Szkolenia prowadzone przez VIDI Centrum Rozwoju Kadr są szkoleniami narzędziowymi. Oznacza to, że uczestnicy dostają do ręki gotowe narzędzia pracy, które mogą wykorzystać już następnego dnia. 20% czasu szkolenia to teoria (inspiracja) poparta przykładami z życia, 80% czasu szkolenia - ćwiczenia indywidualne i zespołowe, case studies - dynamiczne, wypełnione przykładami, symulacjami i praktyką.
TWOJE KORZYŚCI:
• poznanie technik skutecznej organizacji biura i swojej pracy;
• doskonalenie umiejętności w zakresie optymalnego wykorzystania czasu pracy;
• zdolność zarządzania kontaktami z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
• umiejętność wywierania pozytywnego pierwszego wrażenia, prezentacji oferty firmy, autoprezentacji;
• nauka asertywności w kontaktach z klientami i współpracownikami;
• poznanie sposobu radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i stresującym;
• profesjonalna obsługa klientów;
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach i rozmowach.
RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW SZKOLENIA:
PROFESJONALNY WIZERUNEK.
Jak cię widzą, ..."opakowanie".
Pierwsze wrażenie, prezentacja oferty firmy, autoprezentacja.
Jak budować profesjonalny wizerunek własny, szefa, firmy?
KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA W PRACY.
Skuteczna komunikacja.
Dobre i złe nawyki komunikacyjne.
Techniki wywierania pozytywnego wpływu.
PROFESJONALNA ROZMOWA TELEFONICZNA
(WYKONYWANIE I ODBIERANIE TELEFONÓW).
Pierwsze wrażenie, nawiązanie kontaktu.
Sposoby i techniki obsługi klienta (rozmowa przez telefon).
Techniki radzenia sobie z trudnymi pytaniami.
Techniki przełamywania obiekcji i sprzeciwów klienta.
Radzenie sobie z trudnymi, agresywnymi zachowaniami klientów.
ASERTYWNOŚĆ.
Asertywność w kontaktach z klientami i współpracownikami.
Na czym polega asertywność sekretarki/asystentki.
Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi i stresującymi
(wybrane techniki asertywności).
ZASADY ZARZĄDZANIA CZASEM W PRACY.
Zarządzanie czasem - metody planowania czasu,
hierarchizacja zadań, określanie celu, planowanie,
podejmowanie decyzji, motywowanie siebie.
Współpraca z przełożonym (planowanie, zarządzanie czasem).
Analiza „złodziei” czasu.
Wyznaczanie priorytetów.
STRES W MIEJSCU PRACY.
Techniki i sposoby radzenia sobie ze stresem (ćwiczenia).
Stres pozytywny i negatywny.
Sposoby radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
JAK WYGLĄDA SZKOLENIE ZDALNE prowadzonego on- line i na żywo?
➡ Uczestnicy biorą aktywny udział w szkoleniu, widzą się i słyszą wzajemnie, oglądają i słuchają na żywo tego, co dzieje się w czasie szkolenia oraz śledzą treści wyświetlane na komputerze prowadzącego. Uczestnicy mogą przez mikrofon komunikować się z trenerem i innymi uczestnikami kursu.
➡ Szkolenie odbywa się w Twoim biurze lub domu w wirtualnej sali szkoleniowej, na żywo z trenerem.
➡ Dodatkowo wszyscy mogą zadawać pytania za pośrednictwem chatu online.
➡ A co najważniejsze, takie szkolenie zawiera również aktywne ćwiczenia i warsztaty, dzięki czemu jest dynamicznie i praktycznie!
Szkolenie odbywa się w Twoim biurze lub domu w wirtualnej sali szkoleniowej, na żywo z trenerem.