Zapraszamy Państwa na konferencję poświęconą przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów kadrowo - płacowych.
Program
Dzień I
09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna
10:00 - 11:30 -
Dokumentacja pracownicza - Ewa Buchowiecka
- Czwórpodział akt osobowych.
- Okres przechowania dokumentacji pracowniczej.
- Obowiązki informacyjne wobec pracownika.
- Ponowne nawiązanie stosunku pracy o okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.
- Jakie dokumenty i kiedy wydaje pracodawca pracownikowi?
- Zasady postępowania, jeżeli pracownik nie odbierze dokumentacji.
- Zniszczenie dokumentacji pracowniczej.
11:30 - 11:45 - przerwa kawowa
11:45 - 13:15 -
Lista płac 2020 -Jolanta Karakow - Jaśkiewicz
- Minimalne wynagrodzenie a pułapki w naliczaniu wynagrodzeń.
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych - zasady wyliczania a najczęściej popełniane błędy.
- Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – zasady naliczania – a najczęściej popełniane błędy
- Ustalanie stałych i zmiennych składników w podstawie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu,
- Ustalenie wynagrodzenia w przypadku nie przepracowania pełnego miesiąca np.; rozpoczęcia i zakończenia pracy w trakcie miesiąca,
- Zmiana wynagrodzenie lub wymiaru etatu w trakcie miesiąca.
- Zasady ustalania podstawy do opodatkowania z uwzględnieniem zmian od sierpnia 2019 roku oraz 1 stycznia 2020 dla pracowników do 26 roku życia.
- Składka na Pracowniczy Plan Kapitałowy zasady naliczania – nowość od 2019 roku:
- Obowiązkowa i dobrowolna składka po stronie pracownika.
- Obowiązkowa i dobrowolna składka po stronie pracodawcy.
- Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa, świadczenia z ZUS
- Wynagrodzenie/zasiłek chorobowy
- Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego
- okres wyczekiwania na świadczenia
- dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
- wysokość i okres wypłaty świadczeń
- Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
- Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku a limit 14/33 dni
- Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni
- Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni
- Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni
- Zasiłek opiekuńczy na dziecko niepełnosprawne 8/14 lat do ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
- Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
- Potrącenie pracownicze oraz komornicze zasady dokonywania potrąceń 2020
- Kwoty wolne od potrąceń
- Kwoty wolne od potrąceń przy PPK
- Potrącenia za zgodą pracownika
- Potrącenia bez zgody pracownika
- Potrącenia alimentacyjne
- Potrącenia nie alimentacyjne
- Potrącenia z umów zlecenia
- Potrącenia ZFŚŚ
- Potrącenia z zasiłków ZUS
- ZATRUDNIANIE OSÓB ZOBOWIĄŻANYCH DO ALIMENTOWANIA NA RZECZ NIELETNICH DZIECI A KONSEKWENCJA DLA PRACODWACY.
13:15 - 14:00 - lunch
14:00- 15:15
Rozliczenia czasu pracy – studium interesujących przypadków - Przemysław Ciszek
- „Banki godzin nadliczbowych” oczekiwania biznesu, a możliwości prawne,
- stawka godzinowa, czy miesięczna w kontekście nierównomiernego rozłożenia godzin pracy w okresie rozliczeniowym,
- czy rekomendować system równoważnego czasu pracy w dłuższym okresie rozliczeniowym?
- metodyka obrony przed zarzutem „płacenia za soboty” w kontekście nowych regulacji prawa pracy
15:15 - 16:30
Najnowsze zmiany w prawie pracy - w szczególności: rewolucja w L4; zasiłek chorobowy po 90 lub 180 dniach pracy; nieprawomocny wyrok a przywrócenie do pracy - dr Sebastian Koczur
19:00 - spektakl w teatrze
Dzień II
09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna
10:00 - 11:30
Kryteria socjalne stosowane przy wypłatach z ZFŚS - Paweł Ziółkowski
- Sytuacja życiowa
- Sytuacja rodzinna
- Sytuacja materialna
- Sposoby ustalania sytuacji socjalnej
- Dokumentowanie sytuacji socjalnej – oświadczenia, zaświadczenia a może PITy
- Okres przechowywania dokumentacji socjalnej
- Różnicowanie świadczeń socjalnych
- Konsekwencje braku różnicowania
11:30 - 11:45 - przerwa kawowa
11:45 - 13:15
Zerowy PIT w praktyce - Paweł Ziółkowski
- Przychody objęte zwolnieniem
- Przychody poza zwolnieniem
- Do kiedy stosuje się zwolnienie
- Wynagrodzenie a zasiłek
- Wpływ regulacji na dzietność
- Skutki złożenia wniosku przez pracownika lub zleceniobiorcę
- Zerowy PIT a koszty uzyskania
- Zerowy PIT a składki ZUS
13:15 - 14:00 - lunch
14:00- 15:15
Pracownicze Plany Kapitałowe - najnowsze wytyczne i interpretacje - Ewa Buchowiecka
- Działanie PPK w praktyce – najnowsze interpretacje i praktyka.
- Zatrudnienie nowych pracowników a PPK.
- Zmiana pracodawcy a oszczędzanie w PPK.
- Rezygnacja z PPK a automatyczne zapisanie.
- PPK a RODO.
15:15 - 16:30
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - Michał Nocuń
Lokalizacja
Warszawa, Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa
Cena zawiera
- materiały konferencyjne
- notatnik, długopis i torby
- przerwy kawowe
- lunch
- certyfikat
- bilet na spektakl teatralny
Ceny promocyjne
1590 zł netto + VAT dla dwóch i więcej osób z jednej firmy
1390 zł netto + VAT dla stałych Klientów Russell Bedford
1190 zł netto + VAT dla osób uczestniczących w V Kongresie Praw Pracy i V Konferencji Kadry i Płace
