Opis
Umiejętności w branży:
Podnoszenie efektywności organizacji, Wdrażanie zmian organizacyjnych, budowanie funkcjonalnej Kultury Organizacyjnej, Executive coaching, warsztaty dla zarządów, łączenie twardych i miękkich aspektów zarządzania w procesach zmian i rozwoju organizacji.
Z wykształcenia ekonomista, absolwent SGH, od 8 lat pracuje jako trener, konsultant i coach specjalizujący się w tematyce zmiany i podnoszenia efektywności organizacji. Jego specjalizacją jest zarządzanie ludźmi i budowanie optymalnej kultury organizacji w firmach przechodzących transformacje. Prowadził projekty podnoszenia efektywności między innymi dla firm z branży: przemysłu ciężkiego, transportowej, spożywczej, finansowej, farmaceutycznej, elektronicznej i telekomunikacyjnej.
