadczenia krótkoterminowe : zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne.
- Świadczenia długoterminowe: renta z tytułu niezdolności do pracy, renta szkoleniowa, renta rodzinna.
- Dodatki do świadczeń długoterminowych.
- Jednorazowe odszkodowanie.
- Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.
- Tryb ubiegania się o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
- Rola pracodawcy w procesie ustalania uprawnień do świadczeń poszczególnym uprawnionym.
- Omówienie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.12.2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania.
- Przesłanki negatywne skutkujące brakiem prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
- Naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia.
- Stan nietrzeźwości ubezpieczonego.
- Kiedy organ rentowy omówi prawa do świadczeń wypadkowych?
- Środek odwoławczy od decyzji ZUS.
- Świadczenia z tytułu wypadków i chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach.
- Rodzaje świadczeń.
- Zasady przyznawania świadczeń, ustalania ich wysokości oraz ich wypłaty.
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe
- notatnik i długopis
- przerwy kawowe
- lunch
- certyfikat
