Szukaj szkolenia

Zarządzanie szkoleniami

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
14.10.2021 - 15.10.2021
1 832,70 zł (1 490,00 netto)

CEL I PROGRAM SZKOLENIA

System szkoleniowy w firmie powinien spełniać trzy podstawowe role:

Pierwsza z nich dotyczy procesu kształtowania potencjału intelektualnego firmy, czyli ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności kadry pracowniczej wszystkich szczebli. Działania w tym obszarze mają głównie na celu dokształcanie zatrudnionych pracowników i dopasowywanie ich kompetencji do przyjętych standardów stanowiskowych czy funkcjonalnych.

Drugą bezpośrednią funkcją systemu szkoleniowego jest rola ułatwiania i realizowania wprowadzanych w firmie zmian. Działania w tym obszarze – to, m.in., asocjacja nowo zatrudnionych pracowników, przekwalifikowanie pracowników realokowanych, a także dostarczanie nowej wiedzy i umiejętności koniecznych do utrzymania konkurencyjności w szybko zmieniającym się środowisku gospodarczo-politycznym (wdrażanie nowych technologii, systemów, wprowadzanie nowych produktów itp.).

Trzecim obszarem, na który pośrednio wpływa system szkoleń, jest kwestia kultury organizacyjnej. Szkolenia kadry menedżerskiej wpływają na styl zarządzania przedsiębiorstwem, a sam fakt inwestowania w rozwój pracowników pozytywnie oddziaływuje na ich motywację i zaangażowanie. System szkoleń powinien uwzględniać też programy integrowania personelu, propagowania wspólnych korzystnych dla zakładu postaw i wartości.   W ramach warsztatów proponujemy Państwu podejście angażujące w zrównoważony sposób zarówno sferę intelektualną, jak i wysoki poziom emocji pracowników poprzez bezpośrednie ich doświadczanie w ramach szkolenia, lub konsultacji. 

Cel szkolenia:

  • dostarczenie podstawowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej
  • wzmocnienie kompetencji w zakresie świadomego kreowania polityki szkoleniowej i budowania przewagi konkurencyjnej firmy
  • przekazanie technik generowania nowych rozwiązań problemów firmy oraz budowania skłonności do elastycznego działania
  • udoskonalenie umiejętności profesjonalnego zarządzania procesami szkoleniowymi
  • poszerzenie wiedzy dotyczącej rozwoju i kształcenia pracowników
  • poznanie narzędzi zwiększających skuteczność zarządzania szkoleniami
  • dostarczenie wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do posługiwania się systemami zarządzania wiedzą w oparciu o technikę badania potrzeb z uwzględnieniem realnych możliwości firmy.
  • rozwój kompetencji działu szkoleń.

Korzyści dla uczestników:

Dla uczestników:

  • Nauczą się badać i analizować potrzeby szkoleniowe firmy,
  • Poznają zasady planowania i budżetowania szkoleń w przedsiębiorstwie,
  • Przećwiczą zasady doboru i weryfikacji zleceniobiorców szkoleń,
  • Nauczą się dokonywać precyzyjnej ewaluacji szkoleń,
  • Otrzymają procedurę szkoleniową oraz procedurę tworzenia grup trenerów wewnętrznych jako materiał dodatkowy

Dla firmy:

  • Optymalizacja kosztów programów doskonalenia zawodowego – precyzyjna diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz możliwość kontroli ich efektywności
  • Zyskanie narzędzi do oceny skuteczności polityki szkoleniowej
  • Ograniczenie / optymalizacja kosztów programów rozwojowych
  • Poprawa efektywności zarządzania ludźmi
  • Ukierunkowanie pracowników na podniesienie jakości usług dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego, a w efekcie – wzmocnienie ich satysfakcji
  • Skuteczne wdrażanie zmian
  • Budowanie kultury organizacyjnej o dużym wskaźniku inteligencji emocjonalnej, kultury ciągłego podwyższania kwalifikacji przez pracowników
  • Wyższa wydajność i zadowolenie personelu.

Program szkolenia:

Moduł 1. Czym jest zarządzanie szkoleniami?

  • Szkolenia a strategia firmy, utrzymanie i rozwój kompetencji
  • Plan strategiczny przedsiębiorstwa – analiza organizacji
  • Analiza kluczowych obszarów przedsiębiorstwa – jak zbudować przewagę konkurencyjną firmy
  • Analiza sytuacji kadrowej przedsiębiorstwa
  • Model kształtowania strategii szkolenia i rozwoju
  • Czynniki determinujące strategie rozwoju zasobów ludzkich
  • Umiejscowienie funkcji szkolenia w przedsiębiorstwie – rola strategiczna szkoleń
  • Projektowanie działu szkoleń
  • Zadania działu szkoleń
  • Kompetencje menedżera ds. szkoleń – funkcja szkoleniowa na miarę współczesnych wyzwań
  • Kultura organizacji a zarządzanie szkoleniami.

Moduł 2. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych

  • Błędy popełniane w procesie analizy potrzeb szkoleniowych
  • Poziomy identyfikacji potrzeb szkoleniowych (sfery badania)
  • Techniki pozwalające ocenić potrzeby w zakresie rozwoju organizacji
  • Techniki pozwalające ocenić potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego
  • Techniki pozwalające ocenić potrzeby indywidualne w zakresie rozwoju pracowników
  • Najczęściej wykorzystywane „narzędzia” analizy potrzeb
  • Zaprojektowanie kwestionariusza ankiety do analizy potrzeb szkoleniowych
  • Przygotowanie kwestionariusza do wywiadu indywidualnego
  • Opracowanie scenariusza do wywiadów grupowych.

Moduł 3. Planowanie i budżetowanie szkoleń

  • Opracowanie prognozowanego planu i budżetu szkoleń
  • Na podstawie przeprowadzonej analizy tworzenie rocznego planu szkoleń dla całej firmy – szkolenia kluczowe
  • Na podstawie przeprowadzonej analizy tworzenie rocznego planu szkoleń dla poszczególnych działów
  • Zasady konstruowania budżetu szkoleń, wykaz kosztów
  • Planowanie szkoleń, a dobór partnerów szkoleniowych
  • Zatwierdzenie budżetu szkoleń.

Moduł 4. Realizacja projektów szkoleniowych 

  • Dobór partnerów szkoleniowych (szanse i zagrożenia)
  • Źródła poszukiwań firm szkoleniowych
  • Typ partnera szkoleniowego (zalety, wady)
  • Procedura doboru partnera szkoleniowego
  • Szkolenia i ich rodzaje
    • cykl uczenia się
    • różnorodność typów szkoleń
    • metody i formy szkoleń – czynniki decydujące o wyborze
    • czym się kierować wybierając dany rodzaj szkoleń?
  • Harmonogram szkoleń
    • liczba i dobór uczestników
    • jak często szkolić ?
    • kiedy szkolić ?
  • Realizacja szkoleń
    • informacje dla uczestników szkolenia
    • hotel – arkusz kontrolny
    • o czym należy pamiętać ?– ściągawka dla organizatora szkoleń
  • Raport po szkoleniu – podsumowanie, wnioski dla trenera, menedżera szkoleń oraz firmy.

Moduł 5. Ocena i ewaluacja szkoleń

  • Ocena efektywności szkoleń wg modelu KirkPatrick’a,
  • Zaprojektowanie narzędzi oceny efektywności szkoleń na czterech poziomach
  • Problemy wiążące się z oceną efektywności szkoleń
  • Ocena efektywności pracy trenerów – przedstawienie i omówienie narzędzia
  • Błędy w ocenianiu.

Moduł 5. Procedury szkoleniowe i korzyści z ich stosowania

  • Procedura zarządzania szkoleniami – omówienie dokumentu wzorcowego wraz z narzędziami (m.in. Wniosek o udział firmy w opłacie za studia, Umowa o dofinansowanie studiów, Umowa o skierowanie na studia, Zestawienie okresów do przepracowania, Wniosek szkoleniowy, Rezygnacja ze szkolenia, Zapytanie ofertowe, Raport dot. wyboru zewnętrznego partnera szkoleniowego, Wniosek szkoleniowy – językowy, Raport z wykonania budżetu i planu szkoleń itd.)
  • Procedura tworzenia grup trenerów wewnętrznych:
    • ogólne założenia programu
    • wybór  trenerów
    • szkolenie Train the trainers
    • realizacja szkoleń przez trenerów wewnętrznych
    • motywowanie trenerów
    • ocena efektywności programu szkoleniowego oraz trenera
    • zalety i zagrożenia związane z programem Trenerów Wewnętrznych
    • koszty dotyczące efektywności całego programu.

Większość z omawianych składowych elementów szkolenia przyswajana jest przez uczestników poprzez wykonywanie praktycznych ćwiczeń i zadań.

To, co wyróżnia tę metodologię szkolenia spośród innych, to ciągłe utrzymywanie na wysokim poziomie uwagi i zaangażowania uczestników. Dodatkową zaletą jest analiza dotychczasowych form zachowań i przećwiczenie nowych, z możliwością otrzymania informacji zwrotnej od prowadzącego warsztaty.

Rozkład godzinowy: pierwszy dzień: 10:00 – 17:00, drugi dzień: 9:00 – 16:00

 

Patronat medialny nad szkoleniem objął portal: 

Grupa docelowa

Menadżerowie HR, Specjaliści ds. szkoleń, pracownicy Działu HR, trenerzy wewnętrzni, pracownicy odpowiedzialni za planowanie i organizowanie szkoleń w firmie / organizacji.

Certyfikaty

Dyplom Effect Group

Metodologia

Przykładowe metody szkoleniowe:

Tradycyjne / zwyczajowo stosowane:

  • Studia przypadków z praktyki firmy i rynku
  • Symulacje i gry zespołowe
  • Dyskusje moderowane
  • Autorskie:

  • Ćwiczenia z wykorzystaniem metod symulacyjnych
  • Informacje dodatkowe

    Cena udziału w szkoleniu wynosi 1 490 zł + 23%VAT

     

    Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.

     

    Cena szkolenia: dotyczy udziału 1 osoby i zawiera: udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.

     

    Warunkiem uczestnictwa w szkoleniujest: przesłanie do nas formularza zgłoszenia na e-mail lub fax. Nie wymagamy przedpłat, płatność realizowana jest po szkoleniu.

     

    Rezerwacja noclegów: pomagamy przy rezerwacji noclegów na preferencyjnych warunkach w hotelu w którym odbywa się szkolenie.

     

    Szkolenia zamknięte

     

    Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją szkolenia wewnętrznego z przedstawionego tematu prosimy o kontakt

     

    Lokalizacje i terminy

    Wrocław woj. dolnośląskie
    Hotel Novotel
    22.03.2021 - 23.03.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Kraków woj. małopolskie
    Hotel
    13.05.2021 - 14.05.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Warszawa woj. mazowieckie
    Hotel IBIS
    17.06.2021 - 18.06.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Wrocław woj. dolnośląskie
    Hotel Novotel
    05.07.2021 - 06.07.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Katowice woj. śląskie
    Hotel Novotel
    16.09.2021 - 17.09.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Gdańsk woj. pomorskie
    Hotel Novotel
    14.10.2021 - 15.10.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Warszawa woj. mazowieckie
    Hotel IBIS
    18.11.2021 - 19.11.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Kraków woj. małopolskie
    Hotel
    16.12.2021 - 17.12.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)

    Pozostałe szkolenia firmy

    Czas pracy kierowców oraz pakiet mobilności
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
    20.10.2021 - 20.10.2021
    799,50 zł (650,00 netto)
    Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel, Kraków, małopolskie
    23.09.2021 - 24.09.2021
    1 783,50 zł (1 450,00 netto)
    Projektowanie Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych. Rozmowa Oceniająca/Rozwojowa
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
    21.10.2021 - 22.10.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników (blue collars & white collars)
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
    20.10.2021 - 20.10.2021
    1 045,50 zł (691,06 netto)
    Cztery pokolenia na rynku pracy – jak motywować i komunikować się z pokoleniem Z Y X Baby Boomers
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
    13.10.2021 - 13.10.2021
    1 045,50 zł (850,00 netto)
    Systemy wynagradzania i premiowania – optymalizacja. Przykłady rozwiązań – dobre praktyki i narzędzia
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel, Kraków, małopolskie
    22.09.2021 - 23.09.2021
    1 955,70 zł (1 590,00 netto)
    Controlling personalny w firmie. Optymalizacja zasobów i procesów pracy w organizacji.
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
    12.10.2021 - 13.10.2021
    2 029,50 zł (1 650,00 netto)
    Standardy pracy kierowniczej. Ograniczanie ryzyka w zarządzaniu
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
    27.10.2021 - 28.10.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)
    Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
    11.10.2021 - 11.10.2021
    971,70 zł (790,00 netto)
    Assessment Center/Development Center – podstawowe zasady efektywnego procesu AC/DC
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Wrocław, dolnośląskie
    25.10.2021 - 26.10.2021
    1 906,50 zł (1 550,00 netto)
    HR Biznes Partner – budowanie i wdrażanie modelu w organizacji
    Effect Group Sp. z o.o.
    Hotel Novotel, Gdańsk, pomorskie
    13.10.2021 - 14.10.2021
    1 832,70 zł (1 490,00 netto)

    Polecane szkolenia

    Komunikacja i współpraca w zespole
    WIK Consulting
    online, online, mazowieckie
    07.10.2021 - 08.10.2021
    1 490,00 zł (1 490,00 netto)
    Coaching menedżerski jako narzędzie w zarządzaniu
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Coaching w zarządzaniu
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Feedback - przekazywanie informacji zwrotnej
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    27.09.2021 - 28.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Informacja zwrotna - czyli dawanie feedback-u
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    27.09.2021 - 28.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Leadership - skuteczny warsztat świadomego przywództwa
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 12.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Leadership - jak być prawdziwym liderem
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 12.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Leadership świadome przywództwo
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 12.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Mentoring w organizacji
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Mentoring - jak być skutecznym mentorem
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Mentoring czyli przekazywanie wiedzy poprzez siłę autorytetu
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Motywowanie pracowników i współpracowników
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Motywowanie pracowników w celu budowania zaangażowania pracowników
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Motywowanie pracowników - podstawowe narzędzie w pracy managera
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Rozmowa rekrutacyjna w praktyce / rozmowa kwalifikacyjna . Technika wywiadu kompetycyjnego.
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    23.09.2021 - 24.09.2021
    1 599,00 zł (1 056,91 netto)
    Rozmowy kwalifikacyjne - techniki wywiadu kompetycyjnego.
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    23.09.2021 - 24.09.2021
    1 599,00 zł (1 056,91 netto)
    Rozmowy okresowe z pracownikami - jak prowadzić rozmowy oceniające
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 11.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Rozmowy okresowe z pracownikami. Rozwojowe rozmowy oceniające
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 11.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie dla brygadzistów
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    14.10.2021 - 15.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Szkolenie dla brygadzistów - zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    14.10.2021 - 15.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie dla brygadzistów liderów mistrzów
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    14.10.2021 - 15.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie konfliktem - skuteczne rozwiązywanie konfliktów w zespole
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 12.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie konfliktem - strategia, opanowanie, ekologiczne rozwiązania
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    11.10.2021 - 12.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie pracownikami i współpracownikami w praktyce
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie zasobami ludzkimi
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    20.09.2021 - 21.09.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie produkcją
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    14.10.2021 - 15.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie produktywnością szkolenie dla kadry zarządzającej niższego szczebla
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    07.10.2021 - 08.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie zmianą - zarządzanie procesem zmiany w organizacji
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie zmianą - change management
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Zarządzanie zmianą - praktyczne rozwiązania
    KM Studio - szkolenia coaching
    Łódź, KM Studio - szkolenia lub online, Łódź, łódzkie
    04.10.2021 - 05.10.2021
    1 599,00 zł (1 300,00 netto)
    Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
    zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe