Aneta Dreksler

Przygotowanie Merytoryczne

• „Profesjonalny coach”, program ACTP ICF, przygotowujący do certyfikacji PCC, Pracownia Coachingu NOVO (2020)
• Szkolenie „Facylitator Job crafting” (2020)
• Szkolenie „Certyfikowany konsultant systemu diagnostycznego Insightful Profiler (iP121) (2020)
• Szkolenie licencyjne przygotowujące do korzystania z narzędzia diagnostycznego MTQ48 (2020)
• Kurs „Power of coaching”, przygotowujący do akredytacji ICF na poziomie ACC (2015)
• Kurs „Needs based coaching”, prowadzony przez Pernille Plantener (2015)
• Roczny kurs dialogu opartego na empatii „DONE” (2014)
• Trening Redukcji Stresu MBSR (2012)
• Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Studia Podyplomowe, „Job - coaching – nowoczesne doradztwo zawodowe i profesjonalna aktywizacja zawodowa” (2012)
• Szkoła Trenerów Komunikacji opartej na Empatii, Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera (2011)
• Kurs „Profesjonalny trener” –podniesienie kwalifikacji trenerskich (2011)
• Studium Pedagogizacji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego (2005)
• Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Filozofia, specjalizacja: Logika i metodologia nauk 

Opis trenera

Aneta Dreksler - właścicielka marki fajnopracuj.pl, trener, coach kariery, facylitator job crafting, coach odporności psychicznej w oparciu o narzędzie diagnostyczne MTQ48, certyfikowany konsultant systemu diagnostycznego Insightful Profiler (iP121). 

Pracuje zarówno z Klientami indywidualnymi jak i organizacjami. Pomaga osobom aktywnym zawodowo budować satysfakcję i osiągać zadowolenie z obecnej pracy, co przekłada się na wymierne korzyści dla ich organizacji. 

Jej misją jest wspieranie zarówno firm w stworzeniu warunków sprzyjających zaangażowaniu pracowników, jak i wspieranie pracowników w budowaniu satysfakcji z pracy.

Współpracuje jako doradca zawodowy z Biurem Karier Politechniki Warszawskiej.

Posiada ponad 1000 godzin przepracowanych na sali szkoleniowej oraz ponad 1000 godzin pracy indywidualnej jako doradczyni zawodowa i coach. Ma 15 lat doświadczenia zawodowego (w tym 8 lat stażu jako trener). W trakcie tego okresu pracowała w środowisku biznesowym, gdzie jako specjalista od marketingu i PRu miała wpływ na wdrażanie zmian wizerunkowych firmy. Doświadczyła specyfiki pracy w międzynarodowej firmie, agencjach marketingowych i PR, firmie rodzinnej oraz fundacjach.

Wspiera ludzi w budowaniu satysfakcji i poczucia sensu w swojej pracy, uczy zdrowego zrównoważonego podejścia do niej, co przekłada się na wymierne korzyści dla organizacji dzięki wzrostowi zaangażowania jej pracowników.

W swojej pracy indywidualnej bazuje na narzędziach coachingowych, wykorzystując metodę Jobcrafting.

Od 2017 roku prowadzi także szkolenia la administracji z zakresu "Obsługi klienta z niepełnosprawnością." 

Obszary specjalizacji:

• Diagnoza predyspozycji zawodowych w oparciu o test iP121.
• Zarządzanie stresem.
• Zmiana pracy.
• Rozwój odporności psychicznej.
• Job crafting.

A także:

• Obsługa Klienta z niepełnosprawnością