Szukaj szkolenia

Szkolenia

(6232 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Telefoniczne umawianie spotkań
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Biznesplan w realizacji przedsięwzięcia inwestycyjnego
Do ustalenia
1 400,00 zł (1 138,21 netto + 23% VAT)
E-COMMERCE
Do ustalenia
cena do ustalenia
Prawo prasowe
Do ustalenia
cena do ustalenia
Raportowanie i analiza danych w call center 05-06.11
Do ustalenia
1 700,00 zł (1 382,11 netto + 23% VAT)
Techniki finalizacji i pokonywania obiekcji w sprzedaży 12-13.11
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Merchandising w praktyce czyli jak sprzedawać więcej? 19-20.11
Do ustalenia
1 600,00 zł (1 300,81 netto + 23% VAT)
Prawne aspekty windykacji 19-20.11 TERMIN PEWNY
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)
Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami 19-20.11
Do ustalenia
1 200,00 zł (975,61 netto + 23% VAT)
Telemarketing – techniki sprzedaży w kontakcie telefonicznym 19-20.11
Do ustalenia
1 000,00 zł (813,01 netto + 23% VAT)
Reklamacja i obsługa trudnego Klienta 24-25.11
Do ustalenia
800,00 zł (650,41 netto + 23% VAT)
Telefoniczne umawianie spotkań
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Coaching operacyjny w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Zarządzanie stresem. Jak skutecznie pokonać stres?
Do ustalenia
1 000,00 zł (813,01 netto + 23% VAT)
Motywowanie pracowników w call center
Do ustalenia
1 100,00 zł (894,31 netto + 23% VAT)
Prawne aspekty windykacji 19-20.11 TERMIN PEWNY
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)
Telefoniczne umawianie spotkań
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Profesjonalna Obsługa Klienta
Do ustalenia
800,00 zł (650,41 netto + 23% VAT)
Transport Drogowy: Konwencja CMR i List Przewozowy.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto + 23% VAT)
Fundusze Sołeckie w praktyce
Do ustalenia
cena do ustalenia
Merchandising w praktyce czyli jak sprzedawać więcej? 19-20.11
Do ustalenia
1 600,00 zł (1 300,81 netto + 23% VAT)
Prawne aspekty windykacji 19-20.11 TERMIN PEWNY
Do ustalenia
1 800,00 zł (1 463,41 netto + 23% VAT)
Reklamacja i obsługa trudnego Klienta 24-25.11
Do ustalenia
800,00 zł (650,41 netto + 23% VAT)
Motywowanie pracowników w call center
Do ustalenia
1 100,00 zł (894,31 netto + 23% VAT)
Telefoniczne umawianie spotkań
Do ustalenia
990,00 zł (804,88 netto + 23% VAT)
Rachunkowość zarządcza i controlling w przedsiębiorstwie
Do ustalenia
1 300,00 zł (1 056,91 netto + 23% VAT)
Reklamacja i obsługa trudnego Klienta 24-25.11
Do ustalenia
800,00 zł (650,41 netto + 23% VAT)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe