Intensywny rozwój rynku, wzrost świadomości klienta, wzmożona konkurencyjność oraz funkcjonowanie w klimacie stałego trendu kryzysowego zmuszają do podejmowania działań związanych z ciągłym udoskonalaniem warsztatu handlowego, pozwlającego utrzymać wzrost efektów sprzedażowych z zyskiem. Zapraszamy Państwa do skorzystania z naszego bogatego doświadczenia w tym zakresie i wzięcia udziału w naszych propozycjach szkoleniowych.
Szkolenia dla menadżerów to dynamiczne warsztaty kształtujące kompetencje w duchu menadżera przewodzącego swoimi pracownikami i całą organizacją. Program szkoleń zainspirowany jest narastającymi potrzebami kształtowania właściwych postaw przełożonego , szefa, dojrzałego lidera od którego wymagana jest umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami, problemami i narastającymi zmianami. Szczególnie rekomendujemy nasz autorski kompleksowy cykl szkoleń.
Zapraszamy Państwa do skorzystania z naszych szkoleń trenerskich, które szczególnie rekomendujemy zespołom trenerów wewnętrznych, menadżerom aktywnie rozwijających kompetencje swoich pracowników oraz mennadżerom pojektów, którzy wymagają podniesienia kompetencji dydaktycznych oraz medialnych. Mocną stroną naszych szkoleń jest warsztatowy, praktyczny, interaktywny oraz dynamiczny charakter, ukierunkowane na zdobywanie wiedzy…
TO NASZA SPECJALNOŚĆ!
Kilkanaście lat doświadczenia w branży szkoleniowej, intensywna współpraca z naszymi klientami – szczególnie w okresie poważnych zmian w latach 2009 i 2010 – pozwalają nam wyciągnąć jasne wnioski. Najskuteczniejszą formą rozwoju przedsiębiorstwa oraz jego pracowników i kadry zarządzającej są bezpośrednie szkolenia biznesowe w terenie, którym towarzyszy coaching dla firm i stałe wsparcie dialogiem strategicznym menadżerów.
Organizując od wielu lat szkolenia biznesowe wypracowaliśmy indywidualną, sprawdzoną metodę – On The Job Traning, czyli trening w miejscu lub na terenie pracy. Działania tego rodzaju przeprowadzamy dla przedsiębiorców z Wrocławia oraz pozostałej części województwa dolnośląskiego. Chętnie też odpowiadamy na zaproszenia z innych regionów Polski. Metoda On The Job Training przyczyniła się do największych progresów w rozwoju kompetencji i zapewniła rzetelne wsparcie w codziennym realizowaniu celów strategicznych oraz rozwiązywaniu problemów, co potwierdzi każdy z naszych Klientów w tym roku.
Wypracowana przez nas technika On The Job Training opiera się na połączeniu coachingu, konsultacji dla firm z superwizją, a wszystko to odbywa się w trakcie dnia pracy – podczas spotkań menadżerskich oraz handlowych w terenie. Kurs realizowany jest „na żywo” w realnych sytuacjach w miejscu pracy. Taka forma szkolenia, oparta na coachingu, gwarantuje stale wysoki poziom zaangażowania uczestnika. Ponadto wzmacnia dialog strategiczny w zakresie samorozwoju oraz przyczynia się do uwolnienia u pracownika efektu wewnętrznej motywacji i chęci osiągania lepszych rezultatów.
Niewątpliwą korzyścią metody On The Job Training jest stały uczestniczenie pracownika w normalnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa – udział w szkoleniu jest równoznaczny z codziennym wykonywaniem obowiązków.
