Blog

Nadal bardzo istotna pozostaje także równowaga między życiem prywatnym a zawodowym: aż 57 proc. Polaków odrzuci ofertę pracy, jeśli mogłaby negatywnie wpłynąć na ten aspekt. Na tle 35 tys. uczestników globalnego badania Randstad Workmonitor polscy pracownicy rzadziej obawiają się utraty zatrudnienia.

W obecnych czasach procedura audytu środowiskowego zyskuje na znaczeniu - co ważne, także w gronie samych przedsiębiorców. Doskonale zdają oni sobie sprawę, że podejmowanie działań z zakresu ochrony środowiska to nie chwilowa moda i PR-owa zagrywka, ale realny wpływ na otoczenie i potencjalne zwiększenie konkurencyjności firmy. Warto zatem dowiedzieć się, czym jest audyt środowiskowy i co może dać twojej firmie.

Łącznie 1588 uchodźców skorzystało dotychczas z programu wsparcia „Randstad dla Ukrainy”, skierowanego do osób, które w Polsce znalazły schronienie przed wojną. Jego celem jest pomoc uczestnikom programu w znalezieniu zatrudnienia i budowaniu ich niezależności ekonomicznej w naszym kraju. Działania Randstad obejmują też inne formy wsparcia w wyzwaniach, z którymi Ukraińcy mierzą się w Polsce.

Przed Tobą magiczna cyfra 40…zmiana kodu i pewnie myślisz sobie co chciałbyś/ chciałabyś zmienić. Przyglądając się ostatnim zmianom na rynku pracy wielu z nas 40 - latków/latek uświadamia się właśnie wówczas, że przecież wszystko dopiero przed nimi. 

Targi Pracy i Praktyk na Wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej są organizowane dwa razy do roku (. w październiku i na przełomie lutego i marca), począwszy od 2008 r.

Rosnąca presja płacowa oraz popularyzacja pracy zdalnej sprawiają, że firmy z branży nowoczesnych usług dla biznesu w roku 2023 spodziewają się wyzwań związanych z pozyskiwaniem pracowników.

Pomimo licznych zmian o charakterze ekonomicznym, prawnym i geopolitycznym, miniony rok dla branży IT okazał się łaskawy. W obszarze technologii informacyjnych obserwowany jest dalszy wzrost przeciętnego wynagrodzenia.

W I kwartale 2023 roku 24% polskich pracodawców chce poszukiwać nowych rąk do pracy, redukcję stanowisk deklaruje 25% organizacji, a 48% firm prognozuje pozostawienie zatrudnienia na niezmienionym poziomie.

Pomimo zmiany nastrojów gospodarczych oraz większej ostrożności po stronie pracodawców i pracowników, rok 2023 nie przyniesie załamania na rynku pracy.

“Career cushioning” można określić jako szukanie planu B, przygotowywanie poduszki bezpieczeństwa na wypadek utraty pracy, „amortyzację kariery”.

Duża przestrzeń biurowa daje ogromne możliwości w zakresie aranżacji takiego wnętrza z myślą o wygodzie i funkcjonalności wyposażenia oraz efektywnej pracy zespołu. Nieco inaczej jest w przypadku niewielkich biur ...

Wysoka inflacja, problemy z energią, duże koszty zatrudnienia, konieczność szybkiego reagowania na zmianę, brak odpowiednich kompetencji zespołu na poradzenie sobie z wyzwaniami – to tylko niektóre sygnały docierające do nas od naszych partnerów biznesowych.

Przedstawiciele biznesu są coraz bardziej świadomi wpływu człowieka na otaczające nas środowisko, szczególnie z perspektywy zmian klimatycznych oraz tego, jaką spuściznę pozostawimy następnym pokoleniom.

Cały Zespół HR na co dzień dba o wszystkich pracowników w organizacji. Zajmuje się przecież nie tylko rekrutacją i selekcją – osoby zatrudnione w tym departamencie mają szereg innych, równie istotnych obowiązków.

Praca nad projektem wiąże się z wykorzystaniem konkretnego narzędzia do zarządzania projektami — zazwyczaj jest to specjalistyczne oprogramowanie, które łączy wszystkie niezbędne funkcje w przyjaznym i zrozumiałym dla użytkownika interfejsie.

Aktualna sytuacja na rynku wymaga od pracowników stałego rozwoju ich kompetencji zawodowych. Rynek nie czeka i szybko weryfikuje umiejętności kadry na różnych stanowiskach.

Facylitacja (ang. facilitate – ułatwienie) to słowo, z którym coraz częściej spotykamy się na szkoleniach, konferencjach

i w artykułach biznesowych. Facylitacja staje się trendem, za którym warto podążać. Niesie on nieocenione wartości dla rozwoju projektów oraz ich członków, co z kolei wiąże się z prężnym rozwojem firmy.

Internet możemy wykorzystać do wielu różnych celów. Może być to nasze źródło informacji, rozrywki, szansa na skontaktowanie się z ludźmi po drugiej stronie świata. Jeśli chcemy, wykorzystamy go również do nabycia nowych kwalifikacji.

Franczyza od lat sprawdza się w biznesie, dlatego warto się nią zainteresować. Katalog franczyz to zbór firm, który pozwala na szczegółowe zapoznanie się z dostępnymi ofertami dla franczyzobiorców. Z artykułu dowiesz się najpotrzebniejszych informacji w tym zakresie.

Prowadzisz własną firmę i zastanawiasz się, w jaki sposób wpłynąć na lepszy obieg dokumentów pomiędzy konkretnymi komórkami przedsiębiorstwa? Jest wiele metod, które pozwalają nie tylko na łatwą optymalizację działań np. działu kadr i księgowości, ale także na poprawę komunikacji pomiędzy pracownikami. Dowiedz się, jak najłatwiej wdrożyć procesy optymalizacyjne oraz cyfryzację dokumentów w swojej firmie!

W relacjach B2B lub B2C, każdy, kto w jakikolwiek sposób ma kontakt z klientem, ma możliwość wpływania na sprzedaż. Można powiedzieć, że wszyscy jesteśmy sprzedawcami. Nawet jeśli nie pracujesz jako handlowiec, ale charakter Twojej pracy daje Ci okazje do rozmów z klientami – sprzedajesz produkt, usługę czy… swoją osobę.

Rozwój osobisty to proces, który trwa przez całe życie. Jest sposobem na to, żeby każdy człowiek mógł prawidłowo oceniać zakres swoich umiejętności, cech a także by był w stanie wyznaczać swoje cele życiowe. W skrócie – rozwój osobisty to dążenie do osiągnięcia maksimum ludzkiego potencjału.

Matura z matematyki wzbudza w maturzystach sporo emocji. Matematyka to przedmiot, który sprawia problem wielu uczniom. Mimo włożonych wysiłków nie potrafią zrozumieć zasad, bez których uzyskanie prawidłowego wyniku zadania jest niemożliwe. Jak przygotować się do egzaminu maturalnego z matematyki?