Zarządzanie strategiczne

Zakres tematyczny szkolenia

Program szkolenia:

1.                   Rola wyższej kadry managerskiej w procesie skutecznego zarządzania firmą w XXI wieku

2.                   Definiowanie celu strategicznego firmy

3.                   Rola wizji i misji w organizacji wspierająca taktyczne i operacyjne działania definiowane przez cel strategiczny

4.                   Rola strategii w osiąganiu założonych celów

5.                   Strategia pro-aktywna i re-aktywna

6.                   Definiowanie obszarów koncentracji działań strategicznych – Błękitny Ocean vs. Czerwony Ocean

7.                   Analiza SWOT, jako narzędzie służące do zdefiniowania silnych stron i luk rynkowych organizacji na konkurencyjnym rynku

8.                   Metoda SMART w opisywaniu celów firmy

9.                   Definiowanie luk strategicznych i ich wpływ na decyzje strategiczne

10.               Kluczowe Czynniki Sukcesu – definiowanie obszarów koncentracji działań operacyjnych

11.               Proces, Projekt, Program – Przekładanie strategii organizacji na działania operacyjne

12.               Definiowanie i zarządzanie ryzykiem w zarządzaniu strategicznym i operacyjnym firmy

13.               Komunikacja i raportowanie, jako elementy kontroli i nadzoru działania strategii firmy

14.               Expose szefa, jako element komunikacji zdefiniowanej strategii w całej organizacji

Grupa docelowa

Moduł szkoleniowy kierowany jest do kadry managerskiej średniego i wyższego szczebla oraz do zarządów spółek odpowiadających za przygotowanie i wdrożenie oraz nadzór długoterminowych planów strategicznych rozwoju firmy w XXI wieku.

Certyfikaty

► Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Metodologia

Szkolenie prowadzone w formie praktycznych warsztatów.

Informacje dodatkowe

Szkolenie może być przeprowadzone w formie otwartej lub zamkniętej.

Więcej szczegółów na stronie www.przeszkolimy.pl

Zapraszamy do kontaktu:

Joanna Krupska tel: 510 705 905 e-mal: joanna[at]przeszkolimy.pl