Cel
W Niemczech obowiązują już regulacje prawne łagodzące wymogi legalnego zatrudnienia pracowników z państw trzecich, w tym z Ukrainy. Wystarczy posiadanie niemieckiej umowy o pracę i uznane kwalifikacje, aby móc pracować w Niemczech i to bez konieczności wykazywania znajomości języka. Regulacje niemieckiej ustawy imigracyjnej dotyczącej wykwalifikowanych pracowników wprowadziły szereg nowych rozwiązań. W jaki sposób będzie można na nich skorzystać, z uwzględnieniem aktualnego stanu spowodowanego COVID-19. za i jak rozwinąć swój biznes w Niemczech? Czy słuszne są obawy, że pracownicy z Ukrainy masowo opuszczą polskich pracodawców? Założenia niemieckich przepisów oraz ich wpływ na działalność firm polskich i ukraińskich zostaną szczegółowo omówione w ramach webinarium. Poruszymy też zagadnienia związane ze zmianą zasad delegowania po 30 lipca 2020 r.
Program
- Koronawirus a praca za granicą
- Ochrona przed COVID 19 w Niemczech
- Nowe zasady legalnej pracy w Niemczech
- dlaczego Niemcy zmieniają podejście do pracowników spoza Unii?
- umowa o pracę
- uznane kwalifikacje. Co to znaczy i kto to sprawdza?
- urząd ds. cudzoziemców
- komórka wyodrębniona pod ustawę
- urzędy w poszczególnych landach
- jak skorzystać z ich pomocy?
- Fachkräfte, czyli pracownicy wykwalifikowani
- brak ograniczeń co do specjalizacji
- co w przypadku osób bez kwalifikacji?
- Zmiany w prawie niemieckim dla delegujących od lipca 2020
- Wymogi zatrudnienia w Niemczech dla fachowca spoza Unii
- poświadczenie kwalifikacji zawodowych
- procedura
- brak testu rynku pracy przy udzieleniu pozwolenia na pracę w Niemczech
- znajomość języka niemieckiego
- certyfikaty
- ograniczenia czasowe
- prawo wjazdu w celu uznania kwalifikacji zawodowych
- zezwolenie na przyjazd w celu poszukiwania pracy
- ułatwienia dla młodych
- praktyczne wnioski dla urzędów z ponad 160-stronnicowego instruktażu niemieckiego ministra
- koszty utrzymania w Niemczech
- tłumaczenia na jęz. niemiecki – wymogi
- wzór oświadczenia o zatrudnieniu
- poświadczenie kwalifikacji zawodowych
- Których pracodawców obejmą zmiany?
- przedsiębiorcy z Polski?
- koniec wizy Vander Elst?
- bezpośrednie zatrudnienie obywateli Ukrainy w Niemczech
- podstawowe założenia pośrednictwa pracy na Ukrainie
- zakładanie spółki w Niemczech – konieczność?
- przedsiębiorcy z Polski?
- Włączenie pracodawcy w proces legalizacji
Jak to działa?
Nasze szkolenia online odbywają się w czasie rzeczywistym, dlatego też jako nieliczni na rynku oferujący tego typu szkolenia, gwarantujemy bezpośredni kontakt z prowadzącym w czasie trwania szkolenia za pomocą tablicy do pisania, czatu oraz bezpośredniej rozmowy
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- certyfikat
Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu