Szukaj szkolenia

Szkolenia

(6232 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.sntn.pl/
https://www.qms-solutions.pl
https://www.wstronerozwoju.com/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://effect.edu.pl/katalog-szkolen
https://tbitech.pl/szkolenia/akademia-cnc-sterowanie-heidenhain/
https://www.computerplus.com.pl/szkolenia/
https://szkolenia.com/firma/training-effect-sp.z-o.o.-2214
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://gestaltszkola.pl/
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
Train the trainers – poziom II
Do ustalenia
cena do ustalenia
Nowoczesny marketing bez tabu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Profesjonalna asystentka Prezesa Zarządu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Efektywna komunikacja w budowaniu zespołu
Do ustalenia
cena do ustalenia
Efektywna komunikacja w budowaniu zespołu
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Do ustalenia
cena do ustalenia
KONTROLA ZARZĄDCZA
Do ustalenia
cena do ustalenia
OEE I INNE WSKAŹNIKI PRODUKTYWNOŚCIOWE WG IATF 16949
Do ustalenia
cena do ustalenia
Aspekty prawnoautorskie wdrożeń i dostaw w ramach IT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zwinna analiza biznesowa
Do ustalenia
cena do ustalenia
Scrum w dużych organizacjach
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Zwinne zarządzanie backlogiem
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie problemami i diagnozowanie systemów IT
Do ustalenia
cena do ustalenia
Zarządzanie czasem
Do ustalenia
cena do ustalenia
Warsztaty menedżersko-przywódcze
Do ustalenia
cena do ustalenia
Komunikacja i asertywność
Do ustalenia
cena do ustalenia
EFEKTYWNE TECHNIKI SPRZEDAŻY
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
MISTRZ SPRZEDAŻY- zaawansowane techniki sprzedaży i strategie działania
Do ustalenia
cena do ustalenia
EFEKTYWNY ZESPÓŁ
Do ustalenia
cena do ustalenia
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA I ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
Do ustalenia
cena do ustalenia
KREATYWNOŚĆ BIZNESOWA - WARSZTAT
Do ustalenia
cena do ustalenia
KOMUNIKACJA MIĘDZYPOKOLENIOWA
Do ustalenia
cena do ustalenia
OUTPLACEMENT W DZIAŁANIU
Do ustalenia
cena do ustalenia

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe