Cel
W trakcie szkolenia omawiana jest tematyka uprawnień związanych z rodzicielstwem w okresie zagrożenia epidemiologicznego. Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim dla pracodawców, którzy chcą się dowiedzieć jakie są uprawnienia pracownicze (i niepracownicze) z tytułu rodzicielstwa i jakie obowiązki podmiotu zatrudniającego z tym związane przewidują przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, oraz specustawa koronawirusowa i jej nowelizacja.
Program
- Zasiłek opiekuńczy – kto i kiedy może z niego skorzystać?
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy – komu przysługuje, jakie są zasady jego przyznawania, jaki jest okres jego przyznawania?
- Wysokość zasiłków opiekuńczych – jaka jest wysokość zasiłków i kto ponosi ich koszty?
- Koronawirus a urlop macierzyński
- Koronawirus a urlop rodzicielski
- wymiar urlopu rodzicielskiego,
- możliwość dzielenia urlopu na części,
- zasady wykorzystywania urlopu rodzicielskiego, w tym możliwość jednoczesnego korzystania przez oboje rodziców z tego uprawnienia,
- zasady rezygnacji z urlopu rodzicielskiego,
- możliwość łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą u dotychczasowego pracodawcy,
- urlop rodzicielski a przyjęcie dziecka na wychowanie,
- urlop rodzicielski a urlop wypoczynkowy.
- Zasady wnioskowania o urlopy związane z rodzicielstwem:
- wymogi wniosków składanych o urlop rodzicielski : „z góry” i „po kolei”,
- konsekwencje wyboru sposobu złożenia wniosku lub wniosków w kwestii rezygnacji z urlopów oraz ich podziału na części,
- konsekwencje wyboru sposobu złożenia wniosku lub wniosków w kwestii wysokości zasiłku macierzyńskiego.
- Urlop ojcowski
- komu przysługuje urlop ojcowski?
- wymiar urlopu ojcowskiego,
- zasady i tryb udzielania urlopu ojcowskiego,
- wniosek o urlop ojcowski,
- Zasady udzielania urlopu wychowawczego:
- Zasady korzystania z urlopu wychowawczego do 6. roku życia dziecka,
- wymiar urlopu wychowawczego,
- podział urlopu wychowawczego na części,
- możliwość wspólnego korzystania z urlopu wychowawczego przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka,
- wpływ urlopu wychowawczego na urlop wypoczynkowy
- urlop wychowawczy przysługujący na dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności.
- Ochrona trwałości zatrudnienia z tytułu pełnienia funkcji rodzicielskich a specustawa koronawirusowa.
Jak to działa?
Nasze szkolenia online odbywają się w czasie rzeczywistym, dlatego też jako nieliczni na rynku oferujący tego typu szkolenia, gwarantujemy bezpośredni kontakt z prowadzącym w czasie trwania szkolenia za pomocą tablicy do pisania, czatu oraz bezpośredniej rozmowy
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat
Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu
