Ewa Orlik-Marciniak

Wykształcenie

Z wykształcenia psycholog, psychoterapeuta, doradca zawodowy.Ekspert w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim. Od kilkunastu lat zajmujesię przygotowywaniem strategii rozwojowych dla firm  i organizacji oraz ich wdrażaniem. Założycielkai współwłaścicielka firmy Open Konsultacje i Szkolenia: http://open-szkolenia.pl/ Jako coach, konsultant i trener ma doświadczeniezarówno w zakresie diagnozy (Assessment & Development Center), realizacji badań metodą 270/360 stopni, badania satysfakcji z pracy, jak i wdrażania modeli rozwojowych worganizacjach. Od 25 lat jako wykładowca i praktykwspółpracuje ze środowiskiem akademickim. Prowadzi zajęcia z przedmiotów psychologicznych w ramach podyplomowych studiów MBA naUniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Jest autorem tematycznychpublikacji i artykułów.

Klienci

Trenerka prowadziła projekty rozwojowe dla takich firm:Amcor Tobacco Packaging, Aquanet,Avon Cosmetics Polska, Blum Polska, Bolsius Polska, BP Europa SE Oddział wPolsce, Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland), Dalkia Poznań, DBL PoznańWynajem Odzieży Roboczej, Enea, Europol Meble Polska, Everen, EWE Energia,Exalo Drilling, Fair Packaging, Firestone Industrial Products Poland, FreseniusMedical Care Polska, Fresenius Nephrocare Polska, Guardian Częstochowa, HaGePolska, Hempel Manufacturing Poland, Hotel Reservation Service Polska, HunterDouglas Fabrication, IBB Andersia Hotel, IDEAEXPO.MTP, IKEA Industry Poland,Imperial Tobacco Polska, Inea, ITM Baza Poznańska , Janipol Meble, KimballElectonics Poland, KPS , Kruk, Kromberg & Schubert Polska, KWS LOCHOWPOLSKA, Leopol Meble Polska, Limagrain Central Europe, M&W Spedition, MagnaAutomotive Poland , MALTA-DECOR , MAN Accouting Center, MAN Bus, Neapco Europe,Novartis Poland, Novol, Operator Logistyczny Paliw Płynnych, Piotr i Paweł,Plastique, Polinova Polska, Polskie Górnictwo Naftowei Gazownictwo,  PROMAX, Przedsiębiorstwo SpołeczneDiakonijna, Schattdecor, Słodownia Soufflet Polska, Solid Logistics, Steico,Sudezucker Polska, Synthos, Telekomunikacja Polska, Topex, Toruńskie ZakładyMateriałów Opatrunkowych, TUI Polska, Volkswagen Poznań, VOSS Automotive, Wavin Metalplast-Buk, Widzialni.pl, Wika Polska, Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego wPoznaniu, Zakłady Mięsne „ŁAGROM”, ZRUG.

Opis trenera

Współpracuje z międzynarodowymi korporacjami przyrealizacji rozbudowanych projektów HR dotyczących:

• budowy modelikompetencyjnych,
• systemów okresowej oceny pracy,
• systemów motywacyjnych.

Języki