Cechy
wyczyść![Ocena oddziaływania na środowisko w procesie inwestycyjnym z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych (ON-LINE)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1746/42142/thumb/logosprcp-1689252905.jpg)
![Raportowanie do Krajowej bazy o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancji (KOBIZE) - warsztaty (ON-LINE)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1746/42136/thumb/logo_sprcp-1571845341.jpg)
![Telemarketing – techniki sprzedaży w kontakcie telefonicznym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/42121/thumb/logo-1603450190.png)
![Odpady w firmach - wymagania prawne najnowsze zmiany ewidencja sprawozdawczość gospodarka odpadami w praktyce (ON-LINE)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1746/42053/thumb/logo_sprcp-1571909003.jpg)
![online - BREXIT – zmiany w obrocie towarowym po 1 stycznia 2021r. – warsztaty online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/42031/thumb/logo_eg-1571749646.jpg)
![online - Lider, brygadzista, mistrz – warsztaty online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/41048/thumb/logo_eg-1572006187.jpg)
![WARSZTATY ARCHIWISTYCZNE: PORZĄDKOWANIE, ARCHIWIZOWANIE I EWIDENCJONOWANIE DOKUMENTACJI ON-LINE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1379/40851/thumb/sukces-lg-2-1597406872.jpg)
![PLATFORMA EPUAP 2 I JEJ MIEJSCE W OBIEGU DOKUMENTÓW W URZĘDZIE – PRAKTYCZNE WARSZTATY](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1379/40766/thumb/sukces-lg-2-1597232365.jpg)
![Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39452/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39450/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Wywieranie wpływu menedżerskiego (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39449/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Tajemnice feedbacku (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39447/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Ustalanie celów i delegowanie zadań (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39444/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Exposé szefa - najważniejsze wystąpienie lidera (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39442/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Strach się bać - wystąpienia publiczne w pigułce (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39438/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Strach się bać - wystąpienia publiczne w pigułce (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39437/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Motywacja umysłu (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39435/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Motywacja umysłu (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39433/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Zapomniana siła parafrazy (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39432/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Zapomniana siła parafrazy (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39431/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Wpływaj subtelnie pytaniami (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39430/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Wpływaj subtelnie pytaniami (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39428/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Budowanie autorytetu lidera (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39422/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Informacja zwrotna w beznadziejnych przypadkach (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39421/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Informacja zwrotna w beznadziejnych przypadkach (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39420/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Coaching rozwojowy w pigułce (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39419/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Coaching rozwojowy w pigułce (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39418/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Trening zachowań asertywnych (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39416/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Trening zachowań asertywnych (online)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/39415/thumb/vrt-online-1590226999.png)
![Zamówienia publiczne od podstaw. Certyfikowane szkolenie online.](https://static.szkolenia.com/public/companies/481/490/thumb/logo_centrum-organizacji-szkolen-i-konferencji-semper-1557488012.jpg)
![Metody twórczego rozwiązywania problemów i ich praktyczne zastosowania - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38767/thumb/tqm-1588147426.png)
![Oswoić stres - warsztaty umiejętności społecznych i samokontroli (PersonAll SMART) - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38757/thumb/personall-1585657039.png)
![Analiza FMEA procesów - wg AIAG i VDA z wykorzystaniem oprogramowania IQ-RM Apis- szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38752/thumb/tqm-1588147768.png)
Obecnie szkolenia stacjonarne wciąż stanowią większość rynku szkoleń. Jednak duże koszty, ograniczony dostęp oraz ograniczenia związane z możliwościami wysyłania na nie kluczowych dla działania firmy osób, powoduje silny popyt na alternatywę dla nich - szkolenia online.
Szkolenia zdalne posiadają większość zalet przypisywanych szkoleniom tradycyjnym. Dodatkowo posiadają wiele własnych zalet, a dobrze prowadzone posiadają bardzo niewiele ograniczeń. Jedną z ważniejszych zalet jest kontrola nieprzewidzianych kosztów. Szkolenia online w porównaniu do tradycyjnych nie są obarczone ryzykiem związanym z dodatkowymi kosztami takimi jak koszt zmiany lokalizacji szkolenia, odwołania szkolenia, brakiem dyspozycyjności prelegenta. Kolejną przewagą nad szkoleniami tradycyjnymi jest trwałość otrzymanych materiałów i możliwość łatwego ich przechowywania. Materiały szkoleniowe są dostarczane bezpośrednio z serwerów dostawcy szkolenia lub z wybranego przez nas jako klienta. Do ich wykorzystania potrzebny jest tylko komputer z przeglądarką internetową lub inne urządzenie umożliwiające przeglądanie stron www. Pomoce takie można łatwo zabezpieczyć hasłem, dzięki czemu mamy dużą kontrolę nad tym, kto korzysta z szkolenia.
Szkolenia w internetowej formie czy to webinariów, prezentacji multimedialnych czy interaktywnych podręczników mogą być dostarczone jednocześnie dużej grupie kursantów, a w szerszym zakresie czasowym wszystkim członkom organizacji niezależnie o jej rozmiaru. Niektóre obszary wiedzy jak prawo bardzo dynamicznie się zmieniają, szkolenia online odpowiadają na takie potrzeby i mogą funkcjonować w formie subskrypcji, czyli usługi dostarczania wspieranych przez twórców i aktualizowanych treści. Dzięki temu zamiast wysyłać pracowników na kolejne szkolenia, wystarczy by odświeżali swoją wiedzę za pomocą materiałów dostarczanych w ramach subskrypcji. Dzięki czemu możemy zaplanować budżet na szkolenia z dużym wyprzedzeniem.
Skorzystaj z ogromnej bazy szkoleń online, kursów e-learningowych, webinarów oraz innych form szkoleń zdalnych, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.