✅Na tych warsztatach każdy uczestnik nauczy się dwóch kluczowych elementów dobrej prezentacji: radzenia sobie z własnymi obawami przed i podczas jej prowadzenia oraz przykuwania uwagi audytorium. Zdobędzie też umiejętność budowy autorytetu i odpowiedniego reagowania na kłopotliwe reakcje słuchaczy.
🔶Elementy programu:
Poznanie sposobów reagowania efektywnym zachowaniem na negatywne postawy odbiorców radzenia sobie z pytaniami i zastrzeżeniami
Budowanie pozytywnego wizerunku – autokreacja.
Techniki wywierania pozytywnego pierwszego wrażenia.
Radzenie sobie z tremą i stresem.
Przygotowanie - to podstawa mistrzostwa
Przygotowanie prezentacji (przygotowanie prezentacji, materiałów, sali).
Praca z otoczeniem (flipchart, rzutnik multimedialny, inne pomoce)
Etapy skutecznej prezentacji.
Zasady budowania skutecznej prezentacji (pomysłu, produktu, usługi, procedury).
Cel prezentacji, określenie profilu słuchaczy.
Skuteczne prezentacje:
Techniki prowadzenia prezentacji.
Scenariusze prezentacji.
Przygotowanie do pytań i odpowiedzi.
Podstawowe zasady odpowiadania na pytania.
Efektywna komunikacja
Komunikacja werbalna – (aktywne słuchanie, dlaczego milczenie jest ważne).
Kontrolowanie i świadome wykorzystanie komunikacji pozawerbalnej
Świadomy i nieświadomy poziom komunikacji.
Mowa ciała, dykcja, radzenie sobie z tremą i stresem (aktywne ćwiczenia z kamerą).
Słowo jest bronią
Techniki perswazji i wywierania wpływu
Podstawy komunikowania się:
Mówienie i słuchanie
Dlaczego ludzie słuchają
Problematyka stylów komunikowana się
Nawiązanie i budowa relacji ze słuchaczami. Jak sprawić by nas słuchali?
Techniki angażowania odbiorców prezentacji.
Widownia a mówca
Kreowanie i wzmacnianie własnego wizerunku profesjonalisty.
7 zasad kształtowania wypowiedzi.
Uwydatnianie korzyści dla odbiorcy przekazu (zasada PCK).
Trudny odbiorca
Techniki radzenia sobie z trudnymi pytaniami.
Jak radzić sobie z pytaniami:
• Trudne pytania i pytający?
• Kiedy trzeba komuś przerwać
• Jak reagować na wrogość?
Techniki przełamywania obiekcji i sprzeciwów słuchaczy.
Zasady asertywnego zachowania się w procesie komunikacji (m.in. odbieranie i przekazywanie uwag krytycznych i pochwał, rozwiązywanie sytuacji problemowych).
Efektowne zakończenie prezentacji
Budowanie skutecznej argumentacji motywującej partnerów do oczekiwanego działania.
Ćwiczenia doskonalące umiejętność wystąpień publicznych - ćwiczenia z kamerą pozwalające na autoanalizę.
Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Oznacza to, że uczestnicy dostają do ręki gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. Warsztat szkoleniowy to 20% czasu szkolenia - teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, 80% czasu szkolenia - ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies - dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką.
