O nas
Naszym nadrzędnym celem jest dostarczanie transformacyjnych rezultatów. Ponad 2000 osób na całym świecie realizuje naszą wspólną misję wspierania ludzi i organizacji w osiąganiu pożądanych wyników poprzez trwałe zmiany ludzkich zachowań i świadome kształtowanie kultury organizacyjnej w oparciu o ponadczasowe i uniwersalne zasady. Nasze podejście wdrażania zmiany od wewnątrz wzmacnia poczucie odpowiedzialności i zwiększa skuteczność tych procesów. Proponujemy kompleksowe rozwiązania, trafiające w sedno problemów, z którymi borykają się współczesne organizacje oraz indywidualni pracownicy. Do tej pory zainwestowaliśmy ok. $180 mln w badania i rozwój, żeby dostarczać aktualnych odpowiedzi na trudne wyzwania. Certyfikowaliśmy ponad 160 tys. trenerów wewnętrznych, ponieważ chcemy dzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem. Nasze przedstawicielstwa działają w 150 krajach, żeby zapewnić jednakowe standardy naszych rozwiązań globalnym organizacjom.
Nasze rozwiązania mogą być dostarczane w różnych formach i obejmować różne poziomy organizacji. Szeroki zakres oferty, która odnosi się do 5 obszarów kompetencyjnych: strategii, przywództwa, produktywności, zaufania i efektywności sprzedaży, i dotyczy ok. 90% wszystkich wyzwań menedżerskich. Na świecie każdego roku ponad 750 tys. osób korzysta z naszej oferty.
Jedynie zmiana ludzkich zachowań może zmienić kulturę organizacji. Wierzymy, że wewnętrzna motywacja jest kluczem do silnej kultury, która umożliwia stały i pewny wzrost produktywności, ponieważ wyzwala nieużywany dotychczas potencjał. Zwycięskie kultury organizacyjne są tworzone w sposób świadomy przez ich liderów. Zapewniamy wsparcie procesu budowania i doskonalenia kultury organizacyjnej, ponieważ uważamy, że jest ona systemem operacyjnym XXI wieku, który zapewnia widoczne korzyści dla organizacji w postaci mierzalnych i powtarzalnych rezultatów.
