Cechy
wyczyść![WEBINAR: Rola Mindfulness w Redukcji Stresu w świetle współczesnej nauki i tradycji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/61518/thumb/logo-one-step-up-01-1685018185.jpg)
![ONLINE: Warunki handlowe INCOTERMS 2020 w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/47511/thumb/logo_one-step-up-1623156758.png)
![Lean SIX SIGMA Green Belt – lesson project in 10 steps](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/66432/thumb/logo-one-step-up-01-1657706833.jpg)
![Status AEO – uproszczenia formalności celnych oraz bezpieczeństwo w międzynarodowym łańcuchu dostaw](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54285/thumb/logo-one-step-up-01-1658223740.jpg)
![ONLINE: Prawo Pracy – Zatrudnianie młodocianych pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/64002/thumb/logo_one-step-up-1657708820.png)
![ONLINE: Reklamacje i dochodzenie roszczeń w transporcie – prawo przewozowe i konwencja CMR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/47517/thumb/logo_one-step-up-1623157098.png)
![ONLINE: Podstawy prawa celnego – dokumentacja i procedury celne w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/47545/thumb/logo_one-step-up-1623230551-1623230551.png)
![ONLINE: System INTRASTAT 2023/2024 – stan prawny z uwzględnieniem najnowszych zmian](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/66486/thumb/logo_one-step-up-1623230551-1623230551.png)
![ONLINE: MS Excel w dziale finansowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/49159/thumb/logo_one-step-up-1623158642.png)
![ONLINE: MS Excel – poziom średniozaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54231/thumb/logo-one-step-up-01-1657793849.jpg)
![ONLINE: MS Excel jako narzędzie wsparcia procesów produkcyjnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/62648/thumb/logo-one-step-up-01-1658322725.jpg)
![ONLINE: MS Excel w dziale zakupów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/62649/thumb/logo_one-step-up-1623158642.png)
![ONLINE: MS Excel w dziale logistyki](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/62651/thumb/logo-one-step-up-01-1658322725.jpg)
![ONLINE: MS Excel – poziom zaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/62653/thumb/logo-one-step-up-01-1657793849.jpg)
![ONLINE: Pochodzenie towarów i klasyfikacja celna – reguły w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/52547/thumb/logo_one-step-up-1623155331.png)
![ONLINE: System INTRASTAT 2022 – stan prawny z uwzględnieniem najnowszych zmian](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/52549/thumb/logo_one-step-up-1623230551-1623230551.png)
Obecnie szkolenia stacjonarne wciąż stanowią większość rynku szkoleń. Jednak duże koszty, ograniczony dostęp oraz ograniczenia związane z możliwościami wysyłania na nie kluczowych dla działania firmy osób, powoduje silny popyt na alternatywę dla nich - szkolenia online.
Szkolenia zdalne posiadają większość zalet przypisywanych szkoleniom tradycyjnym. Dodatkowo posiadają wiele własnych zalet, a dobrze prowadzone posiadają bardzo niewiele ograniczeń. Jedną z ważniejszych zalet jest kontrola nieprzewidzianych kosztów. Szkolenia online w porównaniu do tradycyjnych nie są obarczone ryzykiem związanym z dodatkowymi kosztami takimi jak koszt zmiany lokalizacji szkolenia, odwołania szkolenia, brakiem dyspozycyjności prelegenta. Kolejną przewagą nad szkoleniami tradycyjnymi jest trwałość otrzymanych materiałów i możliwość łatwego ich przechowywania. Materiały szkoleniowe są dostarczane bezpośrednio z serwerów dostawcy szkolenia lub z wybranego przez nas jako klienta. Do ich wykorzystania potrzebny jest tylko komputer z przeglądarką internetową lub inne urządzenie umożliwiające przeglądanie stron www. Pomoce takie można łatwo zabezpieczyć hasłem, dzięki czemu mamy dużą kontrolę nad tym, kto korzysta z szkolenia.
Szkolenia w internetowej formie czy to webinariów, prezentacji multimedialnych czy interaktywnych podręczników mogą być dostarczone jednocześnie dużej grupie kursantów, a w szerszym zakresie czasowym wszystkim członkom organizacji niezależnie o jej rozmiaru. Niektóre obszary wiedzy jak prawo bardzo dynamicznie się zmieniają, szkolenia online odpowiadają na takie potrzeby i mogą funkcjonować w formie subskrypcji, czyli usługi dostarczania wspieranych przez twórców i aktualizowanych treści. Dzięki temu zamiast wysyłać pracowników na kolejne szkolenia, wystarczy by odświeżali swoją wiedzę za pomocą materiałów dostarczanych w ramach subskrypcji. Dzięki czemu możemy zaplanować budżet na szkolenia z dużym wyprzedzeniem.
Skorzystaj z ogromnej bazy szkoleń online, kursów e-learningowych, webinarów oraz innych form szkoleń zdalnych, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.