Cel
Celem kursu jest przygotowanie kadry w firmach do wykonywania funkcji legalizacyjnej pracowników – cudzoziemców w Polsce.
Ponadto celem jest omówienie najczęściej spotykanych w praktyce regulacji prawnych związanych zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce. W trakcie kursu będą omawiane aktualnie obowiązujące rozwiązania oraz najnowsze zmiany w Ustawie o cudzoziemcach i Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także założenia zapowiadanej Nowej Polityki Migracyjnej Polski. Szkolenie ma przedstawić teoretyczne i praktyczne zasady postępowania z różnymi przypadkami związanymi z legalnym zatrudnieniem obywateli m.in. Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Indii, Nepalu, Filipin, Wietnamu do aktualnie obowiązującego prawa. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na kwestie problematyczne występujące przy wypełnianiu i składaniu wniosków, a także praktyką urzędów przy prowadzeniu postępowań.
Kurs będzie miał charakter warsztatowy i interaktywny. Będzie realizowany z wykorzystaniem case study z praktyki doradczej wykładowców.
Program
- Podstawowe zadania pracownika – specjalisty ds. legalizacji cudzoziemców – informacje wstępne i organizacja pracy
- Nowa Polityka Migracyjna Polski – jakie może przynieść zmiany w prawie i zagrożenia dla branży APT i outsourcingu?
- Rządowa Agencja Rekrutacji Cudzoziemców – zmiany w działaniu agencji pośrednictwa pracy?
- Stworzenie centralnego organu migracyjnego w Polsce — centralizacja terytorialna i merytoryczna funkcji w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
- Kwoty migracyjne – ograniczenia dla obywateli państw stwarzających ryzyko migracyjne, możliwa czarna lista krajów emigracyjnych
- Odpłatny udział w programach integracyjnych/asymilacyjnych warunkiem uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy/stały?
- Możliwe wyższe kary za nielegalne zatrudnienie – uzależnienie wysokości kary od liczby nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców.
- Czy za wszystkich cudzoziemców należy odprowadzać składki na ZUS – na czym polega model tzw. „Cudzoziemiec bez ZUS”?
- Jakie stanowiska zajmują sądy i ZUS odnośnie możliwości pracy bez składek na ZUS?
- Czy dopuszczalne jest niepłacenie składek na ZUS z uwagi na fakt, że cudzoziemiec nie będzie korzystał ze świadczeń w Polsce?
- Czy w każdym przypadku można zastosować model, który pozwala wykonywać pracę bez ZUS?
- Legalizacja pracy obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy – oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Uproszczone przejście z oświadczenia na zezwolenie na pracę
- Zwolnienie z konieczności rejestrowania nowego oświadczenia
- Kiedy starosta może odmówić rejestracji oświadczenia?
- Legalizacja pobytu cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce
- Jakie rodzaje wiz pozwalają na pracę w Polsce i jak je uzyskać?
- Zezwolenia na pobyt czasowy – karty pobytu
- „Niebieska karta UE” – zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy dla osób o wysokich kwalifikacjach
- Czy adnotacja „dostęp do rynku pracy” na karcie pobytu zawsze pozwala na legalne zatrudnienie cudzoziemca?’
- Kłopotliwy „stempel” – procedura art. 108 ustawy o cudzoziemcach
- Udział pracodawcy w procedurze legalizacji pobytu cudzoziemca
- Transfery wewnątrzkorporacyjne:
- Przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa – nowy rodzaj zezwolenia na pobyt i pracę – możliwość przeniesienia pracowników przedsiębiorstwa spoza UE do Polski w ramach grupy przedsiębiorstw.
- Mobilność wewnątrzkorporacyjna – możliwość przenoszenia pracowników pomiędzy różnymi państwami UE, nowe zezwolenie na pobyt i pracę w celu korzystania z mobilności
- Praca sezonowa
- Kto może uzyskać zezwolenie na pracę sezonową?
- Nowe sposoby legalizacji pobytu pracowników sezonowych
- Ułatwienia dla obywateli wybranych państw (m. in. Ukrainy i Białorusi)
- Czy pracownik sezonowy może wykonywać pracę inną niż sezonowa?
- Zasady legalizacji pracy obywateli państw spoza UE przebywających w Polsce w ramach ruchu bezwizowego
- Co to jest ruch bezwizowy i jak z niego korzystać?
- Jakie państwa objęte są ruchem bezwizowym?
- Wybrane przypadki nie wymagające legalizacji pracy
- Obywatele UE, EOG i innych Państw korzystający ze swobody przepływu osób
- Posiadacze Karty Polaka
- Zwolnienia wynikające z rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
- Studenci studiujący w Polsce
- Klasyczne zezwolenia na pracę (typu A, B, C, D, E)
- Obowiązki podmiotów delegujących cudzoziemców do Polski w celu wykonywania pracy
- Skutki zatrudnienia cudzoziemców przebywającym na terytorium Polski nielegalnie
- Jakie kary grożą w przypadku nielegalnego zatrudniania cudzoziemców?
- Roszczenia przysługujące cudzoziemcowi
- Odpowiedzialność głównego wykonawcy oraz podwykonawców
- Jak legalnie rekrutować cudzoziemców przez zagranicznych pośredników pracy?
- Kryteria szczegółowe dotyczące zezwoleń na pracę w poszczególnych województwach – zwolnienia z obowiązku wykonywania testu rynku pracy
- Omówienie formularzy urzędowych
- Czy konieczne jest tłumaczenie dokumentów związanych z pracą cudzoziemca?
- Warsztaty na dokumentach – dyskusja – case study
- Agencja Pośrednictwa Pracy (APP) na Ukrainie – współpraca PL UA
- Zakładanie spółki na terenie Ukrainy – optymalne formy prawne, ryzyka i ograniczenia
- Zakładanie agencji pośrednictwa w celu rekrutowania pracowników do pracy w Polsce, Czechach oraz Niemczech.
- Zezwolenie na pośrednictwo pracy za granicą.
- Aktualne przepisy prawne oraz właściwe instytucje regulacyjne.
- Wymagania oraz obowiązki wynikające z Rozporządzenia dot. agencji pośrednictwa pracy.
- Jakie dokumenty są wymagane? Jak wygląda procedura?
- Organy kontrolne i kary.
- Dane statystyczne ze strony Ministerstwa polityki społecznej Ukrainy obrazujące rentowność inwestycji.
Lokalizacja
Warszawa, Golden Floor, al. Jerozolimskie 123A
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe
- notatnik i długopis
- przerwy kawowe
- lunch
- certyfikat
Kurs kończy się egzaminem w formie testu
W ramach szkolenia otrzymują Państwo książke pt:
"Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce. Podręcznik z zakresu legalizacji pobytu i pracy"
dr Maciej Chakowski, Przemysław Ciszek, Gabriel Vilkas.
Mogą ją Państwo także zamówić w naszej księgarni: www.rbakademia.pl/ksiegarnia
