Zarządzanie przez Motywację

Zakres tematyczny szkolenia

Zarządzanie przez Motywację jest właśnie dla Ciebie. Skierowane jest do osób kierujących zespołami, którym zależy na podnoszeniu długofalowy sukces. 
Szkolenie 2-dniowe + trening indywidualny.Cena 0 zł netto
ZAPISZ SIĘ

Grupa docelowa

Szkolenie: Zarządzanie przez Motywację jest przeznaczone dla wszystkich, którzy pragną:

• Podnieść efektywność i zaangażowanie pracowników
• Zdobyć wiedzę, jak skutecznie motywować siebie i innych
• Zrozumieć lepiej własne motywatory
• Poznać i zrozumieć co motywuje moich pracowników
• Zmniejszyć rotację w zespole
• Wzmocnić współpracę i komunikację
• Zbudować konkurencyjny wizerunek dobrego pracodawcy
• Zwiększyć lojalność pracowników
• Efektywnie motywować ludzi i przyciągać do firmy najlepszych

PROGRAM SZKOLENIATEORIE MOTYWACJI I ICH ZASTOSOWANIE 

• Rodzaje motywacji, model Maslowa, 
• Model Herzberga
• Rola motywatorów niematerialnych

POZAFINANSOWE METODY MOTYWOWANIA

• Motywacja wewnętrzna a zewnętrzna
• Motywacja „Do celu i Od problemu”
  Metody motywowania pozapłacowego:
     - Osiągnięcia
     - Uznanie
     - Odpowiedzialność
     - Wywieranie wpływu
     - Rozwój osobisty
• Rozpoznawanie spadku motywacji
• Metody motywowania a poziom rozwoju zawodowego
• Kiedy rozmowa z podwładnym jest motywująca a kiedy demotywująca

REISS MOTIVATION PROFILE JAKO NOWOCZESNE NARZĘDZIE MOTYWOWANIA

• 16 motywatorów życiowych 
• Moje życiowe motywatory - mocne strony, cele i wartości
• Osobowość pracownika a motywatory
• Diagnoza motywatorów podwładnego
• Motywatory podwładnego a moje motywatory
• Trzy stopnie postrzegania: Jak widzimy siebie samych? Jak widzimy innych? Jak widzą nas inni?
• Diagnoza i aktywacja mojego niewykorzystanego (podświadomego) potencjału

MOTYWACJE I POTRZEBY INNYCH

• Przydzielanie zadań zgodnie z talentami i wewnętrznymi potrzebami
• Tworzenie warunków pracy tak, aby uwolnić wewnętrzną, naturalną motywację pracowników
• Definiowanie motywacji pracowników
  

KOMUNIKACJA W OPARCIU O REISS MOTIVATION PROFILE

• Skuteczne Komunikowanie się z zespołem 
• Uznanie pracowników czynnikiem sukcesu
• Model efektywnej komunikacji zespołowej

ZARZĄDZANIE A MOTYWACJA

• Styl kierowania zespołem a motywatory „władza” i „niezależność”
• Kombinacje motywatorów wpływające na powstawanie konfliktów w zespole
• Budowanie skutecznych zespołów – co motywuje mój zespół?
  

Certyfikaty

Imienny certyfikat ukończenia szkolenia SUKCESS CONSULTING

Metodologia

Szkolenie prowadzone jest zgodnie z najskuteczniejszą metodologią uczenia się osób dorosłych w formie warsztatowej.
 
20 % - teoria
80 % - ćwiczenia, doświadczenia
 
Powyższe podejście biznesowe umożliwia szybkie przyswojenie wiedzy oraz nabycie i wykształcenie pożądanych umiejętności. Szkolenie ściśle dopasowywane jest do potrzeb uczestników prowadzone metodą interaktywną z zastosowaniem technik aktywizujących. Podczas kursu stosowane są ćwiczenia otwierające na nowe nawyki, mini wykłady dające wiedzę o technikach oraz ćwiczenia nowych taktyk pozwalające wzmacniać nabyte umiejętności. 
Sprawdź więcej!

Informacje dodatkowe

KORZYŚCI DLA FIRMY

• Wyższy poziom efektywności i zaangażowania pracowników, 
• Zwiększenie lojalności pracowników wobec firmy
• Lepsze poznanie i zrozumienie własnych motywatorów
• Zrozumienie co motywuje Twoich pracowników
• Zmniejszenie rotacji pracowników i kosztów zatrudnienia
• Szybszy proces adaptacji nowych pracowników
• Budowanie konkurencyjnego wizerunku dobrego pracodawcy
• Łatwiejszy proces pozyskiwania kompetentnych pracowników 
• Poprawa atmosfery współpracy
• Zdobycie wiedzy jak budować motywację własną i pracowników
  

CENA ZAWIERA:ZAPISZ SIĘ

• Udział w szkoleniu
• Skrypt szkoleniowy
• Materiały dodatkowe
• Konsultacje indywidualne 
• E-konsultacje poszkoleniowe z trenerem
• Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu
• Przerwy kawowe

Praca w małych grupach umożliwia na stosowanie metod coachingowych, które pozwalają na osiągnięcie spektakularnych efektów. Stały feedback ze strony trenera ma charakter motywujący i angażujący do działania. 
UWAGA!Powyższy program rozwojowy jest dostępny również w formie zamkniętej, ściśle dopasowany do potrzeb i oczekiwań Państwa firmy. Prze podjęciem takiego projektu wykonujemy rzetelną analizę potrzeb i dopasowujemy zagadnienia do wymagań. Gwarantujemy najwyższą jakość merytoryczną oraz efektywność procesu rozwojowego. 
Zapraszamy do kontaktu!
TRENERDominika Syper - Specjalista ds. Rozwoju oraz Międzynarodowy Trener w dziedzinie szeroko pojętego rozwoju osobistego oraz organizacyjnego. Jako pasjonatka ludzi z dogłębną wiedzą i strategicznym podejściem rozwoju biznesu kreuje najskuteczniejsze rozwiązania dopasowane do dzisiejszego szybko zmieniającego się rynku. Jej doświadczenie zawodowe współpracy ze specjalistami z całego świata pozwala na wspieranie innych w przełamywaniu barier wstrzymujących ich przed osiąganiem niezwykłych rezultatów. Jej pozytywna energia oraz niezrównane pokłady optymizmu motywują innych do działania udowadniając, że wszystko jest możliwe. Jako Reiss Motivation Profile Master pomaga innym odkryć ich wewnętrzne motywatory i budować satysfakcjonujące życie, zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej.