Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

ZARZĄDZANIE ATMOSFERĄ

5% rabatu
Kategoria szkolenia: Administracja publiczna
online
490,00 zł (398,37 netto)
Chcesz otrzymać rabat? Zobacz kod

ZARZĄDZANIE ATMOSFERĄ

 

IDEA SZKOLENIA

W terminie zarządzania atmosferą kryje się fundament do pracy zespołowej. Na atmosferę składają się relacje, emocje, lojalność 

oraz pomoc pomiędzy poszczególnymi osobami. Atmosferę buduje lider a wpływ na nią ma każdy, zatem jak kreować ten czynnik, 

by przełożył się na efektywność?

Celem szkolenia jest zdefiniowanie czynników wpływających na założone cele organizacji oraz poprawienie dobrostanu w miejscu 

pracy (well-being).

 

PROGRAM

1.       Co to jest atmosfera? I co to znaczy zarządzać atmosferą?

- definicja i fundament koncepcji

- zarządzanie atmosferą po stronie pracodawcy

- zarządzanie atmosferą po stronie pracownika

 

2.       Elementy składowe atmosfery w zespole

- lider

- zespół

- cele

- techniki pracy nad efektywnością

 

3.       Otwarta komunikacja zarządzania

- informacja zwrotna

- kultura słuchania i słyszenia

- zasady przepływu informacji

- komunikacja wewnętrzna a komunikacja zewnętrzna

 

4.       Budowanie klimatu organizacyjnego

- standardy organizacji jako wsparcie efektywności

- budowanie zaufania wśród pracowników

- kultura konfliktu

- systemy integracji pracowników

 

5.       Kultura odpowiedzialności

- wizerunek pracodawcy

- wizerunek pracownika

 

6.       Budowanie zaangażowania w oparciu o fundamenty atmosfery zarządzania

- kultura zaangażowania

- elementy zaangażowania

- wpływ nastawienie na kulturę zaangażowania

 

7.       Budowanie inteligencji emocjonalnej w organizacji

- teorie emocji

- efektywne techniki pracy wykorzystania zarządzania emocjami w zespole

- emocje lidera a emocje zespołu

- zarządzanie emocjami w kontakcie z klientami

 

8.       Podsumowanie efektywności pracy poprzez zarządzanie atmosferą

 

 

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI

- wzrost świadomości zarządzania atmosferą w kontekście efektywności pracowników

- wpływ na polepszenie pozafinansowych warunków pracy

- efektywne budowanie zespołów do poszczególnych zadań

 

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA

- wzrost wiedzy na temat efektywnych technik zarządzania atmosferą

- elastyczność zdobytej wiedzy

- możliwość wpływu na warunki pracy i relacje w zespole

- rozwój umiejętności pracy w zespole/zarządzania zespołem o wysokim stopniu wsparcia

- wzrost motywacji do pracy

 

KORZYŚCI WSPÓLNE

- usprawnienie pracy zespołów/ liderów

- umiejętne komunikowanie, także w sytuacjach konfliktowych

- wyższa efektywność wykonywanych zadań

- lepsze postrzeganie przez klientów organizacji

 

 

GRUPA DOCELOWA

Pracownicy firm, zespoły sprzedażowe, IT, marketingowe itp., kierownicy, liderzy, zarządy

 

CZAS TRWANIA SZKOLENIA

- poziom podstawowy i/lub poziom zaawansowany

1 wersja – 8h stacjonarnie lub 2 x 4h online (zoom)

2 wersja – 16 h stacjonarnie lub 2 x 4h online (zoom)

 

ILOŚĆ OSÓB

8 – 14

 

CHARAKTERYSTYKA SZKOLENIA

Szkolenie zamknięte, otwarte, grupowe, warsztatowe

 

CERTYFIKAT

Tak – zaświadczenie o udziale w szkoleniu

 

TRENER 

Jestem trenerem rozwoju biznesu i rozwoju osobistego z ponad 16-letnim doświadczeniem. Szkolę zespoły projektowe oraz sportowe, doskonalę ich kompetencje i wspieram je w skutecznej komunikacji. Skutecznie łączę wiedzę i umiejętności z obszaru sportu 

i biznesu. Motywuję przedsiębiorców i liderów do budowania szeroko rozumianej przewagi konkurencyjnej opartej na autentyczności. 

Jestem specjalistą w zakresie Inteligencji Emocjonalnej, facylitacji zespołów i team buildingów. Prowadzę długofalowe projekty 

w zakresie tworzenia i wdrażania standardów pracy efektywnych zespołów i mądrego przywództwa.

 

Jako niewątpliwe zalety zawodowe uważam wieloletnią praktykę w pracy z ludźmi, umiejętność samodzielnego podejmowania 

decyzji i kreatywne podejście do każdego uczestnika. Mam umiejętność skutecznego komunikowania wiedzy, wykorzystuję szeroką  

znajomość teorii emocji, psychologii behawioralnej oraz zarządzaniu energią w relacjach.

Jestem energiczną, kreatywną i odważną osobą.

 

Moje warsztaty coachingowe wzbogacone są o doświadczenie zawodowe w pracy dla międzynarodowych korporacji, takich jak:

Superpharm,

Fortum,

Velux,

ING,

Home Broker,

Tesco,

AmRest

Santander

oraz praca wykładowcy akademickiego dla m.in.

AGH, Akademia WSB w Dąbrowie Górniczej, BWS im. J. Tyszkiewicza, WSB w Opolu

Korzystam z szerokiej wiedzy współpracy z drużynami sportowymi i indywidualnymi zawodnikami. Pracuję z piłkarzami, siatkarzami, 

tenisistami na czołowych, międzynarodowych pozycjach w rankingach. Dużą wagę przywiązuję do relacji na linii 

sztab szkoleniowy - zawodnicy. Metody te przenoszę do biznesu.

Byłam trenerem mentalnym reprezentacji Polski w męskiej siatkówce U21 na Mistrzostwa Świata 2019 w Bahrajnie.

Kiedy pracuję z grupami używam innowacyjnych metod zwiększania zaangażowania uczestników szkolenia poprzez interakcję 

i współpracę.  Wykorzystuję wiedzę zarządzania projektami: Agile, Scrum Master, Change Management. Moją ambicją jest wzbudzić 

ciekawość i intrygować zupełnie nowym podejściem do pracy. Uczestnicy mojego szkolenia bardzo doceniają zaangażowanie 

z jakim przygotowuję program pracy, liczne przykłady poparte własnym doświadczeniem i przyjazną atmosferę w sali szkoleniowej.

Jestem autorem projektów: zarządzanie atmosferą i inteligencji sportowej.

 

EDUKACJA

Jestem trenerem biznesu i rozwoju, a także certyfikowanym coachem 

 

Posiadam wykształcenie zawodowe w takich instytucjach edukacyjnych jak:

Uniwersytet Jagielloński

Szkoła Profesjonalnego Coachingu w Krakowie

Certyfikowany konsultant MindSonar

Certyfikowany moderator Design Thinking

Certyfikowany moderator:

Agile Management - Foundation i Practitioner, Scrum Master, Change Management

Instytut Kognitywistyki Macieja Bennewicza

Trener Standardu HRB

Trener metody Biegun Marka Kamińskiego

 

 

Mając na uwadze charakter mojej profesji, stały kontakt z ludźmi, odpowiedzialność i zaangażowanie z jakim podchodzę do zadań, 

uważam konieczność uczenia się przez całe życie za moją odpowiedzialność. Ciągle podnoszę swoje kwalifikacje uczestnicząc 

w sympozjach naukowych, konferencje lub międzynarodowych targach oraz w szkoleniach i kursach.

 

DOŚWIADCZENIE

Mam dużo praktyki i wiedzy teoretycznej z zakresu zarządzania zmianą, komunikacji w zmianie i szeroko pojętego obszaru rozwoju 

osobistego. Jako trener obserwuję uważnie i analizuję zachowanie ludzi, aby uczyć kreatywności i niezależności. 
Moje obszary specjalizacji szkoleniowych obejmują budowanie zespołów, standardy obsługi, analiza potrzeb komunikacyjnych, 

efektywna prezentacja osobista, sprzedaż relacyjna, budowania przywództwa, komunikacja i autoprezentacja, motywacja i sposoby 

radzenia sobie ze stresem, zarządzania emocjami i relacjami.

 

Prowadziłam szkolenia i realizowałam projekty z zakresu:

- sztuka prowadzenia prezentacji i publicznych przemówień

- metodologia szkolenia

- podstawy coachingu

- szeroko rozumiana efektywność osobista i organizacja zadań

- standardy obsługi klientów dla instytucji finansowych

- komunikacja z klientem

- komunikacja w placówkach budżetowych

- budowanie zespołów

- obsługa trudnego klienta

- sztuka work-life-balance

- asertywność i rozwiązywanie konfliktów

- pewność siebie w życiu prywatnym i zawodowym

- efektywna realizacja zadań

- komunikacja werbalna i niewerbalna - język ciała

- inteligencja emocjonalna

- stres i wypalenie zawodowe

- sprzedaż produktów i usług w sektorze finansowym

- kreatywność i rozwiązywanie problemów

- efektywne zarządzanie czasem

- zarządzanie zespołem

- prowadzenie negocjacji sprzedaży

- standardy sprzedaży i obsługi klienta

- analiza potrzeb klienta

- kreowanie liderów

- rozwijanie kreatywności

- wprowadzenie do zarządzania projektami

- train the trainer

- warsztat treningu interpersonalnego

 

 

PROVIVE MP Sp. z o.o.

MIROSŁAW ŁUKASIK
725
Godziny kontaktu
10:00-18:00
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

oferta promowana
KURS KANCELARYJNO-ARCHIWALNY I STOPNIA
SUKCES Centrum Rozwoju
online
08.04.2024 09:00-10.04.2024 16:00
1 045,50 zł (850,00 netto)
ARCHIWUM ZAKŁADOWE – ZMIANY W OKRESIE PRZECHOWYWANIA AKT OSOBOWYCH ORAZ OBIEGU I ARCHIWIZACJI DOKUMENTACJI ON-LINE
SUKCES Centrum Rozwoju
online
08.04.2024 09:00-08.04.2024 16:00
350,00 zł (284,55 netto)
WARSZTATY ARCHIWISTYCZNE: PORZĄDKOWANIE, ARCHIWIZOWANIE I EWIDENCJONOWANIE DOKUMENTACJI ON-LINE
SUKCES Centrum Rozwoju
online
15.04.2024 09:00-15.04.2024 15:00
430,50 zł (350,00 netto)
online - Facebook w instytucjach państwowych, samorządowych i pozarządowych
Effect Group Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Odpowiedzialność majątkowa urzędników administracji publicznej 2021 - 2-dniowe warsztaty praktyczne.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
Decyzja o środowiskowych uwarunkowaniach z uwzględnieniem nowych uprawnień organizacji ekologicznych
ATL Achievement Through Learning Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
online - Prosta polszczyzna w urzędzie i kultura komunikacji elektronicznej
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto)
Umowy na utrzymanie i rozwój systemu informatycznego
Certified Global Education
online
1 100,85 zł (895,00 netto)
Pomoc publiczna w finansowaniu spółek komunalnych – szkolenie on-line
Certified Global Education
online
731,85 zł (595,00 netto)
Zamówienia in-house – szkolenie on-line
Certified Global Education
online
854,85 zł (695,00 netto)
Kontrola i wykrywanie nieprawidłowości w spółkach JST szkolenie on-line
Certified Global Education
online
1 715,85 zł (1 395,00 netto)
online - Zasady czytania odpisów z ksiąg wieczystych szkolenie warsztatowe z elementami prawa nieruchomości
Effect Group Sp. z o.o.
online
922,50 zł (750,00 netto)
SZKOLENIE DLA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
SYSTEMY KLASY EZD W POLSCE
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
479,70 zł (390,00 netto)
JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT I KWALIFIKATOR DOKUMENTACJI W ELEKTRONICZNYM ZARZĄDZANIU DOKUMENTACJĄ
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ARCHIWUM ZAKŁADOWE
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
INSTRUKCJA KANCELARYJNA – KOMPENDIUM WIEDZY Tradycyjny i elektroniczny obieg dokumentów w jednostce
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
OBIEG I ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW W SYSTEMIE ELEKTRONICZNEGO ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ (EZD)
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
OBSŁUGA SYSTEMU EDORĘCZENIA
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ARCHIWIZACJA DOKUMENTACJI ELEKTRONICZNEJ
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
PROWADZENIE BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
OTWARTE DANE I PONOWNE WYKORZYSTYWANIE INFORMACJI SEKTORA PUBLICZNEGO
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
RODO W ARCHIWACH
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
Seminarium OD PAPIERU DO EZD - ELEKTRONICZNE ZARZĄDZANIE DOKUMENTACJĄ W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
STOSOWANIE PRZEPISÓW RODO W ARCHIWACH ZAKŁADOWYCH I SKŁADNICACH AKT
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ELEKTRONICZNE USŁUGI PUBLICZNE – JAK KORZYSTAĆ Z EPUAP
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ARCHIWIZACJA DOKUMENTACJI W SĄDZIE
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
DORĘCZENIA ELEKTRONICZNE – stan aktualny i perspektywy
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
ZASADY OBIEGU I ARCHIWIZACJI DOKUMENTÓW PAPIEROWYCH I ELEKTRONICZNYCH
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
PRZYGOTOWANIE BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ DO WYMAGAŃ USTAWY O DOSTĘPNOŚCI CYFROWEJ
Centrum Promocji Informatyki Sp. z o. o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe