Szukaj trenerów

Arletta Pozorska

Wykształcenie

Studia dzienne wyższe na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, kierunek Ekonomika i Organizacja Turystyki Dzienne studia doktoranckie na AE w Poznaniu, zakończone nadaniem stopnia doktora nauk ekonomicznych w dniu 16.10.1998 r.

Klienci

Inteligencja emocjonalna i jej wpływ na decydowanie- Telekomunikacja Polska S.A. Poznań– luty, marzec 2003 Kontakty interpersonalne w budowaniu relacji pracowniczych- Telekomunikacja Polska S.A. Poznań –kwiecień, maj 2004Komunikacja – skuteczne narzędzie porozumienia lub jego braku- Telekomunikacja Polska S.A. Poznań- styczeń 2005Zarządzanie kryzysowe w firmie - Straż Miejska w Poznaniu- kwiecień, maj 2010 Rola przywódcy w zarządzaniu kryzysowym - Straż Miejska w Poznaniu- kwiecień, maj 2010Skuteczne społecznie Public Relations - Straż Miejska w Poznaniu- kwiecień, maj 2010Autoprezentacja i wystąpienia publiczne- Wyższa Szkoła Zawodowa Kadry dla Europy w Poznaniu- grudzień 2008Świadomość zmian i zarządzanie zmianą w firmach – Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- marzec, kwiecień 2011Zarządzanie stresem w kontekście wypalenia zawodowego - Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- kwiecień 2011Techniki radzenia sobie ze stresem- Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- maj 2011Komunikacja emailowa – szybka ale czy skuteczna metoda informacji- Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- październik 2011Psychologia Biznesu- Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- listopad 2011Współczesne przywództwo- rola i narzędzia- Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu -styczeń 2012Zarządzanie zmianą i elastyczność jako warunek nowoczesnego wizerunku firmy- Wyższa Szkoła Handlu i Rachunkowości w Poznaniu- luty 2012Samodoskonalenie i samorozwój – ulepszanie życia osobistego i zawodowego- przyszła kadra pracownicza i menedżerska Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii- styczeń 2012Zarządzanie poprzez motywację- grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii- luty 2012Trening umiejętności menedżerskich – skuteczny menedżer- grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii- marzec 2012Metody i techniki zarządzania zespołem ludzkim- cykl szkoleń - grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii- marzec 2012- wrzesień 2015Etykieta i wizerunek w biznesie, pierwsze wrażenie - grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii- cotygodniowy cykl szkoleń- marzec 2012- wrzesień 2015Techniki negocjacji w biznesie- grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa – Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii -maj, czerwiec, wrzesień 2015Warunki osiągnięcia sukcesu- - grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii - styczeń 2015Odwaga i wiara w biznesie- grupa menedżerów gastronomii i hotelarstwa Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii - czerwiec 2015Trening asertywności i uważności – warsztaty społeczne charytatywne -grupa osób borykających się z choroba nowotworową przy Stowarzyszeniu Amazonek w Poznaniu- kwiecień 2016.Samouzdrawianie- techniki pracy z umysłem - warsztaty społeczne charytatywne -grupa osób borykających się z choroba nowotworową przy Stowarzyszeniu Amazonek w Poznaniu- maj 2016.

Opis trenera

                                                NOTKA TRENERSKAWykładowca, szkoleniowiec, trener, psycholog biznesu, motywator.Prowadzę wyjątkowo skuteczne sprawdzone, oparte o autorską metodę warsztaty, szkolenia, wykłady i kursy związane ze zwiększaniem efektywności pracy i zadowolenia ludzi, poprzez trening ich umiejętności interpersonalnych, umacnianie ich pozycji i wartości w relacjach z innymi ludźmi oraz warsztaty i szkolenia związane z zarządzaniem stresem, wypaleniem zawodowym, zachowaniem w obliczu „trudnych klientów”, mobbingiem.Trenuję konkretne umiejętności i zachowania poprzez skuteczną metodę powtarzania i utrwalania. Uczestników szkoleń, warsztatów, wykładów i kursów uczę jak być osobą efektywnie zarządzającą sobą i swoim otoczeniem, jak pozyskiwać klientów, jak być wiarygodnym. W pracy tej wykorzystuję własne doświadczenia jak i motywuję ludzi do samodzielnego poszukiwania rozwiązań, wskazując na ich silne strony oraz dopinguję uczestników aby po ukończeniu szkolenia lub kursu, bądź wykładu utrwalali oni swoje umiejętności i wiedzę.Jako trener specjalizuję się w szkoleniach z zakresu: kompetencji interpersonalnych, zarządzania, psychologii biznesu, rozwoju osobistego. Tematyka szkoleń, którymi głównie się zajmuję to:1.Umiejętności interpersonalne – twarde i miękkie2.Budowanie relacji i zespołu3.Budowanie własnej wartości4.Asertywność5.Radzenie sobie ze stresem6.Obsługa trudnego klienta7.Przeciwdziałanie i postępowanie w obliczu mobbingu8.Wypalenie zawodowe9.Komunikacja10.Przywództwo11.Autoprezentacja i wystąpienia publiczne12.Zarządzanie zmianą13.Umiejętności menedżerskie14.Motywowanie15.Negocjacje16.Warunki osiągania sukcesu17.Uważność18.Inteligencja emocjonalna19.Świadomość i podświadomość w relacjach20.Zarządzanie kryzysowe21.Samodoskonalenie i samorozwój22.Intuicja w działaniu23.Odwaga i aktywność – czynniki sukcesu24.Zarządzanie ludźmi

Języki

Angielski- średnio-zaawansowany Niemiecki- średni Rosyjski – średnio-zaawansowany
Arletta  Pozorska
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe