Cechy
wyczyść![Prawo pracy - nawiązanie i ustanie stosunku pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55818/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1663190366.png)
![Prawo pracy - wypadki przy pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55887/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666556328.png)
![Prawo pracy - wypadki przy pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55889/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666556799.png)
![Prawo pracy - wypadki przy pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55890/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666557059.png)
![Regulacja drogowego transportu rzeczy na gruncie Ustawy Prawo Przewozowe oraz Konwencji CMR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55958/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666633085.png)
![Regulacja drogowego transportu rzeczy na gruncie Ustawy Prawo Przewozowe oraz Konwencji CMR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55959/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666633271.png)
![Regulacja drogowego transportu rzeczy na gruncie Ustawy Prawo Przewozowe oraz Konwencji CMR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2808/55960/thumb/szkola-przedmiotow-scislych-logo-1666633369.png)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61387/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61389/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Certyfikowany specjalista ds. raportowania ESG](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66745/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711026924.jpg)
![Ochrona Sygnalistów - Wdrożenie dyrektywy i ustawy w firmie - praktyczne przykłady](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66747/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711028832.jpg)
![Certyfikowany specjalista ds. dokumentacji Biura Zarządu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66749/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711031191.jpg)
![Archiwizacja i bezpieczeństwo dokumentacji przedsiębiorstw](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66752/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711097228.jpg)
![Reklamacje, rękojmie i gwarancje](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66755/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711099420.jpg)
![Prawne aspekty negocjacji ze związkami zawodowymi](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66756/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711100197.jpg)
![RODO dla AML](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66762/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711106281.jpg)
![Walne Zgromadzenie i Zgromadzenie Wspólników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66817/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1711442907.jpg)
![Neuromarketing w sieci](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66993/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1712907428.jpg)
![Corporate Governance Manager](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/66994/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1712907745.jpg)
![Kontrola RODO w Biurze Zarządu i Rady Nadzorczej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67010/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1712924868.jpg)
![Prawne aspekty organizacji firmy z perspektywy sekretariatu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67041/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713180666.jpg)
![Protokołowanie z uwzględnieniem nowelizacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67046/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713182429.jpg)
![Certyfikowany menedżer ds. umów i kontraktów B2B](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67062/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713442416.jpg)
![Pełnomocnictwa i Prokura](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67063/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713443998.jpg)
![Prawo dla działu HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67068/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713514202.jpg)
![Kodeks Spółek Handlowych i Kodeks Cywilny w praktyce spółek kapitałowych z uwzględnieniem nowelizacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67069/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713514636.jpg)
![Certyfikowany specjalista ds. raportowania ESG](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67087/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713528807.jpg)
![Umowy w handlu zagranicznym z uwzględnieniem Incoterms 2020](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67119/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1713771090.jpg)
![Najefektywniejsze praktyki funkcjonowania spółek w holdingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1333/67261/thumb/langasgroup_orange_rgb_final-1715153961.jpg)
![MDK-ONL Metrologia długości i kąta- szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/67469/thumb/tqm-1570538570.png)
Obecnie szkolenia stacjonarne wciąż stanowią większość rynku szkoleń. Jednak duże koszty, ograniczony dostęp oraz ograniczenia związane z możliwościami wysyłania na nie kluczowych dla działania firmy osób, powoduje silny popyt na alternatywę dla nich - szkolenia online.
Szkolenia zdalne posiadają większość zalet przypisywanych szkoleniom tradycyjnym. Dodatkowo posiadają wiele własnych zalet, a dobrze prowadzone posiadają bardzo niewiele ograniczeń. Jedną z ważniejszych zalet jest kontrola nieprzewidzianych kosztów. Szkolenia online w porównaniu do tradycyjnych nie są obarczone ryzykiem związanym z dodatkowymi kosztami takimi jak koszt zmiany lokalizacji szkolenia, odwołania szkolenia, brakiem dyspozycyjności prelegenta. Kolejną przewagą nad szkoleniami tradycyjnymi jest trwałość otrzymanych materiałów i możliwość łatwego ich przechowywania. Materiały szkoleniowe są dostarczane bezpośrednio z serwerów dostawcy szkolenia lub z wybranego przez nas jako klienta. Do ich wykorzystania potrzebny jest tylko komputer z przeglądarką internetową lub inne urządzenie umożliwiające przeglądanie stron www. Pomoce takie można łatwo zabezpieczyć hasłem, dzięki czemu mamy dużą kontrolę nad tym, kto korzysta z szkolenia.
Szkolenia w internetowej formie czy to webinariów, prezentacji multimedialnych czy interaktywnych podręczników mogą być dostarczone jednocześnie dużej grupie kursantów, a w szerszym zakresie czasowym wszystkim członkom organizacji niezależnie o jej rozmiaru. Niektóre obszary wiedzy jak prawo bardzo dynamicznie się zmieniają, szkolenia online odpowiadają na takie potrzeby i mogą funkcjonować w formie subskrypcji, czyli usługi dostarczania wspieranych przez twórców i aktualizowanych treści. Dzięki temu zamiast wysyłać pracowników na kolejne szkolenia, wystarczy by odświeżali swoją wiedzę za pomocą materiałów dostarczanych w ramach subskrypcji. Dzięki czemu możemy zaplanować budżet na szkolenia z dużym wyprzedzeniem.
Skorzystaj z ogromnej bazy szkoleń online, kursów e-learningowych, webinarów oraz innych form szkoleń zdalnych, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.