Zakres tematyczny szkolenia
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych(kliknij temat szkolenia)Program szkolenia:
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji na gruncie kodeksu pracy.
- Podnoszenie kwalifikacji – art. 17 k.p.
- Dostosowanie kwalifikacji pracowniczych do potrzeb pracodawcy.
- Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) k.p.
- Zasada równego traktowania pracowników – niedyskryminacji w odniesieniu do możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Uprawnienia i obowiązki pracodawców/pracowników w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) i następne kodeksu pracy).
- Urlop szkoleniowy.
- Przesłanki nabycia prawa do urlopu.
- Odpowiedzialność za nieudzielenie urlopu szkoleniowego.
- Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
- Pozostałe świadczenia dla pracowników.
- Pokrycie opłat za kształcenie.
- Pokrycie opłat za przejazd.
- Pokrycie opłat za podręczniki i zakwaterowanie.
- Interpretacje i stanowiska dotyczące przepisów.
- Umowy szkoleniowe pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
- Kwestie formalne umów szkoleniowych.
- Umowa szkoleniowa na gruncie kodeksu pracy a przepisy kodeksu cywilnego.
- Obowiązek zawarcia umowy.
- Treść umowy.
- Forma umowy.
- Wzory i przykłady umów.
- Odpowiedzialność pracownika za rezygnację z podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwanie podnoszenia tych kwalifikacji
- Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji.
- Skreślenie z listy słuchaczy, a zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów szkolenia.
- Granice roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia.
- Koszty podatkowe a finansowanie nauki pracowników.
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a czas pracy
- Polecenie pracodawcy uczestnictwa w szkoleniu.
- Szkolenia w dni wolne od pracy.
- Czas dojazdu pracownika do miejsca w którym odbywa się szkolenie.
