Magdalena Robak - konsultant, facylitator, trener, asesor IPMA PEB. Psycholog organizacji i pracy. Od 1996 roku wzmacnia kompetencje ludzi, zespołów i organizacji. Projektuje i wdraża kompleksowe programy rozwoju kompetencji menedżerskich oraz budowania współpracy opartej o wspólne wartości (w firmach, zespołach, projektach).
Jest członkinią PIFS, IPMA Polska i aktywną asesorką Polish Project Excellence Award wg Project Excellence Baseline IPMA.
Specjalizuje się w tematach z zakresu współpracy w zespole, budowania autorytetu, zarządzania zespołami projektowymi oraz świadomego kształtowania swojej roli zawodowej. W zakresie działań doradczych wspiera firmy w doskonaleniu jakości zarządzania, jakości obsługi Klientów oraz projektuje i wdraża rozwiązania HR (systemy ocen, onboarding, procesy SC/AC/DC).
Przez ponad 10 lat wykładowczyni i kierowniczka modułów praktycznych z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i zarządzania konfliktami w Studium Zastosowań Psychologii Uniwersytetu SWPS w Warszawie oraz w Warszawskiej Szkole Reklamy (zarządzanie personelem, warsztaty negocjacyjne i warsztaty sprzedażowe).
Działania rozwojowe realizowała między innymi dla: Costa Coffee Polska, IKEA Retail, Veolia Warszawa, Bosch Service, BMW Polska, PAŻP, Suez, EuroBank, Regenersis (Warsaw) / CTDI, Computaris, Lexus Polska, Sieć Hoteli Park, Costa Coffee Polska, Eltel Network, Havi Logistic, Innsoft, UMWM w Warszawie, AXA Polska, PEKAO Leasing, Urząd Miasta Warszawa, Torex, Emitel, Caterpillar Financial Service, TU Inter, Indykpol, BNP Paribas Security Services i wielu innych.
