Szukaj szkolenia

Zarządzanie zespołem

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Do ustalenia
1 100,00 zł

Zakres tematyczny szkolenia

Cel szkolenia:
Profesjonalne zarządzanie zespołem powoduje, że zespół osiąga znacznie więcej niż tylko
postawione przed nim cele, przekracza je i idzie naprzód osiągając sukces. Jak to się dzieje,
że jeden zespół osiąga sukces za sukcesem, a inny nie realizuje nawet minimalnych celów?
Odpowiedź i recepta to zarządzanie zespołem według nowoczesnych i sprawdzonych metod
kierowania ludźmi.
Szkolenie ma na celu umożliwienie uczestnikom wypracowania własnego stylu kierowania
zespołem, inspirowania i rozwiązywania podstawowych problemów związanych z
komunikacją w grupie, konfliktami, delegowaniem uprawnień i podejmowaniem decyzji.
Pokazuje, jak mówić do pracowników, by zrozumieli dokładnie to, co chcemy im przekazać.
Omówione zostaną metody skutecznej motywacji i oceny pracy. Uczestnicy dowiedzą się, jak
maksymalnie wykorzystywać czas, by zwiększyć efektywność swoją i pracowników.
Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość poznania sposobów rozpoznania
szkodliwego zachowania współpracowników i zneutralizowania go.
Szkolenie ma na celu określenie własnych predyspozycji w pracy zespołowej i wzmocnienie
autorytetu kierowniczego.

Program:
I. Czym jest zarządzanie
- Efektywne zarządzanie.
- Pojęcia efektywny i wydajny.
- Funkcje zarządzania (planowanie, organizowanie, kontrolowanie, kierowanie).
- Analiza swoich umiejętności (wyobraźnia, zdolności techniczne, układanie
dobrych stosunków z ludźmi).
- Kompetencje do zarządzania.
II. Podejmowanie decyzji
- Model racjonalnego podejmowania decyzji.
- Rodzaje decyzji.
- Techniki podejmowania decyzji.
- Jak podejmować trafne decyzje?
III. Zarządzanie projektem
- Fazy projektowania.
- Planowanie.
- Podział obowiązków.
- Dlaczego plany kończą się niepowodzeniem?
- Harmonogram realizacji.
- Kontrola.
- Zakończenie projektu.
IV. Jacy jesteśmy, jacy są ludzie - typy osobowości oraz typy społeczne
- Typy osobowości.
- Typy społeczne.
- Przyczyny nieporozumień wynikające z profilu osobowości.
V. Zarządzanie pracą podwładnych
- Sposoby oceny działalności pracowników(systemy oceny, unikanie błędów).
- Utrwalanie zachowań pracowników.
- Nagradzanie pracowników.
- Teorie motywacji (hierarchia Maslowa, teoria Herzberga, teoria McGregora,
teoria McClellanda, teoria oczekiwań).
- Wyznaczanie celów.
- Pieniądz jako czynnik motywacyjny.
VI. Zarządzanie relacjami z ludźmi
- Postrzeganie.
- Zaufanie w stosunkach z ludźmi.
- Kontakty z podwładnymi.
- Zarządzanie konfliktami.
- Rozpoznanie konfliktów.
- Odnoszenie sukcesów w zarządzaniu konfliktami.
VII. Toksyczni ludzie w miejscu pracy
- Toksyczny, czy zawsze znaczy zły?
- Przyczyny toksycznych zachowań.
- Jak radzić sobie w toksycznym miejscu pracy?
- Typy toksycznych ludzi i sposoby współpracy z nimi (złodzieje sławy i
pomysłów, manipulanci, narcystyczne osoby, megalomani, zastarszający
terroryści, wybuchowi, agresywni, nadpobudliwi, pozornie prawdziwe skarby,
dinozaury).
- Dlaczego mamy rozumieć toksyczne osoby?
VIII. Agresja w miejscu pracy
- Przyczyny agresji.
- Dlaczego uciekamy się do agresji?
- Jak stawić czoła agresji?
- Agresja a asertywność.
- Jak sobie radzić z agresywnymi ludźmi?
IX. Stres – motywator czy demotywator naszych działań
- Czym jest stres?
- Indywidualne konsekwencje stresu.
- Sposoby radzenia sobie ze stresem.
- Przekładanie czynników stresujących na motywatory naszego działania.
- Zarządzanie czasem jako czynnik ograniczający stres.
X. Negocjacje sposobem na osiągnięcie zakładanych celów
- Rodzaje negocjacji.
- Techniki negocjacyjne.
- Brudne chwyty w negocjacjach i sposoby radzenia sobie z nimi.

Certyfikaty

Certyfikat Business Bridge Group

Metodologia

Szkolenie organizowane jest w formie wykładu i ćwiczeń.

Lokalizacje

Wrocław woj. dolnośląskie
Centrum Konferencyjne Business Bridge
Wrocław woj. dolnośląskie
Centrum Konferencyjne Business Bridge
Wrocław woj. dolnośląskie
Centrum Konferencyjne Business Bridge

Pozostałe szkolenia firmy

Zarządzanie zasobami ludzkimi
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Ocena 360 stopni
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Skuteczna rekrutacj i selekcja - jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Ocena okresowa pracowników
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Efektywne motywowanie pracowników
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Efektywne motywowanie pracowników
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia
Efektywne zarządzanie czasem
Business Bridge Group Sp.z o.o.
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Zarządzanie zespołem handlowym
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
Zarządzanie zespołem w nowoczesnej firmie. Techniki i narzędzia menedżera.
EVOLVO SzkoleniaandCoaching
Do ustalenia
FIDIC - praktyczne metody zastosowania przy realizacji projektów
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
Zadaniowe zarządzanie personelem
EMPRIZ GROUP
Do ustalenia
Komunikacja nastawiona na wspolprace
APM IT OUTSOURCING and TRAINING
Do ustalenia
Zespolowe rozwiazywanie problemow
APM IT OUTSOURCING and TRAINING
Do ustalenia
Zarządzanie projektami - praktyczny przegląd metodyk: PCM PRINCE2 PMBoK. 2-dniowe warsztaty kompetencyjne.
Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
Do ustalenia
Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
Dokumentacja firmowa
EMPRIZ GROUP
Do ustalenia
Efektywne zarządzanie czasem własnym i współpracowników
EMPRIZ GROUP
Do ustalenia
Rekrutacja i selekcja pracowników - planowanie zasobów pracowniczych
Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
Do ustalenia
Kontrola zarzadcza w oświacie - krok po kroku
Dictum Piotr Gabrysz
Do ustalenia
Kontrola zarzadcza jednostek samorzadu terytorialnego
Dictum Piotr Gabrysz
Do ustalenia
Przywództwo w praktyce
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
Co sprawdzi Inspecja Pracy biorac pod uwage nowa dyrektywe maszynowa i narzedziowa
Elokon Polska Sp.z o.o.
Do ustalenia
MENEDŻER COACHEM. Jak wydobyć z zespołu to co najlepsze?
Europejski Instytut Psychologii Biznesu
Do ustalenia
Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
Kompetea
Do ustalenia
Jak usprawnic produkcje i poprawic wyniki finansowe firmy? Lean Management
Francuski Instytut Gospodarki Polska sp. z o.o.
Do ustalenia
Negocjacje w biznesie. Warsztaty dla zarzadzajacych.
Francuski Instytut Gospodarki Polska sp. z o.o.
Do ustalenia
Przywodztwo we wdrozeniu strategii. Rola i wyzwania szefa organizacji.
Francuski Instytut Gospodarki Polska sp. z o.o.
Do ustalenia
Komunikacja strategii firmy. Jak przekonac pracownikow do realizacji strategii firmy?
Francuski Instytut Gospodarki Polska sp. z o.o.
Do ustalenia
Zarządzanie wiekiem dla kadry zarządzającej
Adept s.c.
Do ustalenia
Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych
Adept s.c.
Do ustalenia
MENEDŻER XXI WIEKU. Inspirowanie zespołu do rozwoju i działania.
Europejski Instytut Psychologii Biznesu
Do ustalenia
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe