WIK Consulting

O nas

Oferujemy doradztwo personalne w zakresie budowy i wdrażania systemów zarządzania pracownikami w firmie.Usługi doradztwa personalnego realizujemy jako projekty według autorskiej metodyki WIK Consulting opartej na brytyjskiej metodyce zarządzania projektami PRINCE2©.Korzyści ze współpracy z nami przy realizacji projektów doradztwa personalnego:

• Doświadczenie w realizacji projektów doradczych – 14 zrealizowanych projektów doradczych
• Znajomość specyfiki funkcjonowania i potrzeb małych i średnich firm rodzinnych – 80% klientów to firmy rodzinne• Konkurencyjne ceny dzięki niskim kosztom stałym – średnio o 30% niższe ceny niż nasi konkurenci na rynku
• Sprawdzone rozwiązania każdorazowo dostosowywane do specyfiki firmy Klienta – wypracowana metodologia realizacji projektów doradztwa personalnego.

Oferujemy doradztwo personalne (zarządzania zasobami ludzkimi) w zakresie:

• Strategia personalna – HRM• Oceny pracownicze
• Systemy motywacyjne• Systemy wynagradzania
• System komunikacji wewnętrznej• Systemy szkoleń
• Narzędzia adaptacji pracowników – wprowadzenia do pracy
• Development center – badania potencjału pracowników
• Badania satysfakcji / zadowolenia pracowników• Audyty personalne
• Ścieżki awansów / ścieżki kariery w firmie
• Outplacement –programy rozstań z pracownikami
• Opisy stanowisk pracy
• Wartościowanie pracy
• Planowanie zasobów ludzkich
• Zarządzanie talentami – pracownikami o dużym potencjale
• Coaching menedżerski

Dodatkowo proponujemy doradztwo w zakresie badania pracowników metodami:

• Insights Discovery©• Extended Disc©• FACET 5©

Wspieramy firmy przy wprowadzaniu zmian organizacyjnych i personalnych asystując i doradzając w zarządzaniu zmianami. Mamy doświadczenie w projektach doradczych z obszaru prawa pracy i tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych w organizacji.

WIK Consulting od 17 lat specjalizuje się w szkoleniach i doradztwie, przede wszystkim z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) i praktycznych umiejętności menedżerskich. Nasz zespół to wysokiej klasy konsultanci i trenerzy z doświadczeniem menedżerskim i biznesowym, wyniesionym z różnych branż, posiadających na swoim koncie wiele zrealizowanych z sukcesem projektów doradczych i szkoleniowych. Wyróżnia nas skuteczność, zaangażowanie oraz indywidualne podejście do każdego Klienta. Nasze relacje biznesowe budujemy w oparciu o wiarygodność, szacunek i zaufanie.

Naszym Klientom zapewniamy wprowadzenie usprawnień w zarządzaniu ich organizacjami oraz wzrost efektywności.

Każde zlecenie realizujemy w profesjonalny sposób. Zapewniamy wsparcie na wszystkich etapach współpracy, poczynając od planowania działań, poprzez opracowanie rozwiązań, a kończąc na wdrożeniu w organizacji i pomiarze efektywności.

Specjalizujemy się w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Realizujemy audyty organizacyjne i personalne , tworzymy opisy stanowisk pracy i systemy ocen pracowniczych, przeprowadzamy wartościowanie stanowisk pracy. Wdrażamy spójne systemy zarządzania kompetencjami.

Razem z naszymi Klientami budujemy strategię rozwoju ich organizacji oraz sprawne systemy komunikacji wewnętrznej. Projektujemy proste i skuteczne systemy wynagradzania i systemy motywacyjne, wiążące realizację celów strategicznych firmy z wynagrodzeniem pracowników i przejrzystą strukturą płac.

Wszystkie nasze działania prowadzimy w oparciu o starannie dobrane metody pracy i rozwiązania, dostosowując zakres prac do profilu działalności i wymagań Klienta.