O nas
Czym się zajmujemy?
Raporty płacowe
Raporty płacowe to opracowania statystyczne informujące o wysokości wynagrodzeń na różnych stanowiskach pracy. Są niezbędnym narzędziem do efektywnego zarządzania polityką wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. W naszej ofercie znajdą Państwo m.in. raporty:
- dla stanowisk administracyjnych i produkcyjnych,
- dla branży IT,
- o wynagrodzeniach członków zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych,
- o praktykach wynagradzania różnych grup pracowników,
- o świadczeniach dodatkowych,
- dopasowane do indywidualnych potrzeb Klienta.
Doradztwo płacowe
Doradztwo w zakresie wynagradzania jest najważniejszym obszarem naszej działalności. Wykorzystując najlepsze praktyki rynkowe pomożemy Państwu stworzyć nowy lub udoskonalić obecnie funkcjonujący system wynagradzania. W ramach współpracy oferujemy m.in.:
- audyt systemu wynagradzania i analizę efektywności nakładów na wynagrodzenia,
- wartościowanie stanowisk pracy,
- budowę tabeli płac zasadniczych i systemu premiowania,
- przygotowanie raportów o łącznych korzyściach z pracy - Total Rewards Statement,
- opracowanie motywacyjnego systemu płac,
- oraz specjalistyczne doradztwo związane z zarządzaniem wynagrodzeniami w Państwa firmie.
Badania HR
Platforma badaniaHR.pl to unikalne narzędzia pozwalające poznać opinie pracowników na temat pracy w firmie oraz zrozumieć postawy i zachowania zatrudnionych osób. Oddajemy do Państwa dyspozycji osiem narzędzi z polskimi normami porównawczymi. Dzięki nim w rzetelny sposób zbadają Państwo m.in.:
- satysfakcję pracowników,
- zaangażowanie i motywację zatrudnionych,
- poziom stresu w organizacji,
- występowanie mobbingu,
- efektywność menedżerów.
Wskaźniki HR
Platforma wskaźnikiHR.pl to narzędzie, które pozwala zmierzyć i porównać najważniejsze wskaźniki zarządzania personelem. Dzięki niemu dowiedzą się Państwo m.in.:
- jaki poziom absencji chorobowej jest charakterystyczny dla danej branży,
- ile czasu potrzebują firmy na rekrutację specjalisty, kierownika, menadżera,
- jaki jest poziom rotacji w firmach produkcyjnych, usługowych i handlowych,
- jak wygląda absencja w Państwa firmie w porównaniu do rynku,
- jaki jest udział kosztów pracy w kosztach operacyjnych.
Szkolenia
W ramach Krakowskiej Szkoły Wynagrodzeń oferujemy szkolenia z zakresu zarządzania wynagrodzeniami, tworzenia systemów premiowania, dobrych praktyk płacowych czy motywowania pracowników. Nasi wykładowcy to doświadczeni praktycy, autorzy książek i narzędzi wspierających zarządzanie płacami.
W ofercie naszych szkoleń znajdą Państwo między innymi:
- Wprowadzenie do wynagradzania,
- Systemy premiowania,
- Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards,
- Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla,
- Wynagrodzenia pracowników sprzedaży.
Konferencje
Krakowskie Forum Wynagrodzeń to jedyne tak duże wydarzenie w Polsce poświęcone w całości tematyce wynagradzania. Podczas Forum specjaliści zajmujący się wynagrodzeniami dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Każda sesja kończy się pytaniami, co ułatwia lepsze przyswojenie prezentowanych rozwiązań. Tematyka KFW skupia się zawsze wokół najnowszych trendów wynagradzania. W środowisku HR, Krakowskie Forum Wynagrodzeń uchodzi za najlepszą konferencję poświęconą tej tematyce.
Analizy rynku pracy
Przygotowujemy raporty, opracowania i zestawienia dotyczące wszelkich aspektów rynku pracy. Dzięki stałemu monitorowaniu światowych baz danych, nasz zespół jest w stanie przygotować analizy dotyczące takich problemów, jak:
- koszty pracy,
- analizy wynagrodzeń,
- fluktuacja kadr,
- wydajność pracy,
- dostępność pracowników,
- wskaźniki rynku pracy.