Program szkolenia:
1. Okres przejściowy dla norm OHSAS 18001:2007 oraz PN-N-18001:2004.
2. Struktura SZBHP według nowej normy ISO 45001:2018
z uwzględnienie Aneksu A.
- Przegląd wymagań nowej normy ISO 45001:2018 w porównaniu z normami OHSAS 18001:2007 oraz PN-N-18001:2004 w szczególności:
· zrozumienie organizacji i jej kontekstu;
· zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron;
· ocena ryzyk i szans w SZBHP, w tym metody i wytyczne dotyczące oceny ryzyka zawodowego;
· identyfikacja i aktualizacja wymagań prawnych i innych oraz ocena zgodności;
· przywództwo w zarządzaniu BHP i polityka BHP;
· współudział pracowników w zarządzaniu BHP;
· działania operacyjne – zarządzanie zmianą, outsourcing, hierarchia kontroli, wykonawcy;
· potencjalne sytuacje awaryjne i reagowanie na nie,
w tym ocena skuteczności działań prewencyjnych i po wystąpieniu sytuacji awaryjnej;
· monitorowanie i ocena wyników w systemie zarządzania BHP – wybór i zastosowanie wskaźników BHP;
· badania incydentów, w tym związanych z obszarem technicznym BHP; odpowiednie metody i praktyki w zakresie badania incydentów,
z uwzględnieniem m.in. analizy: przyczyn źródłowych, drzewa błędów, przyczyn (TOL) technicznych, organizacyjnych i ludzkich.
4. Migracja funkcjonujących SZBHP na nową normę ISO 45001:2018.
5. Ćwiczenia, studium przypadku, dyskusja.